0771-2094277
一、招聘人數(shù)
二、適用對(duì)象
1.遵紀(jì)守法，思想品質(zhì)好，講誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力或科研能力；
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
4.國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》。
5.主要誠(chéng)聘在桂平轄區(qū)外工作的人才，年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀或?qū)W科帶頭人可適當(dāng)放寬。
三、工資福利及待遇
1.辦理正式來院手續(xù)后，基礎(chǔ)工資按照市人社局核定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。正式聘用之日起，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按院內(nèi)相關(guān)文件執(zhí)行。
2.實(shí)行合同制管理，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同，首簽合同期三年；試用期滿考核不合格的，予以解聘。
3.引進(jìn)我院的技術(shù)骨干，給予一次性安家費(fèi)：（1）全日制本科五萬元；（2）碩士研究生七萬元；（3）博士研究生十萬元。安家費(fèi)分三年給付，服務(wù)期第一年給付安家費(fèi)的50%，第二年滿再付30%，第三年滿付剩下的20%，并簽訂不少于8年的服務(wù)合同，服務(wù)期未滿者按協(xié)議違約條款處理。
4.子女入學(xué)、配偶工作安置根據(jù)我院實(shí)際情況協(xié)助解決。
5.急需人才可免筆試，直接面試上崗。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2018年3月30日至2018年6月30日
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名：將《桂平市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》發(fā)送至報(bào)名郵箱gpsrmyy01@163.com,郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷；并將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含基本情況、教育背景、臨床實(shí)踐）、身份證及各類獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件，以快遞方式寄到以下地址：桂平市人民西路7號(hào)桂平市人民醫(yī)院人事科。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到桂平市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷（包含基本情況、教育背景、臨床實(shí)踐）、身份證及各類獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?775-3374097。
五、資格審查
審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過資格審查的名單。
六、招聘流程：初篩—理論考試--面試--公示--體檢--簽訂協(xié)議。
