0771-2094277
一、面試
（一）面試人員名單
根據(jù)河池市2017年事業(yè)單位公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線和規(guī)定比例，按照同一崗位報考人員的筆試科目總成績（筆試科目總成績=《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績+少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序，確定李曉貞等2461名考生進(jìn)入面試（具體人員名單見附件1）。
?。ǘ?strong>面試資格復(fù)審驗證時間、地點
面試資格復(fù)審時間：2017年7月12日-7月14日
面試資格復(fù)審驗證地點：報考市直單位入圍人員將資格審查材料報送到市直招聘單位（主管部門）進(jìn)行面試資格復(fù)審。
報考縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級崗位入圍人員將資格審查材料報送到報考單位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局進(jìn)行面試資格復(fù)審。
（三）面試資格復(fù)審驗證須提供的材料
報考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件，按規(guī)定時間和要求到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。
2.報名登記表（自行登錄河池人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/，全國人事考試服務(wù)平臺，網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dEdldG報名后臺打印）、戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報考證明加蓋單位公章（在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供）?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，視為放棄聘用資格。
3.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
?、賲⒓?ldquo;選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，須提供由縣級以上組織、人力資源和社會保障部門出具《服務(wù)基層項目證明》（附件2）。
②參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，須提供由縣級以上教育行政主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》，服務(wù)期滿的需提供由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”。如服務(wù)期未滿但服務(wù)時間滿2年且在崗的，只提供《服務(wù)基層項目證明》。
?、蹍⒓?ldquo;三支一扶計劃”項目的，須提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書以及縣級以上人力資源和社會保障部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。
?、軈⒓?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表以及縣級以上共青團(tuán)委出具的《服務(wù)基層項目證明》。
⑤參加“社區(qū)黨建工作組織員”項目的，須提供由縣級以上組織部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。
⑥參加“1999－2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”崗位的，需提供縣級以上人力資源和社會保障部門出具的相關(guān)證明材料。
?、邎罂?ldquo;定向招聘隨軍家屬”崗位的，還需提供部隊出具的《隨軍家屬審批報告表》，先經(jīng)駐軍部隊政治部門審查合格后提交資格審查單位。
?、鄨罂级ㄏ蛘衅?ldquo;部隊退役士兵”崗位的，還需提供縣級以上民政部門出具的相關(guān)證明材料。
?。ㄋ模?strong>面試時間、地點
面試統(tǒng)一集中金城江進(jìn)行
?、?017年7月15日上午8:30（星期六）：報考免筆試崗位（詳見附件3）、河池市市直單位、金城江區(qū)、宜州市、環(huán)江縣、都安縣崗位的面試考生。
⑵2017年7月16日上午8:30（星期日）：除報考免筆試崗位外，報考羅城縣、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、大化縣崗位的面試考生。
面試地點：河池市職業(yè)教育中心學(xué)校新校區(qū)（河池市金城江區(qū)城西大道河池市體育館旁），乘1路、18路公交車可到學(xué)校正門，乘2路公交車到“金城江區(qū)人民政府”站下車，往體育館方向走500米可到學(xué)校正門。
?。ㄎ澹┟嬖嚪椒?、面試成績
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力（專業(yè)）測試兩種方式進(jìn)行。
1.采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位，統(tǒng)一面試題本。結(jié)構(gòu)化面試方法：主要測試面試者的綜合分析力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識與技巧、求職動機(jī)匹配性和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試成績實行百分制。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績在考場所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力（專業(yè)）測試的崗位（詳見附件4），除參加結(jié)構(gòu)化面試外，還需參加實際操作能力（專業(yè)）測試。實際操作能力（專業(yè)）測試的時間、地點、面試辦法、評分要求，由招聘單位另行公告。
