七、加強領導，嚴肅紀律
    （一）各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
    （二）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
    （三）實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消應聘資格。
    （四）各招聘單位要嚴格按照公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
    八、有關說明
    1．應聘人員在報考期間，應及時了解柳州市教育局網站 （http://www.doule.net/Index.html）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
    2．本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    3．本簡章由柳州市教育局和柳州市人力資源和社會保障局解釋。
    4．聯系方式：
    （1）政策咨詢電話：（0772）2815940、2812972
    （2）監(jiān)督電話：（0772）2805657、2827590
    （3）報考條件咨詢電話：招聘單位（電話見計劃表）

 附件：2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘崗位計劃表（柳州市）.xls
 

【分校聯系方式】

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