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桂林市疊彩區(qū)2017年特崗教師招聘工作方案

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-07-05 11:35:45     閱讀:

  根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗[2017]1號(hào))的統(tǒng)一部署和要求,為做好我區(qū)2017年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,特制定本方案。
  一、崗位設(shè)置計(jì)劃
  根據(jù)我城區(qū)的實(shí)際情況和自治區(qū)《2017年“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表》,今年我區(qū)招聘特崗教師30名,服務(wù)于轄區(qū)農(nóng)村學(xué)校。具體崗位是:小學(xué)語(yǔ)文教師8名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師8名、小學(xué)英語(yǔ)教師4名、小學(xué)科學(xué)教師1名、小學(xué)信息技術(shù)教師1名、小學(xué)體育教師4名、小學(xué)音樂(lè)教師2名、小學(xué)美術(shù)教師2名。
  二、招聘對(duì)象和條件
  在網(wǎng)上申報(bào)疊彩區(qū)特崗教師崗位并進(jìn)行資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。
  三、招聘時(shí)間安排及程序
 ?。ㄒ唬┱衅笗r(shí)間
  2017年6月29日—7月31日
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  1.驗(yàn)證
  查驗(yàn)在網(wǎng)上申報(bào)疊彩區(qū)特崗教師崗位網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報(bào)考人員的各種證件:身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚無(wú)畢業(yè)證人員提交就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教師資格證、往屆生提交具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的證明材料及其他需要的個(gè)人證明材料。
  上述提供的材料均為原件,同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份(按以上順序裝訂成冊(cè)),通過(guò)驗(yàn)證的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。驗(yàn)證時(shí)間:2017年6月29-30日上午8:00-11:30,下午3:00-5:30;驗(yàn)證地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)教育局(桂林市中山北路147號(hào)疊彩區(qū)政府902室,電話:0773-8983969)。
  2.筆試
  (1)筆試時(shí)間:2017年7月5日9:00-11:00
 ?。?)筆試地點(diǎn):桂林市拱極小學(xué)(中山北路143號(hào),疊彩區(qū)政府辦公樓旁)
  (3)筆試方式及內(nèi)容
  筆試以閉卷方式進(jìn)行。主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、新課程理念,以及擔(dān)任小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí),注重對(duì)應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的考查。
 ?。?)評(píng)卷:采取密封流水作業(yè),封閉式管理。
 ?。?)面試資格入圍設(shè)定:按崗位設(shè)定數(shù)的1:3比例確定面試資格人員(末位成績(jī)并列的一并入圍面試資格)。
 ?。?)取得面試資格人員公布:2017年7月6日在特崗報(bào)名網(wǎng)上發(fā)布。
  3.面試
 ?。?)面試時(shí)間:2017年7月12日。
 ?。?)面試地點(diǎn):桂林市拱極小學(xué)(中山北路143號(hào),疊彩區(qū)政府辦公樓旁)
 ?。?)面試要求
 ?、倏忌仨氂?月12日上午7:30前持身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》到達(dá)指定的面試候考室分學(xué)科進(jìn)行面試抽簽,按抽簽確定的順序進(jìn)行面試,抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
  ②面試過(guò)程中,考生只能報(bào)抽簽序號(hào),不能透露姓名及其他相關(guān)信息,透露姓名等信息的考生,視為違規(guī)取消面試資格。
  (4)面試形式
 ?、倜嬖嚦煽?jī)滿分為100分。面試方式為試講(含板書),時(shí)間10分鐘。
 ?、谠囍v課題內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容,抽到課題后給予30分鐘準(zhǔn)備。
 ?。?)面試成績(jī)確認(rèn):每位考生的面試結(jié)束后,由統(tǒng)分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)),將考生面試成績(jī)交核分員校核,交監(jiān)督員簽名確認(rèn)。
 ?。?)成績(jī)公布:每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布面試成績(jī)。
 ?。ㄈ┱衅傅慕M織實(shí)施
  成立疊彩區(qū)2017年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在疊彩區(qū)教育局。具體由疊彩區(qū)教育局會(huì)同疊彩區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)編辦組織實(shí)施,疊彩區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作的公開公正性。
  四、體檢
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)面試成績(jī)從高分到低分,由疊彩區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位數(shù)以1:1確定體檢人選,出現(xiàn)并列成績(jī),以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象:參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、有本轄區(qū)學(xué)校任教經(jīng)歷、師范類畢業(yè)生、持有教師資格證、普通話成績(jī)高。
 ?。ǘw檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,將在報(bào)考同一崗位的其他人員中按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
  五、擬招聘人員的確定
  根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況確定擬招聘人選。擬聘人員名單上報(bào)疊彩區(qū)委、區(qū)政府審定,于2017年7月27日將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳,教育廳將在網(wǎng)上予以公示。
  六、集中培訓(xùn)與考試
  上崗前集中培訓(xùn)與考試事項(xiàng)另行通知。
  七、簽訂聘用合同并上崗任教
  疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、疊彩區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由區(qū)教育局統(tǒng)一安排到轄區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一分配,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。
  簽訂聘用合同及報(bào)到時(shí)間:2017年9月1日前(具體時(shí)間另行通知)。
  八、相關(guān)政策
  特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項(xiàng),按自治區(qū)《關(guān)于做好2017 年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗[2017]1號(hào))中的相關(guān)政策執(zhí)行。
  未盡事宜,請(qǐng)與桂林市疊彩區(qū)教育局人事股聯(lián)系,電話:0773-8983969
 
  桂林市疊彩區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  2017年6月30日

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