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經賀州市八步區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2018年度八步區(qū)追加公開招聘中小學校教師400名，按自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編制委員會《關于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號)文件精神，為做好我區(qū)2018年中小學教師專項招聘工作，現將有關事宜公告如下。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年7月10日至2000年7月10日期間出生)，已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的原民辦代課教師，報考年齡可適當放寬(視其實際繳費年限，即從2018年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年以上)，可報考的具體崗位詳見《賀州市八步區(qū)2018年度中小學教師專項招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》);
(二)具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(各崗位具體要求詳見《計劃表》);
(三)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康;
(四)不違反計劃生育政策;
(五)具有應聘崗位所需要的其他條件，詳見《計劃表》;
(六)經賀州市組織人事部門公開招聘的事業(yè)單位工作人員工作時間未滿2年(含試用期)的，不得報名;
(七)對放寬報考年齡的代課教師，需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險所在地社會保險經辦機構出具的繳費年限證明;
(八)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
二、報考程序
(一)職位查詢。
報考人員自2018年7月10日起，可通過廣西招生考試網(www.gxeea.cn)“考試報名”入口進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場招聘)”、賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)等網站查閱招聘公告及《計劃表》等相關招考信息。報考人員如需咨詢《計劃表》中的學歷、學位、專業(yè)、職稱等資格條件的，請直接與八步區(qū)教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0774-5211876。
(二)網上報名及資格審查。
1.報名方式：報考人員登錄。
廣西招生考試網(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場招聘)”進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定予以處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.報名時間：2018年7月19日9:00 至7月24日17:30。
3.資格審查：區(qū)教育局在網上對報考人員進行資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。
報考人員可于2018年7月19日9:00至7月24日17:30期間登錄網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果(資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內，提出審查意見，7月24日報名的在7月25日17:30前提出審查意見)。2018年7月19日9:00至7月24日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2018年7月24日17:30至25日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
4.交費方法及收費標準：本次考試不用交報名費。
5開考比例。計劃招聘人數與實際繳費人數比例應達到1︰3及以上方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，原則上核減招聘計劃至1：3比例。確因工作需要開考的，經市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
無人報考和未獲批準開考的職位，將取消或減少該職位的招聘計劃數。相關信息均統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)上公布。
6.打印筆試準考證和報名登記表
筆試準考證及報名登記表打印時間：2018年7月27日8:30至2018年7月30日17:00。
報考人員登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場招聘)”自行下載并打印準考證和報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
準考證是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
二、筆試
(一)筆試科目和內容。
筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩科，每科分值滿分100分。
(二)筆試時間地點。
1.筆試時間為2018年7月31日，具體安排為：
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
2.筆試考點設在賀州市，具體地點詳見筆試準考證。
(三)成績查詢和筆試合格分數線公布。
報考人員可登錄網上報名系統(tǒng)查詢筆試成績。筆試合格分數線由賀州市八步區(qū)教育局統(tǒng)一劃定，并在廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場招聘)”公布。未達最低合格分數線者，不得進入下一招聘程序。
成績查詢時間：2018年8月6日。
筆試合格分數線公布時間：2018年8月9日。
四、面試
時間暫定為8月下旬，具體時間地點以面試公告為準，面試公告在廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場招聘)”、賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)另行公布。
(一)面試入圍人選資格審查。
根據計劃聘用人數與面試人選1:3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選，在廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場招聘)”、賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)網頁上發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單及資格審查時間(考生自行在網上查詢，不另行通知)。進入面試范圍人員須在規(guī)定時間內將申報材料原件和復印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料)送達八步區(qū)教育局進行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《計劃表》。
進入面試范圍人員提供的材料包含：(1)《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網上打印;(2)居民有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，以及相關證件的復印件;(3)本單位及主管部門同意報考證明 (屬國家機關事業(yè)單位在編工作人員才需提供);(4)有關基層工作經歷證明材料(招聘職位需基層工作經歷的才需提供);(5)計生證明(報考人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計生辦公室出具的計劃生育情況證明并由縣(區(qū))衛(wèi)生計生局審核并加蓋公章);(6)如考生屬定向委培生的，須出具原委培單位同意報考的證明;(7)應聘崗位所需的其他相關證明材料。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月10日為截止日期，年限按足年足月累計。
報考者提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，八步區(qū)教育局有權取消其參加面試的資格。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
