0771-2094277
一、組織實(shí)施考核、體檢工作
2017年9月15日前為考核、體檢階段，由招聘單位主管部門按欽人社發(fā)〔2017〕113號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
考核時(shí)，要采取多種形式，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，請(qǐng)考生在體檢前注意閱讀《體檢須知》（附件3）。如有考核、體檢不合格的，按管理權(quán)限，由招聘單位主管部門在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局或欽州港區(qū)人社局提出申請(qǐng)，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
二、取消招聘的崗位或核減招聘名額的崗位
根據(jù)欽人社發(fā)〔2017〕113號(hào)文件“結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。”的規(guī)定，取消招聘的崗位或核減招聘名額的崗位情況如下：
（一）取消招聘的崗位4個(gè)：
1.北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)員崗位；
2.欽州市第二人民醫(yī)院醫(yī)技人員崗位；
3.欽州市婦幼保健院醫(yī)技科室人員1崗位；
4.欽州市疾病預(yù)防控制中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員2崗位。
（二）核減招聘名額的崗位4個(gè)：
1.欽州市婦幼保健院婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位的招聘名額由4名核減為1名；
2.欽州市婦幼保健院外科醫(yī)師崗位的招聘名額由2名核減為1名；
3.欽州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院護(hù)理人員崗位的招聘名額由2名核減為1名；
4.欽州市人民政府法律顧問(wèn)室法律人員崗位的招聘名額由2名核減為1名。
原標(biāo)題：2017年欽州市市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位招聘考試考核、體檢工作公告
附件：
附件：
中 共 欽 州 市 委 組 織 部
欽州市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月17日
