為了解決管理區(qū)部分單位人員緊缺的問題，增強專業(yè)技術人員與執(zhí)法人員力量，加快新區(qū)建設步伐。根據(jù)管理區(qū)管委常委會會議精神，平桂管理區(qū)面向社會公開招聘聘用人員25名。為使招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘崗位及名額

計劃招聘聘用人員25名，其中：管理區(qū)國家稅務局協(xié)稅護稅工作人員5名、管理區(qū)地方稅務局協(xié)稅護稅工作人員5名、管理區(qū)城投大廈旁治安崗亭工作人員12名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室辦案輔助人員3名。（具體分配詳見招聘計劃表）。

二、報考人員的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35周歲以下。

2.遵紀守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具有大專及以上學歷（應聘管理區(qū)城投大廈旁治安崗亭工作人員退伍軍人可適當放寬條件）。

4.具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，能熟練運用公文處理軟件。

   5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

  6.符合招聘的職位所需的其他資格條件。

7.不違反計劃生育政策。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2015年3月25日下午5：30前。

（二）報名地址：賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股（賀州市平桂管理區(qū)桂隆貿(mào)易大大廈二樓），聯(lián)系電話：0774-8832433。

（三）報名事項：凡符合本簡章報考條件要求者，持本人身份證、學歷學位證書（以上提供的證件均為原件和復印件各1份）、《報名表》（到平桂公眾信息網(wǎng)下載），在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場報名。另交近半年內小2寸彩色免冠近照2張。

（四）資格審查：由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局收集匯總報名人員名單，根據(jù)職位資格條件，對報考者進行資格審查，確定符合面試條件人員名單。

（五）報名要求：報考人員應嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報名資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

四、面試和體檢

（一）面試：根據(jù)報名人數(shù)情況組織開展面試，由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局聘請專業(yè)人員組成面試考官組進行面試，時間另行通知。

（二）體檢：經(jīng)面試合格按1:1的比例確定體檢名單，體檢由平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費用由應聘人員自理 (應聘管理區(qū)城投大廈旁治安崗亭工作人員需參加體能測試) 。

五、聘用

符合條件的應聘人員，試用期為3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格的由各用人單位與應聘人員簽訂勞動用工合同（合同期為一年）。聘用合同由平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)制。對體檢合格、公示無異議人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。      

六、待遇

   聘用人員不占用單位編制，實行合同制管理。聘用人員每人每月工資1903元（含社會保險個人承擔部分），社會保險個人承擔部分隨繳費基數(shù)增加而相應增加，并由聘用單位統(tǒng)一代扣代繳；社會保險單位繳納部分由管理區(qū)財政負擔并每月?lián)苋牍芾韰^(qū)社會保險經(jīng)辦機構；            

七、監(jiān)督及其他事項　　

賀州市平桂管理區(qū)監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0774-8836632）。本《簡章》由平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：0774-8832433）。本次招聘工作原則上于2015年4月15日前完成。

附表1：賀州市平桂管理區(qū)面向社會公開招聘聘用人員崗位計劃表.doc

附表2：賀州市平桂管理區(qū)面向社會公開招聘聘用人員報名表.doc

              賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局

2015年3月16日

附表1：賀州市平桂管理區(qū)面向社會公開招聘聘用人員崗位計劃表

附表2：賀州市平桂管理區(qū)面向社會公開招聘聘用人員報名表

年      月     日

注：此表一式兩份。

 

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