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鳳山縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才53名公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-11-13 11:41:44     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《鳳山縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》文件精神,經(jīng)河池市人力資源和社會保障局審核批準,現(xiàn)將鳳山縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關事項公告如下:
  一、招聘人數(shù)
  鳳山縣2018年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才53人,其中:教育類43人;衛(wèi)生類6人。綜合類4人
  二、招聘范圍和條件
  招聘范圍和條件詳見《鳳山縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。
  專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》。
  年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);縣鄉(xiāng)及以下的招聘崗位,年齡可放寬設置到40周歲(即1977年7月31日以后出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)師崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員、具有中級以上專業(yè)技術職稱資格或技師(二級職業(yè)技能資格)和具有高級專業(yè)技術職稱資格或高級技師以上資格人員、年齡可放寬到45周歲(即1972年7月31日以后出生)。
  招聘方式:教師類、衛(wèi)生類和綜合類采取雙選會招聘方式招聘,尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場報名的方式招聘。
  1.雙選會招聘方式
  由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試;
  2.組織現(xiàn)場報名招聘方式
  進行雙選會招聘后剩余的空缺職位,由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進行組織招聘,報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進行。
  三、招聘會時間和地點
  1.雙選招聘會時間和地點
  2017年11月18日廣西大學西校園(第二會場綜合體育館),周六9:00-14:00
  2.組織現(xiàn)場招聘時間和地點(待定)
  四、報名要求
  (一)報名人員持身份證、學生證(應屆)、畢業(yè)證、學位證書等證件原件、復印件各一份。
  (二)應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份。
  (三)報名人員須填寫《河池市2018年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(一式三份),近期一寸同底免冠彩色照片3張。
  五、面試
  (一)雙選會招聘面試方式
  (1)教師類:面試采取說課+答辯方式進行。
  (2)綜合類:面試采取結(jié)構化面試的方式進行。
  (3)衛(wèi)生類:面試采取實際操作能力測試方式進行。面試成績實行百分制,60分為合格。
  教師類、衛(wèi)生類綜合類崗位的面試統(tǒng)一在同一時間、同一地點進行。面試時間、地點以鳳山縣人力資源和社會保障局的書面或電話通知為準。
  (二)組織現(xiàn)場招聘面試方式
  (1)教師類:面試采取說課+答辯方式進行。
  (2)綜合類:面試采取結(jié)構化面試的方式進行。
  (3)衛(wèi)生類:面試采取實際操作能力測試方式進行。面試成績實行百分制,60分為合格。
  應聘人員面試時,考官將按照每個測評要素逐項給予應試者打分??紙鲇嫹謫T對7名考官評分進行匯總,去掉一個考官的最高分,去掉一個考官的最低分,其余的5名考官評分相加除以5,計算出平均值(保留小數(shù)點后兩位數(shù)),即得出該考生的面試成績。
  考場計分員對面試成績進行統(tǒng)分以后,交核分員復核簽名并送考場監(jiān)督員審核簽名。待整個考場所有考生面試結(jié)束后,由主考官現(xiàn)場審簽并公布每一位面試考生的面試成績。進入體檢考察人選按面試成績從高分到低分依次排序確定。如面試成績出現(xiàn)并列的,則在考場監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考場主考官組織本考場考官協(xié)商現(xiàn)場出一道面試題,對成績并列的面試考生進行現(xiàn)場加試,以加試成績高者確定為體檢考核對象。
  六、體檢
  招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公考錄用體檢通用標準,在縣級以上醫(yī)院進行,體檢所需費用由體檢對象承擔。
  體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
  七、考核
  體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用??杖泵~報經(jīng)市人社部門批準后,在面試合格人員中,從高分到低分等額遞補。原則上,2018年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。
  八、招聘監(jiān)督
  招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。鳳山縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系電話:0778—6811973。
  點擊下載>>>
  附件:3.個人承諾書
  原標題:鳳山縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
鳳山縣人力資源和社會保障局
2017年11月8日

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