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貴港市港北開(kāi)發(fā)投資有限公司2017年招聘編外工作人員的公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-09-15 14:45:57     閱讀:

  根據(jù)工作需要,經(jīng)貴港市港北開(kāi)發(fā)投資有限公司研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
  二、招聘崗位及條件( 擬招聘人員26人)
 ?。ㄒ唬└笨偨?jīng)理(2人,其中1名偏向工程項(xiàng)目管理,1名偏向財(cái)務(wù)、土地開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā))
  1.全日制大專學(xué)歷以上(含大專學(xué)歷);
  2.有8年以上工程工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
  4.具有工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),熟練操作工程相關(guān)專業(yè)軟件;
  5.擔(dān)任過(guò)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù)優(yōu)先;
  6.具有較強(qiáng)的影響力、溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
  7.年齡在35-48歲之間。
 ?。ǘ┛偨?jīng)理助理(2人)
  1.具有大專(含)以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、行政管理、、工程管理、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè);
  2.有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳;
  3.具有良好的寫(xiě)作能力,良好的計(jì)劃和綜合分析、協(xié)調(diào)能力;
  4.年齡在28-35歲之間。
 ?。ㄈ┴?cái)務(wù)總監(jiān)(1人)
  1.具有大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè);2.從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作8年以上;
  3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟
  悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
  4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
  5.年齡在35-48歲之間。
 ?。ㄋ模┬姓浚?人,其中部長(zhǎng)1人,職員1人)
  1.具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、文秘類、法學(xué)專業(yè);
  2.有較強(qiáng)文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
  3.有5年以上辦公室管理崗位工作經(jīng)歷、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4.年齡在28-35歲之間。
 ?。ㄎ澹┩恋亻_(kāi)發(fā)部(3人,其中部長(zhǎng)1人,職員2人)
  1.具有全日制大專(含)以上學(xué)歷,建設(shè)工程管理專業(yè)、土木工程專業(yè)、土地管理、房地產(chǎn)管理及相關(guān)的專業(yè);
  2.有5年以上房地產(chǎn)管理、建設(shè)工程施工管理工作經(jīng)歷;
  3.具有建設(shè)工程專業(yè)初、中級(jí)以上技術(shù)職稱;
  4.熟悉土地開(kāi)發(fā)、綜合利用等業(yè)務(wù);
  5.年齡在28-40歲之間。
 ?。┩度诓浚殕T2人)
  1.具有全日制大專(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、管理類專業(yè),5年以上市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)歷;
  2.從事金融工作2年以上優(yōu)先;
  3.熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策和監(jiān)管制度,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、分析能力和溝通表達(dá)能力;
  4.年齡在25-35歲之間。
 ?。ㄆ撸┴?cái)務(wù)部(4人,其中部長(zhǎng)1人,會(huì)計(jì)2人、出納1人)
  1.具有全日制大專(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),5年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷;
  2.熟悉金融行業(yè)、建筑行業(yè)相關(guān)政策和監(jiān)管制度,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、分析能力和溝通表達(dá)能力;
  3.年齡在28-40歲之間。
 ?。ò耍┕こ滩浚殕T4人,其中施工員3人,設(shè)計(jì)員1人)
  1.具有全日制大專(含)以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科;
  2.有5年以上從事工程施工經(jīng)念,取得二級(jí)(含二級(jí))施工員資格;有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
  3.熟練使用有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行工作;
  4.年齡在28-40歲之間。
  (九)采購(gòu)部(2人)
  1.具有大專(含)以上學(xué)歷,3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
  2.能夠公正、有原則的對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,保證費(fèi)用支出的合理性;
  3.能夠全盤把控采購(gòu)部工作,靈活處理各部門工作;
  4.年齡在28-40歲之間。
 ?。ㄊ┵Y料員(1人)
  1.具有大專(含)以上學(xué)歷,2年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn);
  2.年齡在28-35歲之間。
 ?。ㄊ唬┤肆Y源部(3人,其中部長(zhǎng)1人,職員2人)
  1.具有大專(含)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具有人力資格證書(shū),2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
  2.熟悉人事相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家與地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策,能夠熟練使用辦公軟件;
  3.聘任部長(zhǎng)的需要5年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
  4.年齡在25-40歲之間。
  三、報(bào)名和資格審查
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月15日-2017年9月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:港北區(qū)財(cái)政局六樓612室(貴港市荷城路1369號(hào)),聯(lián)系電話:0775—6787275  聯(lián)系人:黃小麗。
  3.報(bào)名辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  4.報(bào)名須提供資料。
  (1)有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
  (2)招聘報(bào)名表。
  (3)本人近期免冠2寸彩色照片4張。
  (4)在職人員須持原所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
 ?。ǘ┵Y格審查
  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并經(jīng)港北開(kāi)發(fā)投資有限公司審核,符合應(yīng)聘條件的通知面試。(未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。)
  四、面試
  1.面試時(shí)間9月29日(具體以電話通知為準(zhǔn))
  2.初試:由考核組審核。主要審核參加初試人員的應(yīng)聘條件是否符合招聘的條件。
  3.復(fù)試:由面試組審核。復(fù)試的組織由港北區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。面試成績(jī)滿分為100分。
  五、聘用及待遇
  經(jīng)復(fù)試考核合格的人員確定為聘用人員。擬聘用人員按照人事管理權(quán)限,由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘用人員試用期為3個(gè)月(試用期間副總經(jīng)理工資待遇為7500元/月,總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)7000元/月,其他部門部長(zhǎng)6000元/月、其他職員:行政部3000元/月、土地開(kāi)發(fā)部、投融部、財(cái)務(wù)部、工程部職員3500元/月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。
  合同期工資待遇(按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行):
  1.基礎(chǔ)工資:
  公司員工基礎(chǔ)工資發(fā)放管理參照《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》及港北區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.效益考核工資:根據(jù)年初出臺(tái)的年度考核方案進(jìn)度考核核定效益工資。
  具體分別為副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、部長(zhǎng)實(shí)行年薪制,其他職員:行政部3500元/月、土地開(kāi)發(fā)部、投融部、財(cái)務(wù)部、工程部職員4000元/月,其他具體另行決定。
  3.工會(huì)福利待遇:由公司按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理,該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不包括在基礎(chǔ)工資范圍內(nèi)。
  附件:招聘報(bào)名表
  原標(biāo)題:貴港市港北開(kāi)發(fā)投資有限公司2017年招聘編外工作人員的公告
 
  貴港市港北開(kāi)發(fā)投資有限公司
  2017年9月14日

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