招聘職位通過合格分數線的人數達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數進行面試;招聘職位沒有通過合格分數線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
面試資格審查時間：2018年8月13日至16日。
(二)面試內容及方式。
1.面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等。
2.面試方式：結構化面試。面試工作流程及其它相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。
(三)發(fā)布面試公告。
參加面試人選確定后，在廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)(賀州市八步區(qū)專場招聘)”、賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)發(fā)布面試公告。
面試公告只在網站發(fā)布，不采取其他形式另行通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告的時間：面試前5天。
(四)面試的時間和地點。
面試在2018年8月下旬舉行。具體時間、地點見面試公告。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試成績滿分為100分，60分為合格。招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
賀州市八步區(qū)教育局 賀州市八步人力資源和社會保障局
城區(qū)所屬的職位招聘人數與實際參加面試人數的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬的職位招聘人數與實際參加面試人數的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績不受當天所在考官組面試的所有人員平均分限制，但成績不得低于60分，方為合格。
面試結束當天在考區(qū)內公布面試成績。
五、體檢與考核
根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績排序，從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
面試成績相同時，以筆試合格總成績高的確定為人選;筆試合格總成績又相同時，以《教育學與教學法基礎知識》科目成績高的確定為人選。
(一)體檢。
體檢工作由八步區(qū)教育局按照有關規(guī)定組織實施。
體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行，在市級(或縣級)綜合性醫(yī)療機構進行。體檢完畢，醫(yī)療機構出具有主檢醫(yī)生審核簽名、醫(yī)療機構蓋公章的體檢報告。體檢費用由考生本人自負。
報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請視為自愿放棄。
(二)考核。
招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕M聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、崗位匹配度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審?？己藨闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價并形成書面考核意見。
體檢 、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，可在報考同一職位并符合成績要求的其他人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位的招聘計劃。
六、公示
八步區(qū)教育局根據報考者的面試成績、考核情況和體檢結果都合格的人員中確定擬聘用人員。經確定的擬聘人員在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)網頁進示公示。公示時間為7個工作日。擬聘用人員公示后，自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
七、辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的、或有異議經核實不影響聘用的人員，由市、區(qū)人力資源和社會保障部門按人事管理權限辦理審批聘用手續(xù)，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規(guī)定管理。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。
新聘用人員實行試用期制度，并按規(guī)定進行崗前培訓和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。
八、復征志愿與補充招聘
八步區(qū)教育局和人社局，將根據本輪招聘剩余空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復征志愿與補充招聘。參加了八步區(qū)2018年度中小學教師專項公開招聘，且取得筆試成績的考生，可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。復征志愿補充招聘相關信息，將在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_typeid=15&E_BigClassID=141&E_SmallClassID=283)、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺賀州市教育局網頁(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)發(fā)布。
九、照顧加分
(一)照顧加分項。
1.少數民族考生加3分，加分計入筆試成績(注：少數民族身份認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準)。
2.屬“選聘到村級任職工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”等服務基層項目人員的，服務期滿或服務時間滿兩年以上考核合格(稱職)仍在職的，加5分，加分計入筆試成績。(注:此項不累計加分)。
3.屬原八步區(qū)教育主管部門聘用且被清退符合報考年齡的原民辦、代課教師，加5分，加分計入筆試成績。
以上1和2或1和3項照顧加分可累計計算。
(二)照顧加分材料審核。
1.照顧加分材料審核時間：請符合上述照顧加分條件的考生，在2018年8月2日，將相關證明材料送到賀州市八步區(qū)教育局審核，逾期不報送加分證明材料的，不再享受加分。
2.各類照顧加分所需提供的證明材料清單：
(1)屬少數民族身份的，認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準，需提供身份證和戶口簿原件及復印件一份。
(2)屬“服務基層項目”人員，需提供以下材料原件及復印件一份(材料必須能證明考生服務基層項目的詳細時間)：考生屬“選聘到村級任職工作”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，需提供縣級以上主管部門出具的服務基層項目證明;屬“三支一扶”人員的，需提供服務證書;屬“西部志愿者”人員的，需提供服務證書和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
(3)屬被清退但未達到國家規(guī)定退休年齡的代課教師，需提供教育主管部門聘用的相關證明原件及復件一份。
對弄虛作假，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取加分資格的，一律按有關規(guī)定嚴肅處理。
十、招聘紀律
公開招聘工作實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
十一、加強領導，強化監(jiān)督
賀州市八步區(qū)人社局和教育局切實加強對這次招聘工作的領導，嚴格執(zhí)行自治區(qū)桂教師范〔2018〕10號文件中關于招聘工作紀律和監(jiān)督的規(guī)定，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌安排。工作中要堅持原則，嚴格程序，規(guī)范操作，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴格按照公開招聘有關政策規(guī)定和要求開展工作，如發(fā)現有違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員按有關規(guī)定進行嚴肅處理，確保這次招聘工作順利進行。
十二、其他事宜
(一)招聘時間如有變動另行通知
(二)本次招聘事宜由八步區(qū)教育局負責解釋。
賀州市八步區(qū)教育局 賀州市八步人力資源和社會保障局
2018年7月9日
