0771-2094277
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚邆鋰医逃砍姓J的全日制學歷、學位，履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）符合報考崗位要求的其他條件；
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的或因違反相關規(guī)定被單位解除勞動合同的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位及待遇
（一）招聘崗位
本次招聘共設15個崗位，招聘30人，具體崗位要求詳見招聘計劃表（附件1）。
?。ǘ徫淮?/div>
本次招聘人員實行勞動合同制度管理和崗位績效薪酬管理。
三、報名和相關要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2018年8月15日至8月24日
?。üぷ魅丈衔?:00-12:00 下午15:00-18:00）
報名時間視崗位報考情況可適當延期。
?。ǘ﹫竺攸c及聯系電話
南寧市濱河路1號火炬大廈22樓2201辦公室，聯系電話：0771-5816562。
（三）報名方式
本次招聘僅接受現場報名。
報考人員須持報名表（附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學歷電子注冊備案表（學信網打印）、學位證、學位查詢材料，在校期間優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀共青團員、各級獎學金等表彰材料原件到報名地點進行現場審核。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門同意報考證明。
?。ㄋ模﹫罂枷嚓P要求
1.每個報考人員只能報考一個崗位。
2.崗位要求專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》。
3.招聘崗位有年齡要求的以2018年8月15日為計算基數（如：35歲及以下，為1982年8月15日以后出生）。
4.報考人員學歷、學位證書應在2018年8月15日前取得。
5.報考人員所填寫的報名信息資料應真實可靠。報考人員填寫信息資料虛假的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
四、考試
（一）筆試（含適崗評價）
1.筆試時間及地點、考試科目由高新區(qū)人社局視報考情況另行通知。
2.適崗評價成績計入筆試成績。
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1.組織實施，根據招聘崗位數按筆試成績從高分至低分以不高于1：2的比例確定面試人選。面試時間、地點及相關事宜由高新區(qū)人社局另行通知。
2.面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。面試成績即為總成績。
五、考察、體檢
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根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1 比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，可一并確定為考察人選。
考察工作由高新區(qū)人社局組織實施?？疾靸热葜饕疾靾罂既藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、違法違規(guī)等情況并從公安、工商、城管等部門進行專項調查，同時復查報考人員資格條件及相關情況。考察小組對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察不合格的，不予聘用，按總成績由高分至低分依次遞補后序人員。
?。ǘw檢
考察合格人員由高新區(qū)人社局組織到具有相應資質的醫(yī)療機構進行體檢。如體檢中出現不合格者，按總成績由高分至低分依次遞補并進行考察。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行支付。
六、公示和聘用
高新區(qū)黨工委班子集體研究，從面試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧高新區(qū)電子政務網（http://www.nnhitech.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。公示的內容對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及監(jiān)督電話。
公示期間對擬聘人員有異議的，高新區(qū)人社局將及時進行復查。公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由高新區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
七、加強領導，嚴肅紀律
?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫取７才c招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
?。ǘ﹪烂C公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的；
2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；或故意泄露考試題目的；
3.其他違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。
?。ㄈ┵Y格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)應聘的人員，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除勞動合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
八、其他
本次招聘不向考生收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，相關程序由高新區(qū)人社局負責解釋。
咨詢電話：0771-5816562
點擊下載
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>>>附件： 1.招聘計劃表
>>>附件： 2.報名表
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