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柳州市魚峰區(qū)麒麟街道辦事處2018年公開招聘工作人員簡章

作者:志公教育     來源:柳州人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-10-18 14:45:16     閱讀:

  根據(jù)工作需要,魚峰區(qū)麒麟街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘街道工作人員2名(編外合同制),受社區(qū)委托,招聘社區(qū)工作人員5名(編外合同制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位和數(shù)額:
 ?。ㄒ唬┙值拦ぷ魅藛T(編外合同制)2名
  (二)社區(qū)工作人員(編外合同制)5名
  二、應(yīng)聘條件
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
  1.柳州市戶籍
  2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,熱愛街道和社區(qū)工作,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
  3.具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋挲g40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬程度;
  4.具有較強(qiáng)文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件應(yīng)用操作;
  5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
  6.有從事過宣傳、黨務(wù)、勞動(dòng)保障、民政、計(jì)生、綜治等工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先錄用;
  7.有以下情況之一者不得報(bào)考:(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年10月22日至10月30日。
 ?。ǘ﹫?bào)名方式:
  1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員將填寫好的報(bào)名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)至魚峰區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心電子郵箱394844346@qq.com
  2.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名者可持填寫好的報(bào)名表及相關(guān)材料到魚峰區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心(柳州市柳石路394號(hào)魚峰區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心四樓辦公室)現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名表詳見附件)。
 ?。ㄈ﹫?bào)名材料及資格審查:
  1.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料:報(bào)名表、戶口本(含戶主頁和本人戶籍信息頁)或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、近期免冠兩寸彩照2張。以上證件驗(yàn)原件留復(fù)印件一份(網(wǎng)上報(bào)名的需報(bào)上述材料電子版)。
  2.資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后,組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試,具體時(shí)間另行通知。
 ?。ㄋ模┛荚嚰皵M聘人員:組織通過資格審查的人員進(jìn)行筆試、面試,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績,根據(jù)考試成績綜合情況確定擬聘人選。
 ?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù):擬聘人選經(jīng)政審、個(gè)人信用查詢、體檢等環(huán)節(jié)符合有關(guān)要求的作為聘用人選。
  四、聘用說明
  對符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第一次簽訂聘用合同的期限為兩年(含試用期),試用期兩個(gè)月。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
  五、聘用待遇
  魚峰區(qū)麒麟街道辦事處和用人社區(qū)按照國家有關(guān)規(guī)定,為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),享受帶薪年休假等福利待遇。
  聘用人員工資報(bào)酬由基本工資、工齡工資、職稱津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)工資等構(gòu)成。
 ?。ㄒ唬?,街道工作人員(編外合同制)基本工資??茖W(xué)歷每月按柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的130%發(fā)放,本科學(xué)歷每月按柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%發(fā)放,研究生學(xué)歷每月按柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)放;工齡工資從聘用之日起,一到五年之內(nèi)按每滿一年增資100元/月,六到九年按每滿一年增資120元/月,十年以上按每滿一年增資150元/月,最高增資額度不超過1500元,績效工資,則根據(jù)工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和考核情況,享受年度績效獎(jiǎng)。試用期內(nèi)工資待遇按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
 ?。ǘ?、社區(qū)工作人員(編外合同制)基本工資??茖W(xué)歷每月按柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%發(fā)放,績效工資,則根據(jù)工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和考核情況,享受年度績效獎(jiǎng)。試用期內(nèi)工資待遇按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
  六、應(yīng)聘費(fèi)用
  報(bào)名、筆試、面試均為免費(fèi),應(yīng)聘人員來往車費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。
  聯(lián)系人:趙俊  咨詢電話:3160265
  電子郵箱:394844346@qq.com

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  魚峰區(qū)麒麟街道辦事處
  2018年10月19日

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