如果說錯(cuò)了的話無礙大局，沒有違反原則性，可以裝作若無其事，專心繼續(xù)應(yīng)對(duì)，切不可耿耿于懷。假如說錯(cuò)的話比較嚴(yán)重，如，犯了知識(shí)性錯(cuò)誤或立場(chǎng)、原則性錯(cuò)誤，就應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并進(jìn)行道歉，并表達(dá)出你心中本來要講的意思，同時(shí)要體現(xiàn)你的真誠(chéng)。對(duì)考官而言，他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語言表達(dá)的技巧，或許你會(huì)因此而博得了好感。對(duì)此，提出以下幾點(diǎn)建議：

　　一、注意首件效應(yīng)

　　因此，認(rèn)真?zhèn)淇季惋@得尤為重要，因此考生在侯考室侯考時(shí)心中演練一下入場(chǎng)時(shí)怎么敲門、怎么關(guān)門、怎么掃視考場(chǎng)與考官第一次眼神交流、怎么走、怎么報(bào)號(hào)、怎么鞠躬問好、怎么落座等，使自己掌握的十分熟練，這樣就不至于一入場(chǎng)就說錯(cuò)話;同時(shí)，要熟悉面試的幾大題型，做到心中有數(shù)。

　　二、充分利用思考時(shí)間

　　思考的黃金時(shí)間在40-45秒之間，一定要在面前的紙上大致列個(gè)提綱，一、二、三……列幾個(gè)大點(diǎn)，屢一下思路，但千萬不要寫太多東西，因?yàn)槭紫葘懙奶嗫隙ㄒ^給的準(zhǔn)備時(shí)間;其次寫的多就會(huì)頻繁的低頭看草稿，在面試過程中頻繁的低頭也是個(gè)失敗的敗筆。在面試的過程中充滿自信的回答考官的問題，會(huì)給考官留下淡定從容的好印象。

　　三、一定要保持自信和冷靜

　　自信是成功的前提基礎(chǔ)，只有冷靜，才能認(rèn)真聽清楚問題，盡量快速反應(yīng)?；卮饐栴}的時(shí)候要理解他人意思，口齒清晰流暢，內(nèi)容有條理富有邏輯性，即條理清楚、說理充分，對(duì)你的回答一定要使他人能理解并具有一定的說服力，用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸，充分展現(xiàn)出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。

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