0771-2094277
一、招聘計劃
經(jīng)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳審核，自治區(qū)編辦批準，2016年我院公開招聘工作人員共24名，其中：專業(yè)技術崗位（教師）人員15名，專業(yè)技術崗位（教輔）人員4名，專業(yè)技術崗位（輔導員）人員2名，管理崗位人員3名。具體崗位、人數(shù)與要求詳見附件1《廣西建設職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
二、崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正，政治素養(yǎng)好；
2.具備履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等條件（詳見附件1）；
3.應聘專技崗、管理崗的年齡要求，詳見附件1；
4.符合招聘崗位其他條件要求，詳見附件1。
三、招聘程序
公開招聘采取考試、考核的方式進行。
（一）報名
1.報名時間：2016年12月16日至2016年12月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：00，節(jié)假日、周末不接受報名），逾期不予受理。
2.報名地點：廣西建設職業(yè)技術學院黨委組織部（學院人事處）師資管理科（廣西南寧市羅文大道33號，530007，0771-3829092）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘者按照崗位要求對口報名，每人限報一個崗位，且一旦提交報名表后不得變更。
4.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關證明材料，否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的情況，造成的一切后果由應聘者本人承擔。
5.提交應聘材料：應聘者報名時需同時提交應聘材料的復印件，一式兩份，材料包括：《廣西建設職業(yè)技術學院2016年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供）、論著、科研成果目錄及主要成果證明材料，應聘材料提交后恕不退還。
6.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，學院不接受其報名申請。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查。通過資格審查的應聘者名單將于報名截止后2個工作日內在廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，不再個別通知，請應聘者自行查詢。
（三）考試
考試分筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)。筆試、試講成績不帶入面試和考核計分，只作為進入面試程序的依據(jù)。具體考試安排將在廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站另行通知，請應聘者密切關注。
1.筆試
（1）附件1中，崗位序號9-11號崗位需先進行筆試。
?。?）資格審查合格人員進入筆試程序。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達不到1:3的開考比例時，須經(jīng)報請自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
?。?）筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，采取閉卷的形式進行，考試時間為90分鐘，成績采取100分制評分。筆試成績及同崗位排名、進入面試人員名單（姓名、成績和崗位排名）將于筆試結束后2個工作日內在廣西人才網(wǎng)，廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
2.試講
?。?）附件1中，崗位序號1-8號崗位需先進行試講。
（2）資格審查合格人員進入試講程序。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達不到1:3的開考比例時，須經(jīng)報請自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
?。?）試講采用100分制評分。時間控制在20分鐘以內。試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容為與應聘崗位所需專業(yè)相關的專業(yè)課程內容。
?。?）專業(yè)教師崗位的試講工作由試講工作小組組織相關專業(yè)部門實施。
（5）各崗位試講成績及同崗位排名、進入面試人員名單將于試講結束后2個工作日內在廣西人才網(wǎng)、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
3.面試
根據(jù)筆試或試講成績，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。
學院公招領導小組制定面試方案，根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號、桂人社辦發(fā)〔2013〕135號等文件要求組建面試命題組、面試考評組。面試采用結構化測試的方式進行,面試實行100分制評分，時間控制在10分鐘以內（其中審題2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時給予提示）。主要從綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等方面考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力。
經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
應聘者抽簽確定面試的順序。每一崗位面試結束后，當即宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結束后，將在廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
（四）考核
1.根據(jù)應聘人員面試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定考核人選（按四舍五入計算人數(shù)）?？己巳藬?shù)達不到招聘崗位考核人數(shù)的，從該崗位面試人員中按高分到低分依次遞補，如遞補人員考核仍無合適人選則取消該崗位招聘。招聘崗位面試人員低于1:3比例的，面試成績須達到70分及以上，方可進入考核程序。
2.考核工作由學院組織實施，采取訪談、查閱檔案等方式進行。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、心理健康狀況以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、學術研究能力、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。
?。ㄎ澹w檢
綜合考核結束后，經(jīng)學院領導班子集體研究，在綜合考核合格人員中分崗位按面試成績從高到低1：1的比例確定體檢人選。體檢工作程序、項目及標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位考核人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
?。┕菊衅附Y果
對于通過考核和體檢的擬聘用人員的姓名、學歷學位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位，將按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)、廣西建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、待遇和聘后管理
被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理（其中工勤崗人員為后勤控制數(shù)），享受國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-3840965
六、應聘咨詢電話：0771-3829092，聯(lián)系人：唐老師。
廣西建設職業(yè)技術學院
2016年11月25日
