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玉林市玉州區(qū)2018年特崗教師招聘工作方案

作者:志公教育     來源:廣西特崗教師招聘網(wǎng)     時間:2018-06-20 14:26:28     閱讀:

  根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、機構(gòu)編制委員會辦公室、財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)精神,為做好我區(qū)2018年特崗教師招聘工作,特制定本方案。
  一、指導思想
  以教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)精神為指導,實行“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”,把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我區(qū)基礎(chǔ)薄弱義務(wù)教育學校特設(shè)崗位任教,進一步解決我區(qū)教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。
  二、組織機構(gòu)
  為做好我區(qū)2018年特崗教師招聘工作,成立玉州區(qū)2018年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局,成員由區(qū)人社局、教育局、編委辦、財政局等相關(guān)部門人員組成。
  三、招聘計劃
  2018年玉州區(qū)公開招聘特崗教師共120名。詳見下表:

學校

類別

分 學 科 教 師 崗 位 計 劃

合計

政治

語文

數(shù)學

物理

化學

生物

歷史

地理

英語

信息技術(shù)

體育

音樂

美術(shù)

心理學

農(nóng)村

初中

30

3

5

4

2

2

2

3

2

5

 

2

 

 

 

農(nóng)村

小學

90

 

30

25

 

 

 

 

 

10

6

5

7

7

 
  四、招聘對象和條件
  (一)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。
 ?。ǘ﹫竺弑仨殞儆谝韵氯惾藛T中的一類。
  1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學科)。
  2.取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1988年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
  3.取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1988年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類??飘厴I(yè)生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學科)。
  (三)報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求(合格學歷、普通話等級合格、教師資格考試合格、身體條件合格)和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學專業(yè)與擬任教學科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學崗位的考生,沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生,按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生,所學專業(yè)必須與崗位學科一致。
 ?。ㄋ模┮颜衅笧樘貚徑處煹?,在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。
  (五)參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
  五、招聘方法、程序及時間安排
  (一)報名及資格審查
  報名及資格審查按《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  1.網(wǎng)上報名時間:2018年6月15日-24日
  2.網(wǎng)上資格審查:玉林市玉州區(qū)教育局負責在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查于2018年6月28日17:30前完成。
  (二)現(xiàn)場資格復審
  1.復審對象:在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)報名玉州區(qū)“特崗教師”并通過網(wǎng)上資格審查的人員。
  2.復審時間:2018年7月2日—3日(上午8∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30),逾期不到現(xiàn)場進行資格復審人員,將按自動放棄招聘資格處理。
  3.復審地點:玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓(玉林市人民中路407號,即7路公交車工業(yè)品終點站)。
  4.復審個人需遞交的材料:
 ?、俦救藞竺恚ㄔ趫竺W(wǎng)站上自行下載);
 ?、谏矸葑C原件及復印件1份;
 ?、郛厴I(yè)證、學位證原件及復印件1份;
 ?、芙處熧Y格證原件及復印件1份(往屆畢業(yè)生不能提供教師資格證的,必須提供教師資格認定機構(gòu)出具的已受理認定、材料合格、正在辦理證書的證明,且須在7月20日前拿原件到玉州區(qū)教育局人事股審核);
 ?、萃鶎卯厴I(yè)生還需提交其戶籍所在地縣級計生部門出具的計生證明;
 ?、迏⒓舆^“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生,須提交大學生參加志愿服務(wù)西部計劃的志愿服務(wù)證及其它有效證明材料。
  ⑦應(yīng)屆??飘厴I(yè)生需遞交畢業(yè)院校出具所讀專業(yè)是否屬師范類專業(yè)的證明或提供畢業(yè)成績表;
 ?、嗤鶎卯厴I(yè)生必須提供任教學校出具的教育教學實踐經(jīng)驗證明(須三個月以上);
 ?、嵬鶎卯厴I(yè)生屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的必須出具縣級行政主管部門的同意報考證明(使用A4紙);
 ?、馄渌鼈€人求職資料
  5.復審不合格者,不得進入面試。
  通過現(xiàn)場資格復審人員名單于2018年7月10日在玉林市人事人才網(wǎng)公布,現(xiàn)場資格審核合格人數(shù)不達1:3(緊缺學科1:2)的,相應(yīng)減少(或取消)該崗位招聘人數(shù)。
  (三)面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:2的,其面試成績要達到60分(含)以上為合格,比例為1:1的,其面試成績要達到70分(含)以上為合格,否則不能聘用。(面試時間初步定在7月中旬,具體方案另行在“玉林市人事人才網(wǎng)”公布)。
 ?。ㄋ模w檢
  1.體檢人員的確定:根據(jù)面試分數(shù)合格人員總成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃1∶1的比例確定體檢人選。面試成績出現(xiàn)并列的,按以下條件順序作為優(yōu)先體檢對象:①參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者;②參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生;③學歷層次高者;④師范類畢業(yè)生;⑤專業(yè)對口、相近者;⑥持有教師資格證者及相應(yīng)情況;⑦獲獎層次高者;⑧獲獎次數(shù)多者。
  2.體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》進行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得錄用??杖钡拿~,可以按面試成績排名順序依次遞補。
  3.擬體檢人員名單在玉林市人事人才網(wǎng)上公布。
  4.體檢時間地點待定。
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  根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢、資格審查等情況,將擬聘人員呈報玉州區(qū)2018年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組審批,對擬招聘人員在玉州區(qū)教育局公示欄進行為期7天的公示。
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  8月10日前完成對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓合格后,頒發(fā)培訓合格證書。培訓經(jīng)費由自治區(qū)專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員,取消應(yīng)聘資格。期間一旦崗位空缺,可依次遞補,遞補人員要按有關(guān)要求參加集中培訓。集中培訓時間、地點另行通過。
 ?。ㄆ撸┻x崗
  培訓合格的擬聘人員按面試成績高低次序進行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。如遇到考生面試成績相同,通過抽簽確定次序先后。
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  8月20日前,將擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳,經(jīng)教育廳審核合格后,由教育廳公布錄取名單。
  (九)簽訂聘用合同并上崗任教
  2018年9月1日前,由區(qū)教育局按照特崗教師招聘的有關(guān)規(guī)定,與被錄取人員簽訂聘用合同,并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消錄取資格。
  六、其它事宜
  未盡事宜按教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  七、招聘監(jiān)督
  公開招聘“特崗教師”考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
  咨詢電話:0775—2809060(玉州區(qū)教育局人事股)
  監(jiān)督電話:0775—2294166(玉州區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢組)
  
玉州區(qū)2018年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組
  2018年6月20日

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