0771-2094277
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚邆鋰?guó)家教育部承認(rèn)的全日制學(xué)歷、學(xué)位，履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
?。ㄎ澹┓蠄?bào)考崗位要求的其他條件；
?。┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的或因違反相關(guān)規(guī)定被單位解除勞動(dòng)合同的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位及待遇
?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>
本次招聘共設(shè)15個(gè)崗位，招聘30人，具體崗位要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
?。ǘ徫淮?/div>
本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理和崗位績(jī)效薪酬管理。
三、報(bào)名和相關(guān)要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2018年8月15日至8月24日
?。üぷ魅丈衔?:00-12:00 下午15:00-18:00）
報(bào)名時(shí)間視崗位報(bào)考情況可適當(dāng)延期。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
南寧市濱河路1號(hào)火炬大廈22樓2201辦公室，聯(lián)系電話：0771-5816562。
（三）報(bào)名方式
本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員須持報(bào)名表（附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、學(xué)位證、學(xué)位查詢(xún)材料，在校期間優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員、各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金等表彰材料原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。如為在職在編人員還需提供所在單位人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
?。ㄋ模﹫?bào)考相關(guān)要求
1.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.崗位要求專(zhuān)業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版)》。
3.招聘崗位有年齡要求的以2018年8月15日為計(jì)算基數(shù)（如：35歲及以下，為1982年8月15日以后出生）。
4.報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2018年8月15日前取得。
5.報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料應(yīng)真實(shí)可靠。報(bào)考人員填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
四、考試
?。ㄒ唬┕P試（含適崗評(píng)價(jià)）
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)、考試科目由高新區(qū)人社局視報(bào)考情況另行通知。
2.適崗評(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)入筆試成績(jī)。
（二）面試
1.組織實(shí)施，根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以不高于1：2的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由高新區(qū)人社局另行通知。
2.面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
五、考察、體檢
?。ㄒ唬┛疾?/div>
根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1 比例確定考察人選。總成績(jī)相同時(shí)，可一并確定為考察人選。
考察工作由高新區(qū)人社局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、違法違規(guī)等情況并從公安、工商、城管等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，同時(shí)復(fù)查報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況?？疾煨〗M對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾觳缓细竦?，不予聘用，按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)后序人員。
?。ǘw檢
考察合格人員由高新區(qū)人社局組織到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行支付。
六、公示和聘用
高新區(qū)黨工委班子集體研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)（http://www.nnhitech.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示的內(nèi)容對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話。
公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，高新區(qū)人社局將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由高新區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
?。ㄒ唬?shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ﹪?yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的；
2.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；或故意泄露考試題目的；
3.其他違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
?。ㄈ┵Y格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)應(yīng)聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
八、其他
本次招聘不向考生收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，相關(guān)程序由高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0771-5816562
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