0771-2094277
一、招聘職位、薪酬
職位：秘書1名，聘用期2年。聘用期到期后，雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
薪酬：每月2800元，試用期為2個(gè)月（試用期工資按合同期工資90%計(jì)發(fā)）。單位按《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”。
二、招聘對象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用office辦公軟件。具備撰寫調(diào)研報(bào)告、公文處理、檔案管理、信息歸集等工作能力，年齡30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
三、應(yīng)聘基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、具備招聘職位所須的學(xué)歷、職業(yè)資格等招聘條件。
3、身體健康。
4、在崗的應(yīng)聘人員須征得所在單位同意并提供單位同意報(bào)考證明。
5、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人資料，如有虛假，取消考試、錄用資格。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，凡報(bào)名參加招聘的人員，同時(shí)期不能參加其他的招聘考試；
2、在聘用期內(nèi)，聘用雙方如涉及辭職、解聘等事宜，按《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
五、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名。
時(shí)間：2016年7月22日—7月28日（8:30—12：00；15：00—17:30），節(jié)假日除外。
地點(diǎn)：柳州市人民政府發(fā)展研究中心（柳州市文昌路66號文昌綜合樓八樓815室）。
辦法：報(bào)考者持本人戶口?。w戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書和招聘職位所要求的相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，在崗的應(yīng)聘人員須征得所在單位同意并提供單位同意報(bào)考證明，近期免冠1寸照片2張，填寫招聘工作人員報(bào)名登記表（一式兩份），并接受資格初審。
報(bào)名者符合條件的當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試。包括筆試和面試。
筆試。擬定于2016年7月30日筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在柳州市人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)頁http://fzyj.liuzhou.gov.cn公告，敬請留意。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，滿分為100分，閉卷考試。
面試。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1∶5的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試:測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績合成：考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
3、體檢。根據(jù)考試成績（考試成績并列的，筆試成績高者排列在先，下同）按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照柳州市考錄公考的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績和體檢結(jié)果將在柳州市人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)頁（http://fzyj.liuzhou.gov.cn）政務(wù)信息的工作動(dòng)態(tài)欄上公布。
4、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰，并按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
5、聘用。考察合格者，在柳州市人民政府發(fā)展研究中心網(wǎng)頁公示名單，經(jīng)公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
招聘咨詢電話（工作日）：0772-2825082；投訴電話：0772-2825082
柳州市人民政府發(fā)展研究中心
柳州市人民政府政策研究室
2016年7月22日
