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百色平果縣城投公司、太照公司招聘常務(wù)副總經(jīng)理公告

作者:志公教育     來源:南寧人才網(wǎng)     時間:2018-11-30 11:00:07     閱讀:

  為進(jìn)一步提高平果縣城投公司、太照公司經(jīng)營管理能力和市場運(yùn)作能力,擬通過公開招聘的方式,招聘公司常務(wù)副總經(jīng)理。具體事項公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘平果縣城投公司、太照公司常務(wù)副總經(jīng)理各1名。
  二、招聘崗位職責(zé)
  按照《公司法》和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議等。
  三、招聘崗位資格條件
  1、45周歲及以下(1973年11月30日及以后出生);
  2、掌握經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類和會計與 審計類專業(yè)類別所涵蓋專業(yè)、工商管理類中的工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、國際企業(yè)管理專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有10年以上在大型企業(yè)或國有平臺公司,各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力。
  4、具備較好的公文寫作能力、優(yōu)秀的工作組織能力和協(xié)調(diào)能力;
  5、善于溝通,公道正派,具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
  四、招聘程序
  招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、審查考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體如下:
  (一)發(fā)布信息
  通過南寧人才網(wǎng)、百色人才網(wǎng)、平果縣政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)面向社會公開發(fā)布。
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  1、報名方式:采取網(wǎng)上投遞報名的方式,不接受來訪投遞簡歷。每個應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位,請符合條件的應(yīng)聘者將相關(guān)應(yīng)聘材料(附件2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎信息、業(yè)績證明材料、近期2寸彩色證件照,在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員需提供原單位同意報考證明材料),上述材料放入同一文件中并壓縮命名為“應(yīng)聘職位+姓名”,以電子郵件形式發(fā)送至郵箱。
  網(wǎng)上報名時間:2018年12月1日8:00至12月15日18:00。
  電子郵箱:pgxczj2007@163.com
  聯(lián)系電話:0776-5835679
  2、資格審查:
  報名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查通過的人員,在規(guī)定時間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試。
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  采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
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  根據(jù)應(yīng)聘者的獲獎情況、工作經(jīng)驗、職稱等可酌情考慮加分,加分分?jǐn)?shù)直接計入面試成績。具體加分規(guī)則為:在國家級刊物發(fā)表與所報考崗位專業(yè)相關(guān)的文章或論文的,每篇加1分,加分上限為2分;具有與所報崗位相關(guān)專業(yè)中、高級職稱的加2分。
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  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由高分至低分,按照崗位計劃1:1的比例研究確定各崗位考察人選,進(jìn)行全面考察。
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  體檢參照公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。對因體檢不合格者,從綜合成績中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
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  1、根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘用人員,對擬聘的人員在南寧人才網(wǎng)、百色人才網(wǎng)、平果縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間為七個工作日。
  2、在考察及擬錄用公示期,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消相應(yīng)資格。
  3、實行聘任制。聘任期限每屆為3年,其中試聘期6個月,試聘期滿(內(nèi))考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。試用期及聘用期期間的工資福利待遇等按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
  五、其他說明
  1、每名報名者只能申報1個崗位,多報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實并嚴(yán)格按照招聘實施方案要求提交有關(guān)信息和材料,未按要求提交報名資料視為報名無效。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。
  2、未被列入?yún)⒓用嬖嚮蛭雌赣萌藛T的應(yīng)聘材料,財政局代為保密,恕不退還。
  3、本次公布的招聘崗位如未能招聘到人選,將根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)劑補(bǔ)招。
  4、本次方案未盡事宜由平果縣財政局負(fù)責(zé)解釋。(地點(diǎn):平果縣鋁城大道1780-3號 平果縣行政大樓東附樓,咨詢電話:0776-5835679,監(jiān)督電話平果縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察室:0776-5836026)
 
  平果縣財政局
  2018年11月28日

 

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