為加強人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)建世界一流飛行大學(xué)，中國民用航空飛行學(xué)院（以下簡稱“學(xué)院”）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）等規(guī)定和民航局的要求，按照學(xué)院2015年勞動用工計劃，定于2015年03月面向社會公開招聘相關(guān)工作人員從事教學(xué)、科研等工作。此次招聘崗位為48個，均為全民所有制事業(yè)單位正式編制?，F(xiàn)將本次公開招聘有關(guān)事項公告如下[本公告同時在中國民航人才網(wǎng)（http://www.caacrc.com/）和中國民用航空飛行學(xué)院網(wǎng)（http://www.cafuc.edu.cn/）及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布]：
一、招聘單位基本情況
    學(xué)院創(chuàng)建于1956年，直屬于中國民用航空局。是一所以工為主，理、工、文、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的民航工程技術(shù)大學(xué)；學(xué)院以培養(yǎng)民航飛行、機務(wù)、空管、機場管理等特有專業(yè)人才為主，目前已成為全球最大、世界知名的民航飛行特色大學(xué)；飛行員培養(yǎng)是學(xué)院的主業(yè)，現(xiàn)已培養(yǎng)了中國民航80%以上的飛行員、90%以上的機長，被譽為中國民航飛行員的“搖籃”、中國民航管理干部的“黃埔”。學(xué)院總部位于四川省廣漢市（成都北20余公里），在四川、河南兩省6地市建有5個飛行訓(xùn)練分院（5個機場）、1個通用航空公司、1個飛機修理廠、1個航空發(fā)動機維修培訓(xùn)中心和1個模擬機訓(xùn)練中心；設(shè)有9個二級學(xué)院和1個社科部，在校學(xué)生17000余人；現(xiàn)有教職員工3319人，擁有教學(xué)能力強、專業(yè)水平較高的專任教師1300人，其中飛行教師390人，具有高級職稱的教師450人，具有博士、碩士學(xué)位的中青年教師人數(shù)占教師總數(shù)的80%以上，擁有國際民航組織專家組成員、民航和四川省有突出貢獻的中青年專家教授、國務(wù)院特殊津貼獲得者50人。
    自上世紀60年代初以來，學(xué)院已與美國、法國、德國、英國、俄羅斯等21個國家和地區(qū)的民航機構(gòu)、航空院校，與國際民航組織、國際民航運輸協(xié)會、美國聯(lián)邦航空局（FAA）、歐洲聯(lián)合航空局（JAA）等民航組織和機構(gòu)，與波音公司、空客公司、歐洲直升機公司、歐洲航空防務(wù)和航天集團（EADS）、賽峰集團、斯奈克瑪、GE、國際航空發(fā)動機公司等知名航空制造企業(yè)建立了廣泛的交流與合作關(guān)系。
    經(jīng)過59年的不懈努力，學(xué)院在理、工、文、管4個學(xué)科門類下形成了一批在國際國內(nèi)有較大影響的優(yōu)勢學(xué)科和品牌專業(yè)?，F(xiàn)有7個碩士點，30個本?？茖I(yè)。其中飛行技術(shù)、交通運輸專業(yè)為國家級特色專業(yè)點，交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)為省部級重點學(xué)科，飛行器動力工程、交通運輸、飛行技術(shù)、電子信息工程等專業(yè)為四川省品牌專業(yè)。截止2014年，學(xué)院為國內(nèi)外培養(yǎng)了10萬余名各類畢業(yè)學(xué)生，畢業(yè)生就業(yè)率始終居全國普通高校前茅。
    今天，作為中國民航高等教育的主力軍，在我國建設(shè)民航強國的偉大征程中，學(xué)院肩負著新的歷史使命，將按照建設(shè)“民航強國”的戰(zhàn)略要求，堅持“有特色、入主流、重安全、促發(fā)展”的辦學(xué)方向，堅持“以飛為主，協(xié)調(diào)發(fā)展；深化改革、科學(xué)發(fā)展；強化管理、內(nèi)涵發(fā)展；重視安全、持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，進一步突出民航特色，加強以飛行技術(shù)專業(yè)為主的民航學(xué)科專業(yè)建設(shè)，構(gòu)建現(xiàn)代民航職業(yè)教育體系，把學(xué)院建設(shè)成為一流的民航工程大學(xué)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘取得普通高等教育全日制學(xué)歷（學(xué)位），并完全符合《中國民用航空飛行學(xué)院2015年03月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)要求和本公告其他要求的人員。其中：
1、已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員必須在面試資格審查時提交招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。
2、2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。
3、留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書取得時間以通過教育部確認后的時間為準（須在2015年7月31日前）。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責任自負。2015年7月31日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
（二）基本條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（4）符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求詳見《中國民用航空飛行學(xué)院2015年03月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。其中，應(yīng)聘人員本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符。
（5）中小學(xué)教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意并出具書面證明。
（7）對應(yīng)聘人員的年齡要求：教授（應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位）40周歲以下（即：1975年6月30日之后出生）；副教授（應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位）35周歲以下（即：1980年6月30日之后出生）；博士畢業(yè)生35周歲以下（即：1980年6月30日之后出生）；碩士畢業(yè)生28周歲以下（即：1987年6月30日之后出生）；本科生25周歲以下（即：1990年6月30日之后出生）。年齡計算截止時間為2015年6月30日。
（8）應(yīng)聘人員報考時須具有大學(xué)英語四級（425分）及以上水平，其中本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者在國外就讀兩年以上的除外。
（9）要求政治面貌為中共黨員的，報考時須為中共黨員（含預(yù)備）。