3.面試總成績
?、沤Y(jié)構(gòu)化面試崗位：面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
?、平Y(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力（專業(yè)）測試崗位：面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+實際操作能力（專業(yè)）測試成績×50%。
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試成績60分為合格。
實際操作能力（專業(yè)）測試面試滿分為100分，面試成績60分為合格。
面試總成績滿分為100分，60分為合格。
?。┙Y(jié)構(gòu)化面試的組織
面試嚴(yán)格實行考官、考生、工作人員三抽簽制度，即面試當(dāng)天工作人員通過抽簽確定工作考場，考官通過分類抽簽確定面試考場，考生通過抽簽確定參加面試的順序。
面試考官組設(shè)置1名主考官、6名考官。面試考官由市人力資源和社會保障局在全市面試考官庫中統(tǒng)一選派產(chǎn)生，面試考官須持有市人力資源和社會保障局頒發(fā)的面試考官證。主考官由副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；另外6名考官構(gòu)成：組織部門、人力資源社會保障部門、兩代表一委員、市直部門考官各1名，其他部門考官2名。
面試工作組由監(jiān)督員1名、計時員1名、計分員1名、核分員1名、攝像員1名、引導(dǎo)員1名、候考室監(jiān)考員2名組成。面試工作組成員由市人力資源和社會保障局在市直機(jī)關(guān)和金城江區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派產(chǎn)生。
面試期間，對面試考官、考生和考場工作人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、招聘單位、招聘崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
每個考場配備錄像設(shè)備，全程記錄每個考場的面試情況。
?。ㄆ撸┟嬖嚾∠蜏p少的招聘計劃
因通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于原招聘崗位的招聘計劃、招聘崗位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員和面試資格審查不通過及自愿放棄等情況，決定減少、取消河池市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所工作人員等104個崗位的119名招聘計劃（詳見附件2）。
二、體檢、考察
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照同一崗位報考人員的綜合成績〔筆試科目合格成績（含少數(shù)民族加分）+面試合格成績〕由高分至低分以1：1比例確定體檢、考察人選。
結(jié)構(gòu)化面試崗位：筆試崗位（含參加筆試篩選的崗位）如出現(xiàn)考生綜合成績并列的情形，以面試成績高的確定人選；綜合成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的確定人選。
免筆試崗位（不含參加筆試篩選的崗位），共公科目筆試成績按滿分300分計，如出現(xiàn)考生綜合成績并列的情形，以面試成績高的確定人選；綜合成績、面試成績相同時，須面試加試，以加試成績高的確定人選。
結(jié)構(gòu)化面試+實際操作能力（專業(yè)）測試崗位：如出現(xiàn)考生綜合成績并列的情形，綜合成績相同時，以面試總成績高的確定為人選；綜合成績、面試總成績都相同時，以實際操作能力（專業(yè)）測試成績高的確定人選；綜合成績、面試總成績、實際操作能力（專業(yè)）測試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的確定人選。
體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費由報考人員承擔(dān)。
考察主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察的具體時間、地點和要求另行通知。
三、考生注意事項
?。ㄒ唬┟嬖嚳忌仨毎匆?guī)定的時間及要求到指定地點進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
進(jìn)入面試的考生因故自愿放棄的，應(yīng)在接到面試通知后的2日內(nèi)向招聘單位提出書面申請；否則，作隨意放棄招聘資格處理。
?。ǘ┟嬖嚳忌置嬖囃ㄖ獣⒈救擞行Ь用裆矸葑C、公共科目筆試準(zhǔn)考證參加面試。
面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點地址、交通路線和候考室場地。
（三）經(jīng)面試資格審查合格的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天7:20前到達(dá)候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當(dāng)天上午8：00未到達(dá)候考室的，按自動放棄面試處理。
?。ㄋ模┟嬖嚥皇杖∪魏钨M用?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費用自理。
四、其他
?。ㄒ唬﹫罂既藛T在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，由市人力資源和社會保障局取消本次面試資格；報考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┌l(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。
咨詢電話：河池市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810
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>>>附件：3.免筆試崗位表
>>>附件：4.實際操作能力（專業(yè)）測試崗位表
河池市人力資源和社會保障局
2017年7月10日
