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河池市金城江區(qū)總工會(huì)關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-07-27 11:03:15     閱讀:

  為加強(qiáng)工作,確保服務(wù)職工群眾工作順利推進(jìn),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,河池市金城江區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位及名額
  河池市金城江區(qū)總工會(huì)基層工會(huì)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心的會(huì)計(jì)人員1名。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;
  2.具有全日制大專以上學(xué)歷,具有所聘崗位履職能力,有較好的言語表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
  3.熟悉計(jì)算機(jī)操作,會(huì)使用電子表格和文字編輯。
  4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服從安排;
  5.男女不限,年齡在40歲以下;
  6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
  7.實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)必須在兩年以上,并能提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。
  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次公開招聘:
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  2.尚在新錄用公考試用期內(nèi)的;
  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  本次公開招聘所涉及的學(xué)歷、年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2016年7月1日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  三、用工方式及聘用待遇
  (一)用式方式
  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期限按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ㄈ┕べY待遇
  1.試用期為1個(gè)月,試用期間工資按照試用期內(nèi)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付;
  2.試用期滿后,月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。
  3.聘用人員在聘期內(nèi)按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按規(guī)定比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn),按照自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  4.工作時(shí)間為每周一至周五,每日工作七小時(shí),享受國家法定節(jié)假日。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名。符合資格條件的人員從河池人才網(wǎng)下載報(bào)名表填寫,并于2016年8月25日前將報(bào)名表和學(xué)歷證、身份證、職業(yè)資格證、職稱證書原件以及3張小二寸半身免冠彩照直接送到河池市金城江區(qū)總工會(huì)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  報(bào)名地址: 河池市金城江區(qū)文苑路五號(hào)四樓,郵編:547000。
  聯(lián)系人:李潔,聯(lián)系電話:0778-2203918。
  (二)資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,列為筆試人選。通過資格審查人數(shù)和招聘職位名額的比例不低于3:1方可組織進(jìn)行筆試。達(dá)不到規(guī)定比例無法進(jìn)行筆試的職位,由本單位通知該職位報(bào)名人員。
  列入筆試人員由本單位電話通知本人。
  資格審查時(shí)間:2016年9月01日以前。
  (三)綜合能力測(cè)試(筆試)
  1.通過資格審查列入筆試的人員,按照招聘單位的通知要求參加綜合能力測(cè)試(筆試);
  2.筆試。筆試重點(diǎn)考察參加招聘人員的基本文字能力和基本財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.面試。按照面試人選與招聘職位名額2:1的比例,從同一職位筆試人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人員就所報(bào)職位進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的演講。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)考核。根據(jù)筆試、面試得分情況,按照得分從高到低順序,確定考核對(duì)象,并進(jìn)行考核。
  (五)確定招聘人員。根據(jù)考試成績、考核情況,經(jīng)會(huì)黨組會(huì)議研究,確定招聘錄用人員。
  以上公告事項(xiàng),如有不明之處,請(qǐng)致電0778-2203918詳詢。
  附件:河池市金城江區(qū)總工會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
 
河池市總工會(huì)
2016年7月25日

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