0771-2094277
一、 公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、 招聘計(jì)劃
本次合浦縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘共有55個(gè)崗位，計(jì)劃招聘70人（其中：縣城衛(wèi)生事業(yè)單位62人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位8人）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.本縣在職在編人員不得報(bào)考；
6.單位自聘人員報(bào)考需出具單位同意報(bào)考證明；
7.具有與招聘崗位相應(yīng)的資格條件，具體招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)《2017年合浦縣衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘工作流程
根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)、北組通〔2015〕75號(hào)等文件精神和我縣引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，按報(bào)名、資格審核、考試、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。具體程序如下：
?。ㄒ唬┙?jīng)招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃和招聘公告后，將招聘信息發(fā)布在廣西人才網(wǎng)（http://www/gxrc.com）、北海人才網(wǎng)（http://www/bhrc.cn/）、合浦縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www/hepu.gov.cn/）。
?。ǘ? 報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2017年合浦縣衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）和《2017年衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才應(yīng)聘基本信息表》（附件3），并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件一起與附件2和附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：hpwsjyg@163.com，郵件命名為“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日14:30至2017年4月10日下午17:30前。
2.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
?。ㄈ┵Y格審查
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，招聘主管部門(mén)通知報(bào)考人員攜帶《2017年合浦縣公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等證明材料（原件及復(fù)印件）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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考試采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。開(kāi)考比例不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3限制。
1.結(jié)構(gòu)化面試：滿分為100分，合格為60分，主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。
每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)，根據(jù)該崗位合格面試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例（不足1:5的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方能進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿分為100分，合格為60分，主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐工作能力。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分的不能確定為考核人選。
3.綜合成績(jī)：面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%＝綜合成績(jī)。
依據(jù)每個(gè)崗位考生的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例擇優(yōu)確定考核人選。同一崗位綜合成績(jī)相同的，則以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)確定考核人選。
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招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
1.主要對(duì)考核人選的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核。
2.對(duì)考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。w檢
體檢工作由合浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照廣西區(qū)錄用公考體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由合浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一安排，體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；考核、體檢不合格或因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
考核及體檢合格后，確定擬聘用人員名單。
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對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再確定是否聘用。
經(jīng)考核，體檢合格后公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，擬聘用人員名單一經(jīng)公示后，不再遞補(bǔ)。
五、享受待遇
正式聘用后，享受我縣事業(yè)單位同等同類(lèi)人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上給予安家住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
?。ㄒ唬┱衅傅洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的給予3年生活補(bǔ)助：985、211工程院校本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位的每月補(bǔ)助1000元；其他院校本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位的每月補(bǔ)助500元；報(bào)考到曲樟衛(wèi)生院工作的，每月補(bǔ)助1000元。3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助。
?。ǘ┌布易》垦a(bǔ)貼：具有正高職稱(chēng)資格的補(bǔ)貼20萬(wàn)元，具有副高職稱(chēng)資格或博士學(xué)位的補(bǔ)貼15萬(wàn)元，具有碩士學(xué)位的補(bǔ)貼7.5萬(wàn)元，補(bǔ)貼分5年平均撥付（每年12月發(fā)放）。5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)貼。
（三）縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)（含衛(wèi)校附院）單位自聘人員，被聘用入編的，不享受安家住房補(bǔ)貼。
六、相關(guān)事宜
公告未盡事宜，可致電合浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢，咨詢電話：0779-7271720
附件：
聯(lián)系電話：0779-7271720 電子郵箱：hpwsjyg@163.com
合浦縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年3月16日
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