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廣西北部灣銀行堅持“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)，面向東盟、服務三南、融通全球”的戰(zhàn)略定位和“因您而升、富桂相伴”的服務理念，努力打造中國—東盟自貿區(qū)一流的區(qū)域性銀行。在廣西法人銀行業(yè)中率先挺進英國《銀行家》全球銀行500強，躋身中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)100強榜單”，均排廣西法人銀行機構首位；榮獲“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”、“金融機構支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“全區(qū)‘六五’普法先進集體”、“年度服務八桂綜合貢獻獎”等多項榮譽稱號。
根據業(yè)務發(fā)展等需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、基本條件
1. 熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和經濟、金融規(guī)章制度，具有較強的合規(guī)意識和風險識別能力，具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。
2.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展。
3.全日制大學本科及以上學歷，原則上35周歲及以下，支行或部門負責人可放寬到40周歲（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
4.身體健康，五官端正，無不良嗜好。
5.符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件
三、報名注意事項
| （一）總行部室招聘崗位及條件 | |||||
| 所屬 機構 |
招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 應聘條件 | 工作 地點 |
| 總行 部室 |
審計部 | 副總經理 | 1 | 具備5年以上審計工作經歷，其中3年以上相應層級的審計管理經歷；取得高級審計師或CPA、CIA、CCIA資格；有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優(yōu)先。 | 南寧市 |
| 互聯(lián)網金融部 | 互聯(lián)網理財業(yè)務崗 | 1 | 具備3年以上互聯(lián)網理財或者傳統(tǒng)理財業(yè)務經驗；工作業(yè)績優(yōu)良；具有較為全面的經濟金融知識，熟悉互聯(lián)網理財以及傳統(tǒng)理財?shù)男袠I(yè)發(fā)展狀況；有投行理財、金融同業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 | ||
| 國際業(yè)務部 | 外匯交易員 | 2 | 具備1年以上銀行工作經驗；英語聽說讀寫流利,有英語國家海外學習工作經歷、有銀行間市場交易經歷、熟悉外匯衍生品業(yè)務者優(yōu)先，具有數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)量金融、金融工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 | ||
| 授信審批部 | 獨立審批人（2） | 5 | 具備8年以上金融機構工作經驗，其中信貸工作經驗不少于5年，無不良記錄。 | ||
| 審批經理（2） | 具備5年以上金融機構工作經驗，其中信貸工作經驗不少于3年，無不良記錄。 | ||||
| 制度管理崗（1） | |||||
| 計劃財務部 | 資產負債崗(1) | 2 | 具備3年以上金融機構工作經驗，全日制本科及以上學歷，35周歲以下。具有財務會計經驗者優(yōu)先。 | ||
| 財務核算崗(1) | |||||
| 個人金融部 | 信用卡中心市場拓展崗（1） | 6 | 3年以上銀行從業(yè)經歷，年齡在40周（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；具有市場營銷經驗，具備市場開拓能力。 | ||
| 信用卡中心系統(tǒng)和產品管理崗（1） | 3年以上IT行業(yè)或產品研發(fā)工作經驗，計算機相關專業(yè)，年齡在40周歲以下；具有信用卡系統(tǒng)建設管理經驗者優(yōu)先。 | ||||
| 營銷管理室(2) | 3年以上銀行從業(yè)經歷，熟悉借記卡、財富管理業(yè)務；有市場開拓意識和營銷策劃能力，有一定的市場推廣、拓展和產品營銷經驗，產品創(chuàng)新能力較強。 | ||||
| 個貸管理室(2) | 有銀行客戶經理經驗且從事個人信貸工作3年（含）以上；熟悉個貸業(yè)務（有豐富的個人消費貸款從業(yè)及管理經驗）、有較高的寫作能力、產品創(chuàng)新能力和風險把控能力。 | ||||
| 投行與理財業(yè)務部 | 投行經理(2) | 3 | 5年以上金融從業(yè)經驗及2年以上信貸工作驗，有投資銀行、信托、證券、基金工作經歷或有基金、證券等從業(yè)資格證書者優(yōu)先，如具有注冊會計師、律師從業(yè)證、金融分析師等可適當放寬條件。 | ||
| 理財經理(1) | 2年以上金融從業(yè)經歷，熟悉金融市場和金融工具等專業(yè)知識，有資產管理工作經驗、海外金融從業(yè)經歷或CFA、CQF、CAIA、FRM等證書者優(yōu)先。 | ||||
| 信息技術部 | 項目管理崗(1) | 9 | 商業(yè)銀行IT項目管理2年工作經驗。 | ||
| 系統(tǒng)測試管理崗(3) | 商業(yè)銀行IT系統(tǒng)測試管理2年工作經驗。 | ||||
| 網絡管理崗(1) | 商業(yè)銀行網絡管理3年工作經驗。 | ||||
| 金融科技創(chuàng)新崗(4) | 互聯(lián)網公司、商業(yè)銀行金融科技應用研究2年工作經驗。 | ||||
| 戰(zhàn)略規(guī)劃部 | 戰(zhàn)略規(guī)劃室經理(1) | 2 | 具備3年以上金融機構工作經驗，全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下。 | ||
| 戰(zhàn)略研究室經理(1) | |||||
| 風險管理部 | 保全業(yè)務崗 | 2 | 具有5年及以上金融行業(yè)工作經歷，其中2年以上信貸工作經歷，具有保全業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 | ||
