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玉林市北流市公開(kāi)招聘2017年特崗位教師招聘簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-06-15 09:45:00     閱讀:

  根據(jù)區(qū)教育廳《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號(hào))規(guī)定,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。
  一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)
  我市共招聘2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師125名,其中初中教師90名,小學(xué)教師35名。
 ?。ǘ┱衅笇?duì)象和條件
  1. 政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
  2.報(bào)名者必須屬于以下三類(lèi)人員中的一類(lèi)。
 ?、乓愿叩葞煼对盒:推渌胀ǜ咝H罩茟?yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專(zhuān)業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科)。
 ?、迫〉孟鄳?yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
  ⑶取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科)。
  3.報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件(合格學(xué)歷、普通話等級(jí)合格、教師資格考試合格、身體條件合格)要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生,沒(méi)有對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位的考生,按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
  4.已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
  5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
  6.已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用合同且服務(wù)期限未滿的不列入招聘對(duì)象范圍。
  二、招聘方式
  本次招聘采取面試方式進(jìn)行。
  三、招聘方法、程序及時(shí)間安排
  (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
  本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gxbys.com),按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月16日—25日。
  2.資格審查:由市教育局安排人員在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因。資格審查工作于6月28日17:30前完成。
  3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng):
 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
 ?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 ?。?)已與設(shè)崗縣(市、區(qū))達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名(未在網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。
 ?。ǘ┵Y格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審
  1.復(fù)核的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)
  復(fù)審對(duì)象:在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)報(bào)名北流市“特崗教師”并通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員。
  復(fù)審時(shí)間:2017年7月3日—4日
  復(fù)審地點(diǎn):北流市教育局七樓(北流市二環(huán)西路0173號(hào))。
  2.審核辦法
  市公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織市教育局、市人社局、市編委辦人員對(duì)已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。審核按《北流市2017年特設(shè)崗位教師招聘資格審核工作方案》(另行印發(fā))的規(guī)定進(jìn)行。
  3.資格審核需提交的材料(原件及復(fù)印件)
 ?。?)應(yīng)、往屆畢業(yè)生均須提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供教師資格證的,需提交普通話等級(jí)證、教師資格考試合格證)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)及其它個(gè)人求職材料。
 ?。?)專(zhuān)科師范類(lèi)畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明。
 ?。?)普通高校全日制往屆畢業(yè)生須提交任教學(xué)校出具的任教證明。
 ?。?)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,須提交大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿服務(wù)證及其它有效證明材料。
 ?。?)在大學(xué)就讀期間,獲得政府獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生者,須提交榮譽(yù)證書(shū)和文件或?qū)W校證明。
  復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入面試。
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  1.確定面試對(duì)象
  通過(guò)政審計(jì)分的方式,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定(不達(dá)比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試)。政審計(jì)分滿分為20分(不計(jì)入面試成績(jī)),計(jì)分辦法如下:
 ?。?)學(xué)歷分:本項(xiàng)最高分為8分。①普通高校全日制本科畢業(yè):一本院校加8分,二本院校加5分,三本院校加3分;②其他國(guó)民教育本科畢業(yè)加2分。
 ?。?)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加3分。
  (3)榮譽(yù)分:本項(xiàng)最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎(jiǎng)學(xué)金加3分。每項(xiàng)榮譽(yù)分只計(jì)一次,不重復(fù)計(jì)分。
 ?。?)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。
  如政審分相同,依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類(lèi)別(一本、二本、三本)、師范類(lèi)、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員、獲獎(jiǎng)情況(三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、社團(tuán)積極分子等)確定名次先后。
  2.公布面試人選
  2017年7月6日在市教育局公布面試人員名單,同時(shí)發(fā)布面試公告。
  3.面試的組織管理
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。
  計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績(jī)要達(dá)到60分(含60分)以上為合格,否則不能聘用。
  4.面試考官組成
  每個(gè)考場(chǎng)設(shè)立5至7人的面試考官小組。面試考官由市公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
  5.面試時(shí)間及地點(diǎn)
  面試時(shí)間:2017年7月8日(上午8:30點(diǎn)開(kāi)始)。
  面試地點(diǎn):另行通知。
  6.公布面試成績(jī)
  面試全部結(jié)束后,在市教育局公布面試成績(jī)。
 ?。ㄋ模w檢
  1.確定體檢人選。根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按 1:1 的比例確定。
  如遇到考生面試成績(jī)相同,以確定面試人選的辦法確定體檢人選。
  如設(shè)崗學(xué)科出現(xiàn)實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)不足設(shè)崗數(shù),所空缺名額經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究,調(diào)整到生源充足的相關(guān)學(xué)科崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,按學(xué)科崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
  3.體檢時(shí)間、地點(diǎn):待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
 ?。ㄎ澹┻x崗、簽約
  選崗、簽約對(duì)象:體檢合格人員。
  選崗、簽約:待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
  1. 按面試成績(jī)高低次序進(jìn)行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇到考生面試成績(jī)相同,抽簽確定次序先后。
  選崗時(shí)間、地點(diǎn): 待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
  2.選崗后,應(yīng)聘人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
  簽約時(shí)間、地點(diǎn): 待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
  四、上報(bào)審批及聘后管理
  招聘工作全部結(jié)束后,由市教育局將我市擬聘人員名冊(cè)上報(bào)到自治區(qū)教育廳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)后正式聘用。
  特崗教師聘任期間,由我市根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2006〕2號(hào))及《自治區(qū)教育廳 財(cái)政廳 人事廳 編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號(hào))文件有關(guān)要求進(jìn)行管理,未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。
  五、招聘監(jiān)督
  公開(kāi)招聘“特崗教師”考試工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  附件下載:
  北流市教育局
  北流市人力資源和社會(huì)保障局
  2017年6月15日


 

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