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2016年百色市樂業(yè)縣交通運輸局技術(shù)員公開招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2016-10-14 15:30:38     閱讀:

  為充實壯大我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍,解決一線人才緊缺問題,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則>的通知》(桂人發(fā)[2006]22號) 、《百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(百政發(fā)〔2007〕1號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步入做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(桂人社發(fā)[2011]128號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,為解決樂業(yè)縣交通運輸局工程技術(shù)員人員緊缺問題,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)公開向社會招聘技術(shù)員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考核、擇優(yōu)聘用”的辦法,通過體能測試、體檢、考核后擇優(yōu)聘用,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
  二、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)
  面向社會公開招聘技術(shù)員4名,工資待遇享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員同工同酬。
  三、招聘的條件、對象和范圍
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃?、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
 ?。ㄈ?yīng)、往屆全日制普通院校本科以上學(xué)歷,具有交通、土木工程專業(yè)的畢業(yè)生;
 ?。ㄋ模┠挲g限制在20周歲以上,40周歲以下(計算截止日期為報名工作第一日),男女不限;
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
  (六)違反《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》或曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的人員不得報名。
  四、招聘程序和時間安排
 ?。ㄒ唬﹫竺绞郊白⒁馐马?/div>
  1、公開報名。報名采取現(xiàn)場報名、郵寄材料報名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
  2、報名時需填寫《樂業(yè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺人才報名登記表》(一式兩份),報名者填寫的相關(guān)信息必須真實,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。提供近期小二寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照2張、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的復(fù)印件一份(原件審核后退回)。
  應(yīng)聘人員通過郵寄報名的,應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(建議通過快件郵寄,請在信封上注明“緊缺人才公開招聘報名材料”)。郵寄報名的應(yīng)聘人員須在參加面試前一天的工作時間提交相關(guān)證書原件驗證,否則取消面試資格。
 ?。ǘ﹫竺麜r間為2016年10月14日至10月20日(直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn),郵寄的以郵戳為準(zhǔn))。面試時間另行通知。
 ?。ㄈ﹫竺攸c:樂業(yè)縣交通運輸局辦公室,
  郵寄地址:樂業(yè)縣交通運輸局 郵編:533200
  聯(lián)系電話:0776-7922194  0776-7928033(傳真)聯(lián)系人:姚瑤。
 ?。ㄋ模┵Y格審查:招聘單位對報名資格進(jìn)行審查,10月21日前通知符合條件人員面試考核事宜,不符合條件者不再另行告知審查結(jié)果。
  五、面試、考核
  報名資格審查合格者,由招聘單位組織面試和考核。面試采用問答式??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。全部人員面試、考核后,按表現(xiàn)優(yōu)劣排名。面試和考核由縣紀(jì)委和縣人社局派員監(jiān)督和指導(dǎo)。
  六、體檢
  1、按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試、考核排名從高分到低分確定體檢人選。
  2、體檢人員于面試、考核結(jié)束后由招聘單位組織到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號要求,參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  4、由招聘單位對考生的體檢結(jié)果進(jìn)行公布??忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求進(jìn)行復(fù)查,由招聘單位聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者,可從報考同一職位的其他人員按面試、考核排名依次遞補進(jìn)行體檢,并在7天內(nèi)完成,逾期不予受理。
  七、審批與聘用
  1、招聘單位和縣人社局根據(jù)總排名、體檢結(jié)果確定擬聘人選,將擬聘人員上報縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意聘用后,招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
  2、待遇:被聘用人員個人身份為單位自聘人員,享受與同類單位事業(yè)人員同等工資報酬,工資來源為農(nóng)村公路建設(shè)管理費,由縣財政局代扣,并依法參加社會保險。社會保險個人月應(yīng)繳納的部分由個人負(fù)擔(dān),單位統(tǒng)一代扣;單位應(yīng)繳納的部分,從農(nóng)村公路建設(shè)管理費中支付,由縣財政局代扣。具體待遇為:
 ?。?)實習(xí)人員(指在學(xué)校已經(jīng)修完專業(yè)課程但尚未取得畢業(yè)證的學(xué)生),實習(xí)期為半年。實習(xí)人員在實習(xí)期間,能服從工作安排并較好完成工作任務(wù)的,按月發(fā)給實習(xí)工資,數(shù)額為招聘單位相應(yīng)學(xué)歷在職人員工資的50%。實習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格,畢業(yè)之后再來工作的,其原來的實習(xí)期可計為試用期。
 ?。?)試用期人員(指已取得畢業(yè)證的人員),試用期為半年。試用期間,能服從工作安排并較好完成工作任務(wù)的,按月發(fā)給試用工資,試用工資為招聘單位相應(yīng)學(xué)歷的在職人員工資的70%。試用期滿,經(jīng)考核合格,可簽訂正式聘用合同。
 ?。?)簽訂聘用合同的人員,享受與同類單位相應(yīng)學(xué)歷的在職人員同等工資報酬。
 ?。?)聘用時間,自聘用之日起至通村公路硬化建設(shè)攻堅戰(zhàn)結(jié)束止。首次簽訂合同時間為3年(含試用期半年)。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,樂業(yè)縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。
  舉報電話:縣 紀(jì) 委:0776-7922127
  縣人社局:0776-7923455
  縣交通局:0776-7922194
            
                               樂業(yè)縣交通運輸局
                                2016年10月11日

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