0771-2094277
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)以及《防城區(qū)進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制實施意見》(防區(qū)人社發(fā)〔2015〕33號)精神，結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意， 2016年下半年我區(qū)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和人數(shù)
面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共48名。具體招聘的崗位、人數(shù)見附件1。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）思想政治素質(zhì)好，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
?。ㄈ┠挲g為18周歲以上，45周歲以下,年齡計算以2016年11月30日為截止日期。
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求。
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
三、有下列情形之一的人員不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
?。ǘ┰婚_除公職的；
?。ㄈ┰鴩?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；
?。ㄋ模┰`法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
?。ㄎ澹┦芴幏制陂g的；
?。┰谥醒爰暗胤綑C關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、信息發(fā)布
公開招聘公告在防城港人才網(wǎng)(www.fcgsrc.com)上發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。
五、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名。
?。ǘ﹫竺麜r間：2016年11月26日至12月2日，上午8:30—12:00 ，下午2:30—5:30。（雙休日正常報名）
（三）報名地點：廣西防城港市防城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室（詳細(xì)地址：廣西防城港市防城區(qū)山海大道8號,聯(lián)系人：嚴(yán)冰。聯(lián)系電話：0770-2216803)。
?。ㄋ模﹫竺牧希簣罂既藛T須提供與崗位相應(yīng)的證件和材料，包括：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證)、護士執(zhí)業(yè)證、會計專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名(原件核驗后退還)。另交近期同底小2寸藍(lán)底免冠正面彩色照片2張。在職人員還須提交工作單位同意報考證明原件1份。
?。ㄎ澹┵Y格審查：資格審查工作與現(xiàn)場報名同時進行，資格審查合格者填寫《防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》1份。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。
?。睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報考人員需攜帶本人有效身份證于2016年12月21日-23日到原報名地點領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄報考資格。
六、考試
考試采取直接面試方式進行。
（一）面試人員的確定
招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)不受1:3開考比例的限制，經(jīng)資格審查合格的報考人員確定為面試人選。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)發(fā)布公告，并以書面形式通知進入面試的人員。
（三）面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
?。ㄋ模┟嬖嚂r間
2016年12月24日（星期六）上午8:30開始，時間1天。
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詳見《面試通知書》。
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面試滿分為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。實際參加面試考生達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
（七）面試實行嚴(yán)格的驗證制度
報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書參加面試。
七、考核和體檢
考核、體檢工作，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施?？己?、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。
（一）考核、體檢人選的確定
根據(jù)面試合格成績，從高分到低分的順序按每個崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生面試合格成績相同的，同時列為考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補。
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原文：防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩人以上組成。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計生等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查?？己私Y(jié)束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。
?。ㄈw檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢過程中，與體檢者有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生自理。
八、公示和聘用審批
在考核、體檢合格人員中，以面試合格成績從高分到低分的順序按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生面試合格成績相同的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果采取票決的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)計局按管理權(quán)限呈報審批，并按規(guī)定辦理入編、崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。新聘人員按桂人社發(fā)〔2015〕37號文件和防區(qū)人社發(fā)〔2015〕33號有關(guān)規(guī)定進行管理。
九、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督
?。ㄒ唬┴瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。
（二）嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
?。ㄈ﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的；
2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
?。ㄋ模`規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重作出處理。
十、其他
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘專業(yè)技術(shù)人員考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)（類別）分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》設(shè)置。
附件：
1.防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表（共48人）
1.防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表（共48人）
2.防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
防城港市防城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
防城港市防城區(qū)人力資源和社會保障局
防城港市防城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
2016年11月17日
附件：防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls
附件：防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
原文：防城港市防城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
