為加強我市道路交通管理工作，確保我市道路交通有序、安全、暢通，有效遏制道路交通事故多發(fā)的勢頭，確保今年預防道路交通事故目標的實現(xiàn)，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘交通管理大隊非編制警務輔助人員?，F(xiàn)將公開招聘的有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)
㈠適合女性崗位
崗位①8名
㈡適合男性崗位
崗位②22名

二、招聘條件
㈠遵紀守法，具有良好的思想品德與職業(yè)道德;
㈡身體健康，體貌端正;
㈢年齡在30周歲以下(即1988年1月1日以后出生)，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上;
㈣取得高中(含中專)及以上學歷;
㈤男性持有E類或C1及以上駕駛證。

三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。

四、招聘辦法

㈠發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市公安局發(fā)布公告。

㈡報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間：2017年12月25日-12月27日
3.報名地點：市公安局信訪室(公安局大門口)。
4.報名需提交的材料：
①《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);
②身份證、戶口簿原件及復印件;
③畢業(yè)證書原件及復印件;
④E類或C1及以上駕駛證原件及復印件;
⑤近期一寸免冠藍底正面照片4張;
⑥退伍軍人提交退伍軍人證原件及復印件;
⑦全日制普通高校畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》。
5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

㈢體能測試
體能測試項目為：男性1000米跑、俯臥撐和立定跳遠，女性800米跑、仰臥起坐和立定跳遠。
體能測試合格標準：1000米≤5′35″，800≤5′30″，俯臥撐10秒內(nèi)完6個以上，仰臥起坐10秒內(nèi)完5個以上，立定跳遠(男≥2.0米、女≥1.5米)。
體能測試由公安局組織實施。體能測試成績在體能測試的當天公布，體能測試成績?nèi)椷_標方為合格，體能測試不合格的不能進入面試程序。
體能測試事宜另行通知。

㈣面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。體能測試合格的人數(shù)如不達招聘計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;體能測試合格的人數(shù)如超過招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例，適合男性崗位依次以學歷高(全日制優(yōu)先)、退伍軍人先后次序確定面試人選;女性崗位依次以學歷高(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、持有E類或C1及以上駕駛證先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點。在招聘公告中明確。
4.面試組織。面試由市人社局、市公安局聯(lián)合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市公安局張榜公布。

㈤考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市公安局負責。主要通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進行。
3.體檢。市公安局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。

㈥公示、審批、聘用
被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進行公示，公示時間為7天。經(jīng)市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員，由市公安局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過三個月。

五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準(不含社會保險費)1600元。

六、強化紀律監(jiān)督
要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀檢監(jiān)察部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。
咨詢電話：6236734(市公安局政工室)
監(jiān)督電話：6234980(市公安局紀監(jiān)室)