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一、招聘崗位及人數(shù)
本次通過“雙向選擇”公開招聘事業(yè)單位共6名，具體崗位及人數(shù)詳見附件—《興業(yè)縣參加廣西區(qū)2016年秋季“雙選”會招聘計劃表》。
?。ㄒ唬┱锌紝ο?br /> 全國普通高校本科及以上學(xué)歷專業(yè)對口的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
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1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.應(yīng)聘者必須在2017年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷證書。
5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表）。
四、報名方式、時間和地點
1.報名方式：現(xiàn)場報名，由招聘工作組現(xiàn)場審查確定進入面試人選。
2.時間： 2016年11月21日（全日，上午8︰30開始）
3.地點：南寧市羅文大道8號廣西藝術(shù)學(xué)院相思湖校區(qū)足球場。
五、招聘程序
1.報名。采取現(xiàn)場報名方式進行?？h編委辦、人社局、教育局、文廣局組成公開招聘工作組，對所有報名應(yīng)聘人員的材料進行審核，依據(jù)學(xué)習(xí)成績、學(xué)校鑒定意見、獲獎情況等按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。
2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試的方式進行。面試工作由招聘工作組負責(zé)組織實施，綜合考察應(yīng)聘者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和答題思路及設(shè)想等能力。
3．確定擬聘用意向人員。根據(jù)面試總成績，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作小組集體討論，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘用意向人選，由招聘單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議書。
七、體檢與考察
根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可按照報考同一崗位已進入面試人員中從高分到低分依次進行遞補。
?。ㄒ唬w檢。體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程進行?？h人社局和招聘主管部門組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由考生自理。
?。ǘ┛疾?。考察工作由招聘單位及主管部門負責(zé)。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。
八、公示。
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在玉林人事人才網(wǎng)、興業(yè)縣人力資源和社會保障局、興業(yè)縣教育局和興業(yè)縣文體廣電局進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用及待遇
通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期），用人單位憑縣人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)（未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和相關(guān)證書的取消聘用資格），由興業(yè)縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，其工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
2016年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘事業(yè)單位特殊崗位人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775-3766653（興業(yè)縣人社局）
0775-3776780（興業(yè)縣教育局）
0775-3762650（興業(yè)縣文體廣電局）
附件：《興業(yè)縣參加廣西區(qū)2016年秋季“雙選”會招聘計劃表》
興業(yè)縣人力資源和社會保障局
2016年11月16日
2016年11月16日
原文：興業(yè)縣通過“雙向選擇”方式公開招聘事業(yè)單位特殊崗位人員公告
