0771-2094277
一、用人單位、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬﹣?lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局編外聘用行政輔助崗位：2名。
?。ǘ﹣?lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室編外聘用行政輔助崗位：1名。
?。ㄈ﹣?lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局編外聘用專業(yè)技術(shù)或行政輔助崗位：6名。
（四）來(lái)賓市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)編外聘用行政輔助崗位：2名。
二、招聘范圍
戶口或常駐地為廣西的人員。
三、招聘資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰Γ?/div>
來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局
?。?8周歲以上、40周歲以下（1977年6月8日至2000年6月8日期間出生）。
（七）具有大專及以上文化程度（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表可報(bào)名）；
?。ò耍┚邆湔衅嘎毼灰?guī)定的其他資格條件。
具體職位的崗位資格條件見(jiàn)《來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局2018年公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件1）。
四、工資福利待遇
工資待遇按來(lái)賓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后每聘滿一年，且年度考核合格以上（含合格）的，次年的月工資標(biāo)準(zhǔn)為上一年度月工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加50元。
五、聘用形式
試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，聘用期限為五年。
六、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名不收任何費(fèi)用。
1．報(bào)名時(shí)間：2018年6月26日至2018年7月2日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)賓市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)辦公室（來(lái)賓市綠源路329號(hào)一樓107室，聯(lián)系電話:4232385）。
3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填報(bào)和提供的相關(guān)材料：按照所報(bào)崗位，填寫(xiě)《來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）、《來(lái)賓市人才服務(wù)管理辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件3）、《來(lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件4）、《來(lái)賓市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件5）一式兩份，近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷（學(xué)位）證、有關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）資格審查。根據(jù)招聘條件，由相關(guān)工作人員當(dāng)日對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，審查結(jié)果當(dāng)日告知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。
?。ㄈ┛荚?。本次考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試方試和面試時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模w檢。按照面試成績(jī)+少數(shù)民族加分（3分）計(jì)算考試總成績(jī)，每個(gè)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔200５〕1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對(duì)象；體檢不合格的考生，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢人選。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。
?。ㄎ澹┛己?。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。
（六）聘用。考核合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
未盡事宜，可向來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
咨詢電話：0772-4232385
聯(lián)系人：凌美業(yè)
來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月25日
