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西林縣2016年公開(kāi)招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-07-14 14:01:43     閱讀:

  為穩(wěn)定和充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,2016年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員51名。
  一、招考聘用原則要求
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
  二、招聘計(jì)劃及范圍
  全縣共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員51名。招聘單位及職位要求詳見(jiàn)《西林縣2016年度公開(kāi)招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。此次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位,按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)文件精神,實(shí)行新的用人機(jī)制,即實(shí)行“定編定崗不定人”,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
  三、報(bào)考條件
  1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (2)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律、計(jì)劃生育法規(guī)和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
 ?。?)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
 ?。?)在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意;
 ?。?)符合招聘崗位所要求的年齡條件為:18周歲以上、40周歲以下(1976年7月18日至1998年7月18日期間出生)
 ?。?)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
 ?。?)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《西林縣2016年度公開(kāi)招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。
  2.免筆試條件
  對(duì)報(bào)考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(八達(dá)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)崗位人員,符合以下資格條件之一的,由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)審核同意,并經(jīng)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn),可不參加筆試直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
  (1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
 ?。?)通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
  (3)通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
 ?。?)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級(jí)職稱及以上人員。
  3.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
 ?。?)在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
 ?。?)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿的人員;
 ?。?)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2016年7月18日為截止日期,年限按足年足月足日累計(jì)。
  四、發(fā)布招聘公告
  《西林縣2016年度公開(kāi)招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告》由西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)發(fā)布。招聘公告一經(jīng)發(fā)布,任何組織和個(gè)人不得修改。
  發(fā)布招聘公告時(shí)間:2016年7月14日至7月17日。
  五、報(bào)名及資格審查
 ?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
  報(bào)考人員從2016年7月14日起,可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
  報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與資格審查單位聯(lián)系。
 ?。ǘ﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日——7月25日。
  2.報(bào)名方式
  符合崗位報(bào)考條件人員,請(qǐng)從百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)下載并填寫(xiě)《西林縣2016年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》及《西林縣2016年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息匯總表》,將報(bào)名登記表、匯總表和報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)至西林縣衛(wèi)計(jì)局人事股(xlwjrsg@163.com)郵箱。報(bào)名材料、報(bào)名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘西林縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”命名。2016年7月25日18:00前報(bào)名者,報(bào)名有效。咨詢電話: 0776-8661196。
  報(bào)名材料包含:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等的掃描件。
  (三)資格初審
  由西林縣衛(wèi)計(jì)局人事股、西林縣人社局對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審,并在百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)公布資格初審合格人員名單,通知參加招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。
  應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考試資格。
 ?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取
  通過(guò)資格初審的考生,于2016年8月10日—8月12日下午下班前帶報(bào)名材料原件到西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股進(jìn)行考試資格終審并取準(zhǔn)考證,考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。
  六、考試
 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間:2016年8月13日(星期六)
  考試科目為公共科目筆試的醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),滿分為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試考試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,兩證缺一不可。
  筆試成績(jī)于2016年8月下旬公布,網(wǎng)址:百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)。
 ?。ǘ┟嬖?/div>
  1.符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的崗位全部列入面試。
  2.參加筆試人員的,成績(jī)按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,筆試成績(jī)?nèi)糇詈笠幻⒘?,同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例(含免筆試)則核減相應(yīng)專業(yè)崗位招聘人數(shù)。
  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
  4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  七、體檢
  1.體檢人選根據(jù)崗位招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例,按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。體檢人選名單由西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在百色人才網(wǎng)上公布。
  2.體檢工作由西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求,參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。體檢中出現(xiàn)不合格者,在同一崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
  3.體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果2日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),由組織體檢部門(mén)一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者,在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。
  體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
  八、考察
  體檢結(jié)束后,西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的,在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。
  九、公示、聘用審批
  1.西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,確定擬招聘人選報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,經(jīng)縣委、縣人民政府審定后在百色人才網(wǎng)、西林縣人民政府網(wǎng)和媒體上公示,公示期為7個(gè)工作日。
  2.公示結(jié)果無(wú)異議的,由西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)西林縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案。西林縣人力資源和社會(huì)保障局審核相關(guān)材料后報(bào)縣委、縣人民政府審批同意再辦理聘用、入編等手續(xù)。辦理審批聘用或入編后,不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┪髁挚h2016年度公開(kāi)招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。
  (二)實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
 ?。ㄈ┕P試、面試命題必須采取入圍方式加強(qiáng)管理,試卷的印制、運(yùn)送、交接與保管、考試、閱卷嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
 ?。ㄋ模﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
  1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
  5.違反《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定其他情形的。
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績(jī)和聘用資格,并在2年內(nèi)不得參加公考和事業(yè)單位的招考。
  對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,機(jī)構(gòu)編制部門(mén)不予辦理入編手續(xù),政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不予辦理工資手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
對(duì)報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
 ?。ㄎ澹┱衅竼挝灰獓?yán)格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
  報(bào)名咨詢電話:西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局  0776-8661196
  監(jiān)督電話:西林縣人力資源和社保障局   0776-8683788
 
 
 
 
 
西林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
    2016年7月14日

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