（10）報考崗位要求計算機水平等級的，報考時應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)計算機等級資質(zhì)證書，其中本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)為計算機類專業(yè)的除外。
（11）凡進入面試資格審查的人員，須在面試資格審查時按照本人應(yīng)聘的崗位提供附件1中所要求必備的各種證件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
（6）其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（三）公開招聘具備以下條件之一的高層次人才、緊缺人才，采用直接考核方式招聘，全年實施。
1、具有博士學(xué)位的（博士招聘引進優(yōu)惠政策詳見附件2）；
2、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；
3、具有技師以上工人技術(shù)職務(wù)的；
4、飛行教師；
5、其他緊缺人才。
采用直接考核方式來招聘的上述人員，不參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試，可直接參加面試，且不占用按開考比例進入面試的名額。
三、公開招聘崗位和名額
本次招聘名額為48名，招聘崗位均為全民所有制事業(yè)單位正式編制。具體崗位見《中國民用航空飛行學(xué)院2015年03月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。
四、報名、辦理準考證、公布崗位調(diào)整
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://rsc.cafuc.edu.cn/)，報名時間為2015年03月02日09:00至2015年03月19日16:00止。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1、明確要求
應(yīng)聘人員登錄學(xué)院公開招聘網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每人限報一個崗位；凡多崗位報考的，取消報考資格。
2、填報信息
符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確填寫《應(yīng)聘登記表》的各項內(nèi)容并提交。
網(wǎng)上資格審查由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的《應(yīng)聘登記表》進行審查，并于2015年03月21日前將審查結(jié)果通過學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布。
網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報考條件通過學(xué)院面試資格審查予以確定。在招聘及錄用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假，均取消其報考或聘用資格，其一切后果自負。
（二）辦理準考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請自行提前在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上下載打印好本人的《筆試準考證》，并持該《筆試準考證》到學(xué)院人事處人事科（學(xué)院行政辦公樓515室）確認，加蓋人事處公章后方能生效。逾期未確認者，取消其筆試資格。確認準考證時間為2015年03月24日09:00至2015年03月25日17:00止。
（三）崗位調(diào)整
招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)（以確認《筆試準考證》后為準）與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由學(xué)院調(diào)整招聘崗位和指標，并于2014年03月27日在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公布。 原應(yīng)聘人員報考的崗位被調(diào)整或取消后，本人可以申請調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。
五、考試
本次公開招聘采取分段淘汰的方式進行，即先筆試、后面試。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《民航飛行學(xué)院公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（飛院發(fā)〔2011〕135號）要求，結(jié)合本單位實際，筆試開考比例為有效應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比，按《中國民用航空飛行學(xué)院2015年03月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）中所規(guī)定比例執(zhí)行。
（一）筆試
1、筆試時間、地點
筆試時間為2015年03月28日，具體時間地點詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須持《筆試準考證》和本人身份證于《筆試準考證》指定的時間和考場參加筆試。未按規(guī)定時間參考的視為自動放棄考試。因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。
2、筆試方式及內(nèi)容
筆試采用集中閉卷考試方式進行，由人事處統(tǒng)一組織。筆試無指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為語言文字能力、組織管理能力、邏輯推理能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力等等方面的基本素質(zhì)與綜合能力測評。筆試卷面滿分為120分，筆試時間為150分鐘。
3、筆試總成績的公布
筆試總成績于2015年03月29日前在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布。對筆試總成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于當天向?qū)W院人事處申請查分，逾期不予受理，查分結(jié)果當天回復(fù)。
（二）面試
1、確定參加面試資格審查人員
學(xué)院根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查通過的人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。
面試資格審查的時間、地點及人員名單于2015年03月29日在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。
2、面試資格審查手續(xù)的辦理
面試資格審查時間：2015年03月30日09:00至2015年03月31日17:00。面試資格審查地點：中國民用航空飛行學(xué)院人事處人事科（學(xué)院行政辦公樓515室）。
3、面試資格審查須攜帶材料
（1）《應(yīng)聘登記表》1份；
（2）身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件1份。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間名稱為準；
