0771-2094277
因工作需要，面向社會招聘全額撥款編制內(nèi)工作人員3人。
一、招聘的崗位及要求：
?。ㄒ唬┱衅阜秶皸l件：
全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，具有碩士研究生（含）及以上學(xué)歷和學(xué)位，年齡35周歲以下（1982年11月1日后出生），博士研究生（非在職）或高級職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1977年11月1日以后出生）。
報考人員必須具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求，身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
有下列情形之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；
曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
其它不符合報考資格條件的。
（二）招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求
?。ㄗⅲ簩I(yè)參考廣西區(qū)考考試專業(yè)分類）
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求 |
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1 |
系統(tǒng)分析設(shè)計崗 |
3 |
負(fù)責(zé)信息及軟件系統(tǒng)分析、設(shè)計，項目技術(shù)開發(fā)、實(shí)施和管理 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，碩士研究生（含）及以上學(xué)歷學(xué)位 |
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告（2017年12月8日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按有關(guān)規(guī)定，公開發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫竺?017年12月8日-26日）
凡符合報考條件及要求的報考者，可采取現(xiàn)場報名、郵寄投遞報名和電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。報名時應(yīng)如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘報名登記表》（見附件），并提供報考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表）、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件（或原件掃描電子文檔）。
報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
地址：廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室（南寧市民族大道111號廣西互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中心六樓610）
郵編：530022 聯(lián)系人：王春峰、周晴 聯(lián)系電話：0771-2270058，2270066。
電子郵箱：bgs2270068@163.com
?。ㄈ┵Y格審查（2017年12月27日-12月2日）
根據(jù)擬聘崗位需要，由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心用人部門對報考者各項條件進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果通過網(wǎng)站（桂經(jīng)網(wǎng)）公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時間到廣西經(jīng)濟(jì)信息中心辦公室人事科進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，報考者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時間和地點(diǎn)參加考試。
?。ㄋ模┛荚嚕üP試時間：2018年1月5日，面試時間：2018年1月底）考試以筆試和面試兩種方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試試卷滿分為100分，考試時間為3小時，范圍包括綜合知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式。
2.面試。面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，考試時間為16分鐘。
3.分值比例。崗位考試綜合總成績分為100分，由筆試成績和面試成績加權(quán)平均計算，筆試成績權(quán)重分為60%，面試成績權(quán)重分為40%。應(yīng)聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績其中任何一門未達(dá)60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄?？忌煽兌歼_(dá)不到以上分值的，取消該崗位的招聘。
招聘崗位的報名人數(shù)比例不低于1:3，低于比例不開考。
招聘崗位數(shù)與參加筆試或面試人數(shù)未達(dá)1:3開考比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，需經(jīng)主管部門和人社廳核準(zhǔn)后方能開考，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或因考生缺考達(dá)不到開考比例的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試總成績的70%方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考試成績公示。
筆試結(jié)束后成績在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示，分?jǐn)?shù)從高到低順序按1：:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試成績統(tǒng)計完成后，按筆試、面試成績權(quán)重計算公開招聘考試綜合總成績，分?jǐn)?shù)從高到低順序，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示。
?。ㄎ澹w檢（2018年2月）
根據(jù)考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（如排序中，考試綜合總成績有同分者，一并確定為體檢對象）。體檢由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項費(fèi)用由報考者自行承擔(dān)。
?。┤耸驴疾欤?018年2月）
入圍人員體檢合格后（如出現(xiàn)體檢不合格者取消錄用資格，不再遞補(bǔ)），由廣西經(jīng)濟(jì)信息中心組織人員對該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績和遵紀(jì)守法等多個方面情況進(jìn)行全面考察，并審查其人事檔案。
人事考察結(jié)束后20天內(nèi)，擬聘人員必需要提交真實(shí)有效的學(xué)位、學(xué)歷證書原件或?qū)W校出具的在校學(xué)習(xí)證明原件供廣西經(jīng)濟(jì)信息中心復(fù)核確認(rèn)。如在規(guī)定時間內(nèi)無法提供相關(guān)材料視同自動放棄應(yīng)聘資格，不再遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┯懻摏Q定與擬聘公示（2018年3月）
廣西經(jīng)濟(jì)信息中心根據(jù)考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準(zhǔn)后，在廣西人事考試網(wǎng)和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。
（八）入編和聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。有關(guān)待遇按自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘工作紀(jì)律要求：
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
?。ㄗⅲ簫徫徽衅腹ぷ鲿r間安排如遇特殊情況則順延安排）
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廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心
2017年12月8日