| 法律合規(guī)部 | 訴訟管理崗（1） | 2 | 全日制大學本科及以上學歷，法學專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先。具有2年以上銀行相關從業(yè)經驗，熟悉國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，有訴訟管理相關經驗、熟悉司法機關相關工作流程優(yōu)先。 | ||
| 政策制度崗（1） | 全日制大學本科及以上學歷，法律、金融、財會、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先；具有2年以上銀行相關從業(yè)經驗，有制度管理相關經驗或有與監(jiān)管部門等外部機構溝通經驗者優(yōu)先。 | ||||
| （二）分支機構招聘崗位及條件 | ||||
| 所屬機構 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 應聘條件 | 工作地點 |
| 分支機構 | 柜員 | 若干 | 1.年齡27周歲（含）以下，初始學歷為全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、審計、管理、法律及相關專業(yè)； | 南寧市區(qū)、欽州、北海、防城港、梧州、崇左、貴港、武鳴、百色、田東。 |
| 2.有1年（含）以上銀行相關從業(yè)經驗，身體健康，品行端正，無不良記錄； | ||||
| 3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，表達溝通能力強，儀表端莊，形象氣質好。 | ||||
| 微貸客戶經理 | 若干 | 1.年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； | 南寧市區(qū)、欽州、北海、梧州、崇左、貴港、百色、武鳴。 | |
| 2.初始學歷須為全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融、經濟、會計、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先； | ||||
| 3.責任心強，有一定的溝通協(xié)調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優(yōu)先。 | ||||
| 公司客戶經理 | 若干 | 1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； | 南寧市區(qū)、欽州、百色、貴港、田東。 | |
| 2.本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè)； | ||||
| 3.具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司或零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?，本地人?yōu)先。 | ||||
| 大堂經理 | 1名 | 1.1年以上銀行工作經驗； | 欽州靈山（1） | |
| 2.形象佳，熱情、主動、有較強的親和力和服務意識，語言表達能力良好； | ||||
| 3.有個人業(yè)務營銷工作經驗者優(yōu)先。 | ||||
| 法律合規(guī)專員 | 2名 | 1.年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； | 欽州(1)、北海（1） | |
| 2.全日制大學本科及以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)； | ||||
| 3.司法部門或銀行相關工作3年及以上經歷，通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優(yōu)先。 | ||||
| 辦公室綜合管理崗 | 1名 | 1.1年以上銀行工作經驗； | 欽州分行（1） | |
| 2.形象佳，熱情、主動、有較強的親和力和服務意識，語言表達能力良好。 | ||||
| 縣域支行負責人 | 4名 | 1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； | 欽州靈山縣（3）、梧州藤縣（1） | |
| 2.本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗，本地人優(yōu)先，如特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。 | ||||
| 3.縣域支行負責人歡迎當?shù)匦姓聵I(yè)單位，擔任一定行政職務的在編工作人員報名，我行將優(yōu)先考慮。 | ||||
| 會計主管 | 2名 | 1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，具備3年以上銀行從業(yè)經歷； | 欽州靈山縣（1）、梧州藤縣（1） | |
| 2.熟悉掌握銀行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程，具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力； | ||||
| 3.有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管或相關崗位經歷者優(yōu)先。 | ||||
三、報名注意事項
1.本次招聘采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。在報名截止日期2018年4月1 日24:00前登錄廣西北部灣銀行官方網站（www.bankofbbg.com），點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。
2.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，應聘人員的應聘材料本行代為保密。
3.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
4.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網（www.bankofbbg.com）、廣西北部灣銀行微信公眾號及廣西人才網（www.gxrc.com）、智聯(lián)招聘官方網站發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
5.本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
廣西北部灣銀行
2018年3月22日
