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1、筆試
(1)筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為對應(yīng)崗位專業(yè)理論，滿分100分。
(2)筆試由廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校統(tǒng)一組織實施。
(3)筆試地點設(shè)在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校，考試具體時間另行通知。
(4)筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校校園公告欄上。
2、面試
(1)面試人員的確定。筆試結(jié)束后，每個崗位按1∶3比例，由高分到低分確定面試人選。護理教學崗位1(中級職稱)和英語教學崗位1(碩士研究生及以上學歷)可直接進行面試。如面試人選與招聘人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的，可按實際人員數(shù)進入面試。
(2)面試由廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校組織實施。面試工作在統(tǒng)一的時間和指定的地點內(nèi)進行。面試考官由用人單位專家組成。
面試采取試講結(jié)合結(jié)構(gòu)化的方式進行。主要考察應(yīng)聘者具備的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的語言表達能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。
(3)應(yīng)聘者面試時須攜帶身份證、準考證，經(jīng)核對無誤后方能進入考場。
(4)面試分值滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，并于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)將全部考生的面試成績及崗位排名公布在廣西科技大學附屬衛(wèi)生學校校園公告欄上。
(5)現(xiàn)場監(jiān)督。成立面試現(xiàn)場監(jiān)督組，監(jiān)督組成員2-3人，由用人單位人事、工會及紀檢監(jiān)察人員組成。
(6)考試總成績。以面試成績計為考試總成績。無論是否達到開考比例，考生總成績達不到70%以上分值的，均不可進入下一程序。
3、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進入考核。由學校領(lǐng)導、辦公室、各相關(guān)專業(yè)考核小組等成員組成面試考評組，考察了解應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)、潛在能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況，對應(yīng)聘人員資格條件進行復查，并根據(jù)各職位的具體要求，對應(yīng)聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見。
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