一、確定面試人選名單

　　根據(jù)市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人選1︰3的比例要求，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行了資格審核。（名單詳見附件）

　　二、面試人選資格復(fù)審

　　（一）面試資格復(fù)審核驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試資格復(fù)審工作由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。時(shí)間為2016年8月1日至3日。地點(diǎn)：富川瑤族自治縣鳳凰路175號(hào)。聯(lián)系電話：0774-7893638

　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審核驗(yàn)須提供的材料

　　考生須提交以下有關(guān)證件、材料的原件進(jìn)行核驗(yàn)，包含：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報(bào)名登記表（須填寫聯(lián)系電話）、戶口簿（少數(shù)民族加分人員、報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）、《工作經(jīng)歷證明》（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、《核心課程證明》原件（專業(yè)80%相似考生須提供）、《單位同意報(bào)考證明》（國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供，提供同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，視為放棄聘用資格）、《計(jì)生證明》（已婚報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計(jì)劃生育服務(wù)所出具證明后報(bào)縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局審核蓋章，注明是否符合計(jì)劃生育政策）。屬少數(shù)民族報(bào)考人員的，其身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)。報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)材料。

　　三、面試

　　（一）面試組織形式

　　面試工作由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。

　?。ǘ┟嬖嚋y(cè)試方式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。報(bào)考計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下（含1︰1）崗位的人員，其面試成績(jī)需達(dá)到其當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分以上（含平均分），方為合格。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下（含1︰1）崗位的人員，其面試成績(jī)達(dá)到其當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分降低5分后的分?jǐn)?shù)線，視為合格。

　　面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2016年8月6日（星期六），上午8:30開始面試。具體的候考、面試時(shí)間及面試規(guī)則詳見《面試通知書》，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀。

　　面試地點(diǎn)：富川瑤族自治縣第二小學(xué)(富川瑤族自治縣新建路17號(hào))。

　　四、確定體檢、考察人選

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)）×50%＋照顧加分＋面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高分的確定為體檢、考察人選。

　　五、開展體檢、考察工作

　?。ㄒ唬w檢由富川瑤族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求詳見體檢通知書，按要求攜帶有關(guān)證件、材料原件等，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　?。ǘ┛疾旃ぷ靼才帕硇型ㄖ?，各考生務(wù)必保持聯(lián)系方式的暢通。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛忌仨毎匆?guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)核驗(yàn)合格的考生方可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書并參加面試，面試不收取任何費(fèi)用。

　?。ǘ┛忌置嬖囃ㄖ獣⒈救擞行Ь用裆矸葑C、筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試當(dāng)天7:20到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8：00前沒有到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

　　（三）進(jìn)入體檢的考生在面試當(dāng)天16:00前到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┛忌诿嬖囐Y格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局取消本次面試資格；考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┍竟姘l(fā)布以后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有考生進(jìn)行面試?？忌M(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)放棄相應(yīng)資格的，參照公考錄用失信懲戒的有關(guān)規(guī)定處理。

　　特別提示：本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的任何事業(yè)單位公開招聘面試培訓(xùn)均與本面試主辦方無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　聯(lián)系電話：0774-7893638

　　附件：2016年富川瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試復(fù)審人員名單.xls

富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

        2016年7月27日