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廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心是廣西自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委直屬管理具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)信息管理和信息化建設(shè)管理工作。根據(jù)自治區(qū)編辦批復(fù)我中心2017編制使用計(jì)劃以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于<印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則>（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）規(guī)定，結(jié)合中心工作需要，現(xiàn)公開招聘相關(guān)崗位的編制內(nèi)工作人員6人。為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘的崗位要求及人數(shù)
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招聘人數(shù)（名）
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崗位
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學(xué)歷、專業(yè)要求
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備注
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2名
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程序開發(fā)
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大學(xué)本科及以上；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)（含醫(yī)學(xué)信息管理）
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1年以上工作經(jīng)歷
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2名
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系統(tǒng)運(yùn)維
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大學(xué)本科及以上；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)（含醫(yī)學(xué)信息管理）
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1年以上工作經(jīng)歷
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1名
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
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大學(xué)本科及以上、 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、 信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)
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1年以上工作經(jīng)歷
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1名
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統(tǒng)計(jì)分析
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類專業(yè)
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本科需1年以上工作經(jīng)歷，具有碩士及以上學(xué)位者無工作經(jīng)歷要求
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二、應(yīng)聘人員的基本條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行。
?。ǘ┱衅纲Y格。
?。?熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；
?。?具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；
?。?適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。?具有所在崗位要求相關(guān)學(xué)歷和職稱；
?。?年齡35歲以下（1982年1月1日后出生）；
?。?具備崗位所需要的其他條件。
三、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方法。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求報(bào)名，到現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心2017年度公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表（附半年內(nèi)１寸免冠照片４張）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等原件（原件查驗(yàn)后現(xiàn)場返還）及復(fù)印件。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。
時(shí)間：2017年10月18日至10月20日，逾期不再受理。
聯(lián)系方式：廣西南寧市民族大道80號廣西衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心205室，郵編：530022，聯(lián)系電話：0771-5852600
五、資格審查
?。ㄒ唬彶閳?bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
?。ǘ┰趶V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布通過資格審查的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，請考生自行查詢并按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
六、考試
（一）筆試。
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例，如確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，報(bào)主管部門和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。招考崗位無筆試要求者（碩士研究生或中級職稱）直接進(jìn)入實(shí)際操作能力測試程序。
應(yīng)聘者持身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。
考試時(shí)間：2017年10月28 日上午9:00－11:00。
考試地點(diǎn)：廣西南寧市民族大道80號自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委民族大道辦公區(qū)十二樓會(huì)議室(視報(bào)考人數(shù)調(diào)整)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和排名，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站和辦公區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入實(shí)際操作測試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定實(shí)際操作能力測試人選。人數(shù)不足1:3的崗位，報(bào)主管部門和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能進(jìn)行實(shí)際操作能力測試。確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。
筆試按百分制計(jì)算。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入實(shí)際操作能力測試的依據(jù)。
?。ǘ?shí)際操作能力測試。
進(jìn)入測試的人數(shù)比例不少于1:3，如少于1:3的，需報(bào)主管部門和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后實(shí)行。
?。?）確定測試入圍人選。
在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與測試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定測試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為測試入圍人選。
各招聘崗位，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序按照1:3比例確定測試人員名單。
通過廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，公布測試入圍人選名單。所公布的信息包括：招聘單位、招聘職位、進(jìn)入測試范圍人員姓名、性別、民族、準(zhǔn)考證號、測試職位最低分?jǐn)?shù)。測試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄測試資格或有其它不符合測試條件的，不再遞補(bǔ)測試人選。
?。?）制定測試方案及測試公告
由中心按照有關(guān)規(guī)定制定測試工作方案和測試公告報(bào)委人事處審批。
測試工作方案包括測試工作的基本原則、測試的內(nèi)容和方法測試的實(shí)施步驟和流程、考場的設(shè)置和安排、考官的組織和管理等。
通過自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）等網(wǎng)站公開發(fā)布測試公告。測試公告載明：參加測試的報(bào)考人員信息、測試時(shí)間和地點(diǎn)、招錄單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話等內(nèi)容。發(fā)布測試公告的同時(shí)，以書面或電話等方式通知進(jìn)入測試人員；無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。
發(fā)布測試公告的時(shí)間：2017年11月15日前。
（3）測試形式。
實(shí)際操作能力測試按崗位不同分別包括：按照軟件需求說明書進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編制程序、服務(wù)器開發(fā)環(huán)境搭建、實(shí)際配置網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生直報(bào)系統(tǒng)常規(guī)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析等內(nèi)容。
?。?）測試實(shí)施。
設(shè)立7人測試考官小組，由招聘單位以及外單位專家組成。擔(dān)任主考官的，應(yīng)持有市級以上公考主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或培訓(xùn)合格證書。測試期間，測試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉式管理。
測試人員憑身份證原件參加測試。
測試成績滿分為100分，60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，測試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場測試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
測試結(jié)束當(dāng)天公布成績，在委網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的測試成績及崗位排名。
測試時(shí)間：2017年11月18日至19日，具體時(shí)間見公告。
測試地點(diǎn)：待定。
七、考核
根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并根據(jù)崗位具體要求對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用建議和意見。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的測試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由我中心統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格人員取消招聘資格，并從相應(yīng)崗位總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢于考核結(jié)束后３０個(gè)工作日內(nèi)完成。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
考核體檢出現(xiàn)不合格者，按招聘崗位1：1比例在面試成績中從高分到低分進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照考核、體檢的程序進(jìn)行。
對體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布7日內(nèi)申請一次復(fù)檢，復(fù)檢在第三方自治區(qū)級醫(yī)院進(jìn)行。
九、確定擬聘人員
按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、中心辦公區(qū)域進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理相關(guān)手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，中心與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，實(shí)行試用期制度，試用期為期十二個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-5852600
監(jiān)督電話： 0771-2803273
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心2017年度公開招聘實(shí)名制編制工作人員公告
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心2017年度公開招聘實(shí)名制編制工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心
2017年10月10日
