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南寧市興寧區(qū)土地儲備分中心編制外工作人員招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-04-18 11:22:11     閱讀:

  南寧市興寧區(qū)儲備分中心為興寧區(qū)人民政府直屬全額撥款的正科級參公事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)協(xié)助南寧市土地儲備中心編制并組織實施本城區(qū)土地儲備計劃及城區(qū)儲備土地管理、管護(hù)等工作。經(jīng)興寧區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會同意,擬面向社會公開招聘工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位、人數(shù)及條件
  (一)基本條件
  1.遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄。
  2.品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和有責(zé)任感,能吃苦耐勞,服從工作安排,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,文字及口頭語言表達(dá)能力強(qiáng)。
  3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  4.性別不限,身體健康,年齡在20周歲和38周歲之間。
  5.服從工作安排。
  6具備崗位所需的其他條件。
 ?。ǘ徫?、人數(shù)及條件
  1.崗位名稱:工程技術(shù)人員
 ?。?)崗位數(shù)量:1
 ?。?)學(xué)歷及年齡要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;38歲以下。
  (3)專業(yè)方向:工程管理專業(yè)或土木工程等相關(guān)專業(yè)。
  (4)崗位職責(zé):從事工程管理等相關(guān)工作。
 ?。?)其他條件:有1年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  2.崗位名稱:財務(wù)人員
 ?。?)崗位數(shù)量:1
 ?。?)學(xué)歷及年齡要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;38歲以下。
 ?。?)專業(yè)方向:會計專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
 ?。?)崗位職責(zé):從事財務(wù)、出納等相關(guān)工作。
 ?。?)其他條件:有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  3.崗位名稱:土地管護(hù)人員
 ?。?)崗位數(shù)量:4
  (2)學(xué)歷及年齡要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;38歲以下。
 ?。?)專業(yè)方向:不限專業(yè)。
  (4)崗位職責(zé):從事辦公室工作、CAD制作圖件、日常地塊巡查等相關(guān)工作。
  (5)其他條件:有辦公室工作經(jīng)驗,能熟練操作CAD等繪圖設(shè)計軟件,土地管理專業(yè),有機(jī)動車駕駛證(C1)者優(yōu)先考慮。
  二、工資福利待遇
  工資待遇采?。夯竟べY+績效工資(基本工資含五險個人負(fù)擔(dān)部分)的形式,具體按照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
  三、報名時間及方式
  1.報名時間:2017年4月12日—2017年4月30日。
  2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,對應(yīng)聘上述職位有意者,填寫《南寧市興寧區(qū)土地儲備分中心招聘工作人員報名表》投遞至郵箱:xnqtdcbzx@163.com。
  四、考核方式
  1.面試。報名后用人單位根據(jù)資格審查擇優(yōu)面試,通過初審人員,本單位將通過電話予以通知面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試綜合素質(zhì)與能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。(面試時需提供:本人近期免冠一寸彩照2張、身份證、畢業(yè)證及應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證件原件與復(fù)印件,個人簡歷以及《南寧市興寧區(qū)土地儲備分中心招聘工作人員報名表》。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試資格。)
  2.體檢。根據(jù)面試分?jǐn)?shù),從高分到低分確定體檢對象。體檢不合格或自動放棄,再從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢應(yīng)到自治區(qū)或南寧市三級甲等及以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。
  五、聘用辦法及其它有關(guān)事項
  1.參照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理辦法》執(zhí)行,相關(guān)事宜由興寧區(qū)土地儲備分中心負(fù)責(zé)解釋。
  2.擬聘用人員經(jīng)興寧區(qū)人社局批準(zhǔn)備案后,由興寧區(qū)土地儲備分中心與聘用人員簽訂《聘用勞動合同》,聘用人員實行一年一核制度,試用期為2個月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
  3. 報考人員在報名、資格審查中提供虛假材料或有違法違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核資格。
  六、聯(lián)系方式
  電話:0771-3301023
  地址:南寧市廂竹大道63號
  聯(lián)系人:劉絲雨
 
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