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2018欽州市直學校競爭性調配教師公告

作者:志公教育     來源: 欽州教育信息網     時間:2018-08-16 17:17:58     閱讀:

    根據《關于印發(fā)〈欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員暫行辦法〉的通知》(欽辦發(fā)〔2012〕12號)等精神,2018年欽州市市直學校競爭性調配教師16名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、調配原則
  (一)堅持按需設崗和專業(yè)與崗位相結合原則。
  (二)堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則。
  (三)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。
  (四)堅持考試與考核相結合原則。
  二、調配范圍
  在編在職人員對應崗位報考。
  有下列情況之一的,不得報考:欽州市市直學校在編在職人員;縣區(qū)未辦理考核入編手續(xù)的特崗教師;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;正在接受有關機關審查處理的或受黨紀政紀處分期間的人員;按自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關規(guī)定,需要回避的人員。
  三、調配崗位要求和條件
  (一)年齡一般要求在40周歲以下(1977年8月13日后出生),個別特殊崗位具有一級教師職稱及以上的年齡適當放寬到45周歲(1972年8月13日后出生);
  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從工作安排;
  (三)身體健康,具有崗位所需的專業(yè)等資格條件,具體崗位條件要求詳見《2018年欽州市市直學校競爭性調配教師崗位表》;
  (四)普通話水平須達到二級乙等以上,其中語文教師的普通話水平不低于二級甲等;
  (五)近兩年年度考核結果均為合格以上。
  所涉及的教學工作經歷等有關資格條件的時間計算,均以2018年8月13日為截止日期,年限按足年足月計算。
  四、報名和資格審查
  (一)時間:2018年8月13日—8月17日工作日期間(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
  (二)凡是符合報名條件的人員均可參加報名,報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。調配單位對符合報考資格條件的人員,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因。
  采取現(xiàn)場報名方式。報名地點及聯(lián)系電話詳見《2018年欽州市市直學校競爭性調配教師崗位表》,報考人員登錄欽州教育信息網(網址: )下載《2018年欽州市市直學校競爭性調配教師報名表》(以下簡稱《報名表》),填寫好《報名表》。
  (三)報名時需提交以下材料(原件及復印件):《報名表》一式三份(務必經現(xiàn)工作單位和主管部門同意并簽章)、身份證、教師資格證、普通話水平等級證、工作經歷證明等調配崗位所需要的條件證件以及近期1寸正面免冠照片4張。原件丟失的須提供有效證明,原件經現(xiàn)場確認后歸還報考人員。
  所有證件應在報名期間提供,逾期提供的,一概不予受理。所提供的各類材料必須真實準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。
  (四)資格審查。時間:2018年8月13日-8月17日(工作日期間)。
  五、考試
  (一)時間:2018年8月底9月初。
  (二)地點:北部灣職業(yè)技術學校。
  (三)組織實施:由欽州市教育局組織。
(四)開考比例:經過資格審查后,原則上,調配崗位名額與報考人數(shù)的比例達到1∶3的崗位方能開考。調配崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開考,對調配崗位名額與報考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位,確因工作需要補缺的,按程序報經欽州市人民政府審核同意。
  (五)考試方式、時間及賦分:
  采取專業(yè)測試方式即試教與現(xiàn)場問答的形式進行,考試時間20分鐘(其中試教15分鐘,現(xiàn)場問答5分鐘)??荚嚌M分為100分(其中試教70分,現(xiàn)場問答30分)。
  (六)考試內容。主要測試報考人員履行競爭職位職責所必備的專業(yè)知識以及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力。
  (七)注意事項:考試具體時間、試教范圍、準考證領取、詳盡要求等提前3個工作日在欽州教育信息網公布??荚嚂r,報考人員須按規(guī)定攜帶有效身份證、準考證原件,經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與報考人員不相符的,取消報考人員的考試資格,所有責任由報考人員自負。
  六、考核、公示(2018年9月中下旬)
  (一)確定考核人員。根據專業(yè)測試成績,按調配崗位1∶2的比例從高分到低分確定擬考核人員。
  (二)考核由欽州市教育局組織實施。參照國考局《關于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)有關規(guī)定進行。全面考察被考核人德、能、勤、績、廉等情況,考核分合格與不合格等次,考核結束后,寫出書面考核意見。經考核合格,由調配單位確定擬調配人選。
  (三)對擬調配人選,在欽州教育信息網和欽州人才網進行公示,公示期為5個工作日。
  七、上報調配審批材料(2018年10月上旬)
  經公示無異議,按要求填報相關材料,經欽州市教育局審核后報欽州市人力資源和社會保障局,并按有關程序辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。
  八、紀律要求
  (一)競爭性調配工作中存在應當回避情形的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
  (二)對無正當理由隨意放棄競爭性調配考核資格的報考人員,欽州市教育局將名單上報欽州市人力資源和社會保障局,記入個人誠信檔案。
  未盡事宜由欽州市教育局負責解釋。監(jiān)督電話:0777—2815532;咨詢電話:0777—2811299、2868530。
 
 
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  欽州市教育局
  2018年8月10日

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