采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。畢業(yè)生在招聘會現(xiàn)場報名點報名,填寫《廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表》(要求張貼近期免冠1寸彩色證件照)(報名表詳見附件2),提交個人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、榮譽證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,由工作人員當場查驗材料,驗后將原件退回。現(xiàn)場報名成功后請及時將報名表的電子檔以“區(qū)外緊缺招聘+崗位名稱+姓名”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxgwyzzrsc@126.com。
注:應(yīng)聘人員須對所填報信息和提供材料的真實性、準確性負責(zé)。凡謊報或造假個人信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考資格,已被聘用的解除聘用關(guān)系。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔。
?。ㄋ模┛荚?/div>
按照有關(guān)文件規(guī)定,通過資格審查的應(yīng)聘人員方可參加考試。本次招聘博士研究生、碩士研究生均采取面試的方式進行考試考核。具體安排如下:
1.面試
面試時間控制在15分鐘以內(nèi),實行100分制評分。主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的自我認知程度、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。
面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達到70分及以上,方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
2.考生應(yīng)在指定地點抽簽確定面試的順序,依次進行面試。每個崗位面試結(jié)束后,即宣布該崗位考生考試成績及在該考場同一崗位考試的排名。
3.面試統(tǒng)一安排在現(xiàn)場報名的當天進行,具體面試時間和地點由工作人員電話通知到考生本人。
4. 所有崗位面試結(jié)束后,將及時在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績及同崗位排名。
(五)考核
根據(jù)同一崗位的面試成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進入綜合考核的人員。
綜合考核以訪談、調(diào)查方式進行。綜合考核著重對考核對象在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對考核對象資格條件進行復(fù)查。
在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者,即取消考核對象的聘用資格:
(1)不能堅持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;
?。?)被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
?。?)提供虛假證明和材料;
(4)有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;
?。?)在考試考核過程中作弊的;
(6)不服從工作安排;
?。?)存在其他不符合崗位要求的情形的。
考核合格人數(shù)達不到招聘考核職位人數(shù)的,或考核合格人員放棄應(yīng)聘的,從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補,其中面試考生人數(shù)低于1:3比例的,面試成績須達到70分及以上。
?。w檢
綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后,在綜合考核合格人員中分崗位按面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行,由學(xué)院統(tǒng)一安排到市級以上具有三甲資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用個人自理)。如體檢不合格的,將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。不按時參加統(tǒng)一體檢安排的人員,視作其自動放棄聘用資格。
?。ㄆ撸┐_定擬聘人員
體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并在指定有效網(wǎng)址區(qū)域上和學(xué)院校園網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。
?。ò耍┕竞推赣?/div>
公示期滿無異議,且應(yīng)聘者已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,依次報自治區(qū)商務(wù)廳審核,區(qū)人力資源和社會保障廳核準辦理增人手續(xù),機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期按有關(guān)文件執(zhí)行。
四、待遇和聘后管理
被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理,享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇,聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六、應(yīng)聘咨詢電話:0771-3277991,韋老師
七、本實施方案由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。