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一、公司簡介
中國人壽集團是綜合實力較強的國有金融保險集團，是國內大型機構投資者。公司現(xiàn)有8家直屬單位，為廣發(fā)銀行單一最大股東，業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域，初步形成由保險、投資、銀行三大板塊構成的綜合金融布局。所屬中國人壽保險股份有限公司（簡稱“壽險公司”）于2003年在香港和紐約上市，2007年回歸A股，為目前國內唯一一家三地上市的國有金融企業(yè)。2016年，集團合并營業(yè)收入6963億元，合并總資產3.35萬億元，廣發(fā)銀行2萬億元（未并表），全量商業(yè)保險有效客戶量2.3億。公司連續(xù)15年入選《財富》雜志“世界500強”榜單，2017年排名第51位；連續(xù)10年入選世界品牌500強，品牌價值高達2871.56億元；在2017年“中國500最具價值品牌”排行榜中位列第4，在入選的金融保險企業(yè)中排名第一。
中國人壽保險股份有限公司廣西分公司是中國人壽保險股份有限公司在廣西的省級分支機構。2011年以來，連續(xù)6年在全國系統(tǒng)經營績效考核中榮獲“AAA”評級。2016年11月10日，廣西分公司年保費首次突破100億元大關，成為省內首家總保費過百億元的保險公司，多年來始終穩(wěn)居省內壽險公司榜首。公司下設14家地市級分公司，100多家縣區(qū)支公司、近500家城鄉(xiāng)營銷服務部，業(yè)務發(fā)展在廣西壽險市場始終保持領先優(yōu)勢。公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)一支素質優(yōu)良的員工隊伍。
二、招聘需求
招聘崗位主要包括精算類、投資類、經濟類、銀行類、財務管理類、銷售管理類、業(yè)務管理類、客戶服務類、人力資源和綜合行政類、法律和風險管理類、醫(yī)學類、機械與建筑工程類等，涵蓋集團旗下各成員單位及全國各地分支機構,合計招聘計劃超六千名。其中，廣西分公司招聘需求如下：
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地域 |
崗位類別 |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
需求人數(shù) |
需求地 |
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廣西 |
銷售管理 |
經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等相關專業(yè) |
全日制本科及以上 |
58人 |
全區(qū)各地市 |
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信息技術（軟件開發(fā)） |
計算機科學與技術、計算機軟件、計算機軟件及應用、計算機軟件與科學、軟件工程等軟件開發(fā)相關專業(yè) |
全日制本科及以上 |
11人 |
省公司本部、桂林分公司本部 |
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醫(yī)學類（核保、核賠和健康險） |
臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合臨床醫(yī)學等相關專業(yè) |
全日制本科及以上 |
6人 |
省公司本部、桂林、欽州、賀州 |
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人力與綜合行政 |
專業(yè)不限，統(tǒng)計、保險、金融、人力資源管理、思想政治、哲學、中文專業(yè)優(yōu)先 |
全日制本科及以上 |
7人 |
省公司本部、桂林、河池、百色、欽州、崇左、賀州 |
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客戶服務 |
專業(yè)不限 |
全日制本科及以上 |
2人 |
柳州 |
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財務管理 |
會計學、財務管理、稅務等相關專業(yè) |
全日制本科及以上 |
2人 |
桂林 |
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法律與風險管理 |
審計、風險管理、保險、法學、財務管理等專業(yè) |
全日制本科及以上 |
1人 |
桂林 |
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備注 |
請有意向投遞省公司本部人力與綜合行政崗位（文秘方向，擬招錄1人）和醫(yī)學類崗位（擬招錄3人）的同學，簡歷投遞選擇省公司本部銷售管理崗位。 |
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三、員工薪酬福利
招聘錄用人員為中國人壽廣西分公司編制內員工，簽訂正式勞動合同，待遇按中國人壽廣西分公司薪酬制度規(guī)定執(zhí)行，享受公司“七險兩金”以及其他各項福利。
對于錄用到省本部信息技術類崗位的非本地生源，一旦錄用，公司提供一年租房津貼。對錄用到地市公司或縣支公司的大學生，公司提供專項大學生津貼。
四、簡歷投遞方式
中國人壽招聘團隊將于2017年9月起在全國各大院校開展高校校園宣講（各院校具體時間安排詳見招聘官網“宣講進程”欄目），接受現(xiàn)場咨詢和簡歷投遞，歡迎各位同學參加。
請登陸中國人壽集團官方網站招聘平臺投遞簡歷：
http://www.chinalife.com.cn/jobs
更多招聘詳情，敬請關注中國人壽集團校園招聘官方網站以及微信公眾號。
簡歷在線投遞截止時間為2017年10月10日
中國人壽集團誠摯期待您的加入！
原標題：中國人壽集團2018年度校園招聘啟事
