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2018廣西樂業(yè)旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-04-17 15:31:22     閱讀:

  廣西樂業(yè)旅游投資開發(fā)有限公司于2015年5月6日掛牌成立,是國有獨資公司,公司注冊資本為1000萬元人民幣。公司經營范圍主要有房地產開發(fā)經營、管理,旅游資源整合與開發(fā)、旅游投融資、旅游接待服務、旅游信息咨詢、旅游景區(qū)與旅游產品開發(fā)經營、旅游地產、旅游文化產業(yè)、酒店、餐飲業(yè)、旅行社開發(fā)經營、旅游交通業(yè)投資管理、旅游商品研發(fā)投資、旅游節(jié)慶、會展、體育賽事、休閑體育開發(fā)、戶外探險等。
  為加強行業(yè)人才隊伍建設,根據(jù)《樂業(yè)縣國有企業(yè)勞動用工管理辦法》有關精神,結合我司人才需求實際,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。
  二、招聘計劃
  2018年我公司面向社會公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位計劃及崗位要求見附件。
  三、招聘條件及范圍
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ?8周歲以上、50周歲以下(1967年12月31日至1999年12月31日期間出生);
 ?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法;
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸?;
  (五)具有正常履行職責的身體條件;
  (六)具有符合招聘職位規(guī)定的其他資格條件。
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  2.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為的人員;
  3.存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
  4.現(xiàn)工作單位不同意報考的人員;
  5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告
  2018年4月17日起在樂業(yè)縣人民政府黨政網或百色人才網發(fā)布招聘公告。
 ?。ǘ﹫竺百Y格審查
  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名,出示有效證件,填寫報名表。
  2.報名時間:2018年4月17日起至2018年4月26日止;每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。
  3.報名地點:廣西樂業(yè)旅游投資開發(fā)有限公司辦公室。
  4.資格審查:報名者持本人身份證、家庭戶口簿、學歷證書、證書等證件原件和復印件一份(原件審核后退回),近期兩寸同底免冠正面彩照3張,《2018年廣西樂業(yè)旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表》一式3份到現(xiàn)場報名,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位,資格審查后報人民政府審定。
 ?。ㄈ┛荚嚪绞?/div>
  1.筆試及崗位技能測試:縣旅投公司組織相關人員對資格審查通過的考生(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例,有特殊原因急需補缺的,經縣委縣政府批準后可以開考,筆試委托人事考試中心統(tǒng)一組織命題、改卷。采取閉卷方式進行,內容主要包括政治理論、政策法規(guī)、公文寫作、行政能力、工作業(yè)務等知識,卷面總分100分。筆試、計算機操作時間、地點另行通知。
  2.面試:縣旅投公司對通過筆試的考生,按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例,根據(jù)應聘人員筆試成績總成績(筆試成績×70%+計算機操作成績×30%),從高分到低分決定進入面試人員名單。若本人自愿放棄參加面試的人員,則應按照筆試成績從高分到低分依次進入人員遞補。面試方案報縣委、縣人民政府審批后實施,面試采用結構化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
  考生最后得分:綜合得分=筆試總成績+面試成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。(面試時間地點另行通知)
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  根據(jù)招聘計劃人數(shù)綜合得分從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象,若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。
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  縣旅投公司對通過筆試、面試、體檢的考生,進行組織考核或政審,主要考察應聘人員的道德品質、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況,放棄考核政審或考核政審不合格者不予聘用。政審合格人數(shù)達不到招聘計劃數(shù),可根據(jù)缺額情況,從面試人員中綜合得分從高到低遞補考核。
 ?。M聘用人選公示
  縣旅投公司對考核合格的考生,進行公示,接受監(jiān)督。公示結束無異議者,確定為聘用人員。
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  試用期合格的人員,由縣旅投公司按相關程序辦理聘用手續(xù)。
 ?。ò耍┢赣萌藛T管理和工資待遇
  1.聘用人員與縣旅投公司按年度簽訂勞動合同,實行一年一簽,總計五年,原則上保持人員相對穩(wěn)定。聘用人員實行一年一考核制度,年度考核不合格的,由縣旅投公司予以解聘。
  2.報名人員經資格審查及考試考察合格,既簽訂勞動合同,聘用期暫定一年,試用期為2個月,試用期滿后,經考核合格,我公司將提供薪酬福利待遇,并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
  本公告未盡事宜由廣西樂業(yè)旅游投資開發(fā)有限公司辦公室負責解釋。
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  1.信息發(fā)布途徑:樂業(yè)縣人民政府黨政網或百色人才網
  2.咨詢電話:0776-7929111  18176464639(小李)
  3.投訴監(jiān)督電話:0776-7929233

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  廣西樂業(yè)旅游投資開發(fā)有限公司
  2018年4月17日

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