(二)考察
招錄機關對體檢合格的報考者實施考察(考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況)，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，并做出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現缺額，經市公考主管部門同意，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(遞補只進行一次)，遞補人員經體檢合格后進入考察。
(三)公示
各招錄機關確定擬錄用人員后，報市公考主管部門統(tǒng)一在成都市人力資源和社會保障局進行網上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公考主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考省內其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公考(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
(二)新錄用的公考試用期為一年。試用期間，按《新錄用公考試用期管理辦法(試行)》的有關規(guī)定進行管理。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
(三)我市各區(qū)(市)縣司法行政機關新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務滿三年(含試用期)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務滿5年(含試用期)。
七、紀律與監(jiān)督
此次公開考試錄用公考嚴格按照《中華人民共和國公考法》、《公考錄用規(guī)定(試行)》和上級公考主管部門的有關規(guī)定進行，市紀檢監(jiān)察部門、各招錄機關考錄工作監(jiān)督小組將加強對考錄全過程的監(jiān)督，確保考錄工作公開、公平、公正。凡招錄機關、考錄工作人員、報考者違反上述規(guī)定和考錄工作紀律的，將依據《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》給予嚴肅處理。
歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：028-61888822、61888190)。
八、本公告由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告。
附件：2015年成都市公開考試錄用公考職位情況表
http://www.birdada.com/uploadfile/2015/0327/20150327032500373.xls