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中國(guó)銀聯(lián)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)銀聯(lián)”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的銀行卡聯(lián)合組織，成立于2002年3月，總部位于上海。中國(guó)銀聯(lián)主要致力于中國(guó)自主的銀行卡品牌、銀行卡受理網(wǎng)絡(luò)體系以及綜合支付服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)工作。
二、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高等院校的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子信息工程、通信工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科生、碩士研究生、博士研究生）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
?。ǘW(xué)歷及相關(guān)要求：
1.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分（不含定向和委培畢業(yè)生）。2019年7月前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”，須為初次就業(yè)。
2.海外院校留學(xué)歸國(guó)人員：須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員。畢業(yè)回國(guó)時(shí)間一般不早于2018年7月，并應(yīng)能夠在2019年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書、取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，開(kāi)始全職工作。
?。ㄈ┮话銘?yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（成績(jī)不低于425分）、托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
?。ㄋ模W(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，在本專業(yè)排名靠前，無(wú)不合格科目。
?。ㄎ澹┚C合素質(zhì)較好，一般應(yīng)有學(xué)生社團(tuán)管理經(jīng)歷，曾獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)。
?。┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件。
四、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、初選、筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者登陸中國(guó)銀聯(lián)校園招聘網(wǎng)站（http://companyads.51job.com/companyads/campus/zhongGuoYinLian/ydjob.html）或掃描下方二維碼，查看招聘職位信息，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名并提交簡(jiǎn)歷。
（二）初選
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加筆試人員名單。
?。ㄈ┕P試
筆試通知將通過(guò)郵件和短信通知應(yīng)聘者，未收到筆試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。
?。ㄋ模┟嬖嚰绑w檢
面試通知將通過(guò)電話和郵件通知應(yīng)聘者。
體檢通知將通過(guò)電話和郵件通知應(yīng)聘者，收到體檢通知的人員請(qǐng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
?。ㄎ澹╀浻煤灱s
根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┏W(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《招聘公告》，了解招聘的有關(guān)說(shuō)明和要求。
（二）中國(guó)銀聯(lián)校園招聘將嚴(yán)格遵循親屬回避原則，如有違反，中國(guó)銀聯(lián)有權(quán)取消其錄用資格。
?。ㄈ└髡衅嘎毼灰笤斠?jiàn)“查看職位”欄目信息。報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分招聘職位和工作地點(diǎn)，避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。
?。ㄋ模?yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,提交簡(jiǎn)歷后,個(gè)人資料將無(wú)法再修改。
?。ㄎ澹?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)銀聯(lián)有權(quán)取消其錄用資格。
?。?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-mail郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
?。ㄆ撸┪夜緩奈粗付ㄈ魏螁挝缓蛡€(gè)人編寫有關(guān)考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
?。ò耍┪夜颈Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘職位的權(quán)利。
中國(guó)銀聯(lián)人力資源部
2018年7月23日