（4）外語過級證書、計算機等級證書、成績單原件和復(fù)印件各1份；
（5）自薦書等與報考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘登記表》上所留聯(lián)系電話直, , 接, 通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。通過面試資格審查的面試人員，由學(xué)院人事處發(fā)給《面試通知書》。
 4、面試時間及地點
面試時間為2015年04月02日。
面試地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
5、面試方式和內(nèi)容
面試由學(xué)院各公開招聘工作小組分別組織，面試成績滿分為100分，60分及格，不及格者不予錄用。
面試主要采用自我陳述、專業(yè)考核、現(xiàn)場答辯等方式進行。
（1）綜合性面試
綜合性面試形式為自我陳述、相關(guān)知識現(xiàn)場答辯。通過考生的自我陳述、現(xiàn)場答辯，重點從事業(yè)心、責任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、特長或才藝等要素進行考核評分。
（2）專業(yè)考核
教師崗位專業(yè)考核形式為試講，試講時需提供教案和PPT課件。重點從實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進行考核評分。試講的內(nèi)容為應(yīng)聘的崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識（內(nèi)容由各招聘工作小組指定）。
其他崗位的專業(yè)考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場公布，由考官現(xiàn)場抽答。
6、面試成績公布
面試工作結(jié)束后，考生的面試成績從高到低排名，由學(xué)院于2015年04月03日在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績。
（三）考試成績計算方法
本次招聘是以面試成績作為公招考試的最終成績和錄用依據(jù)。若面試成績完全相同，并且影響到錄取時，則按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排序進行錄取。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績，由學(xué)院從高分到低分（按報考崗位分別排名）依次等額確定體檢人選。
（二）體檢標準
體檢標準按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）等文件執(zhí)行。國家、四川省、民航局有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。
（三）體檢時間和地點
體檢由學(xué)院組織進行，體檢費由應(yīng)聘人員承擔。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試的應(yīng)聘人員考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
學(xué)院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其報考資格進行復(fù)查。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負。由此出現(xiàn)的空額，按某崗位參加面試的應(yīng)聘人員的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如某崗位所有參加面試的應(yīng)聘人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由學(xué)校確定為擬聘人員，并在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、職稱及招聘崗位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人員應(yīng)聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。
九、審核確認和簽訂就業(yè)協(xié)議
公告公示無異議人員須在公示期后15個工作日之內(nèi)與學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議，并提供下列材料。
1、已畢業(yè)人員應(yīng)提供招聘崗位所須的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)資格證書原件。
2、在職人員應(yīng)提供原單位出具的解除聘用(勞動)合同書、或者同意流(調(diào))動的書面材料、或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及招聘崗位所須的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)資格證書原件。
3、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供招聘崗位所需的相關(guān)資格證書原件，并在2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證原件。
4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
5、擬錄用人員要保證提供的上述材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消其聘用人員資格，賠償由此給學(xué)院帶來的經(jīng)濟損失，其一切后果自負。
逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議或不能按要求提供上述材料的以及未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的則依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由學(xué)院在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公告。
2、請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
3、學(xué)院不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本次公開招聘，學(xué)院不收取任何報名、考試費。
5、政策和考務(wù)咨詢電話：0838-5182112（中國民用航空飛行學(xué)院人事處）
6、監(jiān)督電話：0838-5182001（中國民用航空飛行學(xué)院紀委）
7、電子郵箱：cafucgz@163.com。
 
附件：
1、中國民用航空飛行學(xué)院2015年3月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表
http://www.birdada.com/uploadfile/2015/0127/20150127024049974.doc
2、中國民用航空飛行學(xué)院博士招聘引進優(yōu)惠政策 
http://www.birdada.com/uploadfile/2015/0127/20150127024102175.doc