0771-2094277
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘26人，具體招聘崗位及人數詳見附件1《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘人才需求信息表》。
二、招聘人員條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；
（二）熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊熕璧闹R、能力和素質，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱、年齡及工作經歷等條件（詳見附件1）；
（四）具有與崗位相適應的身體條件，心理健康；
?。ㄎ澹┚邆鋺笉徫凰枰钠渌麠l件。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，我院不接受其報名申請。
三、待遇
被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的普通高校在編人員工資福利等待遇。
四、招聘程序及辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院2018年度公開招聘編制內人員公告》，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批備案確認后，將在廣西人事考試網、廣西工信委網和廣西工業(yè)職業(yè)技術學院網站上發(fā)布招聘信息。
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1.報名方法
應聘者按照崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。本次招聘提交紙質簡歷為主，電子郵件為輔的方式，缺一不可。分兩個步驟進行：
?。?）網上填報
報名人員須先填寫《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》（附件2）、《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘應聘人員匯總表》（附件3）的電子版，掃描學歷證、學位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽證書和1張近期正面彩色相片等，并以壓縮包形式發(fā)送到學院的電子郵箱：gxgy2004@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位序號+應聘崗位+姓名”。
?。?）提交紙質版應聘材料
應聘者同時需提交紙質版應聘材料的復印件，一式二份，材料包括：《廣西工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》（附件2）、身份證、學歷證、學位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽證書等復印件和1張近期正面彩色相片等。應聘材料提交后恕不退還。
提交紙質版應聘材料可以采用以下兩種方式：
?、佻F(xiàn)場提交
在報名時間范圍內的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，攜帶本人應聘材料的原件及復印件到廣西工業(yè)職業(yè)技術學院一校區(qū)（南寧市秀靈路37號）1號辦公樓308室。工作人員當場接收查驗后把原件退還應聘者。
②快遞送達
請將應聘材料在指定時間內通過快遞方式投遞到我院人事處，并在信封上注明“公開招聘報名材料”（原件審核在發(fā)放準考證時進行）。以我院收到材料的時間為準，超出報名截止日起3天的視為報名無效（僅限已按規(guī)定時間內在網上投遞簡歷人員）。
投寄地址：廣西南寧市秀靈路37號
收件人：廣西工業(yè)職業(yè)技術學院人事處
電話：0771-3829771
郵編：530001
報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
應聘者應如實提供材料，經驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。
2.報名時間
報名時間：報名時間自2018年11月2日至2018年11月16日17：30止（周末、節(jié)假日不接受報名），逾期不再受理。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查的內容包括應聘人員的應聘材料以及確定是否進入面試或考核的資格等。
資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。
審查結果在廣西工業(yè)職業(yè)技術學院網站公布，公布內容包括學歷學位、職稱等信息。應聘者于報名時間結束后自行查詢。
應聘者應如實提供材料，經驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。
通過資格審查的人員須在本次公開招聘開考前兩天內持本人近期免冠二寸正面彩色照片2張到我院一校區(qū)（南寧市秀靈路37號）1號辦公樓308辦理準考證。采用快遞送達方式的人員還需提交相關應聘材料的原件進行確認，如原件信息與快遞送達材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報名資格。符合崗位要求的人員名單將在面試3天前公布在廣西人事考試網、廣西工信委網和廣西工業(yè)職業(yè)技術學院網站上。
?。ㄋ模┛荚?、考核、體檢、聘用
公開招聘采取考試、考核的方法。應聘者須參加考試的，具體時間、范圍和內容另行通知，請應聘者即日起注意廣西工業(yè)職業(yè)技術學院網站的信息。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。
面試
根據桂人社發(fā)〔2011〕155號第十二條“專業(yè)技術十級以上崗位或獲碩士學位人員，經主管部門審核并報自治區(qū)人社部門核準后可以采取直接面試的方式”的規(guī)定，本方案涉及到的全部崗位：
?、偃鐛徫徽衅?人而應聘人數等于或大于5人，或該崗位招聘2人及以上，應聘人數大于1：3面試比例時，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為1個小時，考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，占總成績20%。筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網、廣西工信委網和廣西工業(yè)職業(yè)技術學院網站上公布，確定進入面試環(huán)節(jié)的人員信息也將在三個網站統(tǒng)一公布。
②如該崗位招聘1人，而應聘人數少于5人，且大于或等于3人；或者該崗位招聘2人及以上，應聘人數等于1:3的開考比例，則直接進入面試。
③如該崗位達不到1：3面試比例，經自治區(qū)工信委和自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，可直接進入面試程序。
?。?）面試由試講、結構化面試等2個部分組成。總分實行100分制評分，其中試講占80分,結構化面試占20分。直接進入面試的崗位，面試成績等于總成績；增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績占80%，總成績=面試成績×80%+筆試成績×20%。達到1：3開考比例的崗位總成績達60分以上的方可進入下一程序。達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
①試講
應聘人員分崗位類別或專業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，每個內容的教案一式八份。
試講采取80分制評分，時間控制在15分鐘以內。主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。
?、诮Y構化面試
結構化面試采取20分制評分，時間為5分鐘（其中審題1分鐘、答題4分鐘）。在應聘人員試講結束后進行結構化面試環(huán)節(jié)，結構化面試采用現(xiàn)場答題的方式。
?。?）每個考場面試考官7人，按照桂人社辦發(fā)〔2013〕135號和桂人社發(fā)〔2011〕155號的有關規(guī)定組成。
?。?）每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當天面試結束后，將在廣西工業(yè)職業(yè)技術學院網站上公布面試當天全部考生的面試成績及崗位排名。
2.考核
通過面試進入考核程序的應聘人員，根據面試的成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進入接受考核的人員。
學院公開招聘辦公室組織將成立考核小組，采取訪談、查閱檔案等方式進行。主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質、心理健康狀況以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
因考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考核仍無合適人選則取消該職位招聘。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
?、俨荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
?、趹刚弑凰痉C關確定為犯罪嫌疑人；
?、蹜刚咛峁┨摷僮C明和材料；
?、軕刚哂羞`反如國家計生政策等違法違紀行為的；
?、莶环墓ぷ靼才?。
3.體檢
考核結束，經學院領導班子集體研究后，確定擬聘人選。學院公開招聘辦公室組織擬聘人員體檢。
體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，在我院指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
體檢不合格不予以錄用。
4.聘用審批
（1）經面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
?。?）公示期滿無異議的，經學校領導班子集體研究同意，依次報廣西區(qū)工信委審核，區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
?。?）聘用人員試用期按有關文件執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
（一）實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
?。ǘ┍O(jiān)督
公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
?。ㄈ┻`紀處理
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
六、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
七、其他事宜
?。ㄒ唬┯嘘P應聘相關的所有后續(xù)通知和變動均在廣西工業(yè)職業(yè)技術學院校園網站上通知，請應聘者自行關注，過期自誤。
廣西人事考試網址：http://www.gxpta.com.cn/
廣西區(qū)工信委網址：http://www.gxgxw.gov.cn/
廣西工業(yè)職業(yè)技術學院網址：http://www.gxic.net/
（二）聯(lián)系電話： 0771-3829771 金老師、何老師
?。ㄈ﹫竺刂芳俺塑嚶肪€：南寧市秀靈路37號，可乘B14、31、71、72、84、803路公交車到工業(yè)學院站下車，即可到達。
真誠歡迎各類人才踴躍報名。
