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中國民生銀行冶金金融事業(yè)部成立于2007年11月，是國內(nèi)第一家專業(yè)從事冶金金融服務(wù)的銀行戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，充分借鑒國際商業(yè)銀行的成功經(jīng)驗，投身于中國冶金行業(yè)改革和發(fā)展的偉大歷程，致力于將自身打造成中國冶金企業(yè)的銀行。冶金金融事業(yè)部總部設(shè)在北京，目前已經(jīng)在北京、上海、廣州、杭州、廈門、呼和浩特、南京、重慶、西安、昆明、烏魯木齊等25個城市設(shè)立分部。為滿足機構(gòu)發(fā)展需求，現(xiàn)面向全社會公開招聘具有豐富行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，期待與您攜手，共享發(fā)展，共創(chuàng)未來。招聘崗位及要求如下：
一、應(yīng)聘基本要求：
（一）年齡不超過40周歲，且身體狀況良好；
（二）具備大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（三）具有5年（含）以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上團隊管理工作經(jīng)驗；
（四）具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價值理念，勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心；
（五）具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較高的業(yè)務(wù)敏銳度，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和管理能力；
（六）心理素質(zhì)良好，有較強的敬業(yè)精神；
（七）無違紀(jì)違規(guī)記錄和不良從業(yè)記錄。
二、招聘崗位及條件：
（一）計劃財務(wù)團隊 資深財務(wù)經(jīng)理崗（1人）
崗位職責(zé)：組織制定、完善事業(yè)部財務(wù)管理制度和年度財務(wù)計劃，建立健全財務(wù)內(nèi)控制度；統(tǒng)籌事業(yè)部財務(wù)會計各項工作，包括資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)會計及相關(guān)數(shù)據(jù)管理，合理配置財務(wù)資源，以推動事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和財務(wù)收支計劃的全面完成。
任職要求：
1、金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年及以上銀行業(yè)財務(wù)或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉銀行財務(wù)團隊管理者優(yōu)先；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定；熟悉銀行財會條線管理整體狀況；熟悉財會制度、核算體系；熟悉預(yù)算管理和成本管理政策和流程；
4、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，良好的邏輯分析能力；具有風(fēng)險識別及控制能力、政策把握能力；具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。
（二）資產(chǎn)監(jiān)控部 資深風(fēng)險管理崗（1人）
崗位職責(zé)：制定、完善冶金事業(yè)部資產(chǎn)監(jiān)控制度、操作流程、工作規(guī)范及風(fēng)險統(tǒng)籌管理制度并組織實施，監(jiān)督、管理、報告事業(yè)部的資產(chǎn)質(zhì)量，組織事業(yè)部轉(zhuǎn)、授權(quán)、合規(guī)管理及放款管理；對內(nèi)監(jiān)督、檢查并考核分部重點資產(chǎn)監(jiān)控業(yè)務(wù)，指導(dǎo)風(fēng)險人員團隊建設(shè)和人員管理，對外與總行各部門協(xié)調(diào)溝通，以建立健全事業(yè)部資產(chǎn)監(jiān)控體系。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟或法律類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年及以上銀行風(fēng)險管理類相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、精通國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的業(yè)務(wù)知識功底；精通銀行各類業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點；
4、具有極強行業(yè)風(fēng)險預(yù)見及評價分析能力、風(fēng)險管控能力，縝密的邏輯思維能力；具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。
（三）公司業(yè)務(wù)管理部 營銷推動崗（2人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)政策與意見，并推動制度落實執(zhí)行；統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產(chǎn)品支持、評價管理、考核激勵，創(chuàng)新推廣金融服務(wù)模式；組織實施公司業(yè)務(wù)客戶授信方案的設(shè)計；制定大客戶營銷規(guī)劃、策略，組織實施營銷活動，實施方案的保障；公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計、測算、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上公司銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，或3年及以上投資銀行工作經(jīng)驗；
3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力，以及團隊合作意識；
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄；
5、熟悉冶金金融行業(yè)、有色金屬礦業(yè)等領(lǐng)域及行業(yè)金融經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）投資銀行部 投行項目經(jīng)理崗（2人）
崗位職責(zé)：制定投行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃、管理辦法及業(yè)務(wù)操作規(guī)程，并實施執(zhí)行；參與投行業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，設(shè)計具體業(yè)務(wù)方案；對投行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新模式進行推廣；針對經(jīng)營機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，提供營銷組織、立項審核、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、項目預(yù)審、交易執(zhí)行等方面的技術(shù)支持；組織推動及管理投行業(yè)務(wù)、投行產(chǎn)品，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行營銷，完善各分部項目方案、開展盡職調(diào)查，并協(xié)助完成項目后期管理工作；組織安排對各經(jīng)營機構(gòu)及一線營銷人員的投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年及以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力；
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。
（五）客戶經(jīng)理崗（8人）
工作地點：北京、呼和浩特、福州、泉州、烏魯木齊、石家莊、太原
崗位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，拜訪客戶、設(shè)計金融服務(wù)方案，促進銀企合作關(guān)系；對授信客戶按要求開展貸前調(diào)查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務(wù)工作；對新開發(fā)的非授信客戶做好開發(fā)維護工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2、2年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)和冶金行業(yè)者優(yōu)先；
3、能夠獨立進行客戶開發(fā)，完成金融服務(wù)方案設(shè)計，獨立開展貸前調(diào)查和貸后管理；
4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。
簡歷一律通過我行招聘系統(tǒng)投遞，截止時間為2015年3月31日。
