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  • 廣西人事考試網(wǎng) 醫(yī)療衛(wèi)生

2019年梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:梧州人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-03-15 15:57:21     閱讀:

  根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號(hào))和自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、編辦、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神,經(jīng)研究,梧州市龍圩區(qū)決定通過(guò)直接面試形式公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。
  二、招聘指標(biāo)
  梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員共4人,具體招聘的單位詳見(jiàn)《梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員計(jì)劃名額分配表》(附件1)。
  三、招聘范圍、條件及方式
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  面向全國(guó)招聘。
  歡迎各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)名。
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  梧州市龍圩區(qū)2019年特崗全科醫(yī)生崗位計(jì)劃指標(biāo)共計(jì)4個(gè)。
  (三)招聘條件。
  特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一:
  1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
  2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
  3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
  各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。
  由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生,不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃范疇。
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  特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,由龍圩區(qū)衛(wèi)計(jì)局、人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的規(guī)定和要求進(jìn)行。公開(kāi)招聘主要采取考核方式進(jìn)行,并不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制,主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的醫(yī)務(wù)人員,主要考核應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。
  人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中的,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。
  四、招聘程序
  按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名
  1. 報(bào)名時(shí)間及方式
  2019年3月20日- 2019年3月26日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名,并填寫(xiě)《梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。
  2. 報(bào)名地點(diǎn)
  梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號(hào)3號(hào)樓501室),電話:0774-2722285。
 ?。ǘ┵Y格審查
  1.應(yīng)聘人員需要現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等有效證件,同時(shí)提供復(fù)印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫(xiě)上姓名);
  2.在職人員持所在工作單位同意報(bào)考的證明;
  3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;
  4.對(duì)畢業(yè)證書(shū)未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,費(fèi)用自理;
  5.各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員提供虛假證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)資格證書(shū)等)及材料不全的,負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)有權(quán)取消應(yīng)聘者的面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
  (三)面試
  面試工作在梧州市龍圩區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)原則上要達(dá)到1:3的比例。如資格審查后應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意,方可按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織面試。
  此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)達(dá)不到70分分值的,取消該崗位招聘。
  面試結(jié)束后,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的,取學(xué)歷最高者;如學(xué)歷相同,取職稱(chēng)最高者;如學(xué)歷和職稱(chēng)都相同,取獲得榮譽(yù)最高者,按上述辦法仍不能確定人選的,進(jìn)行面試復(fù)試,取成績(jī)最高者進(jìn)入考核。
  (四)考核、體檢
  1.考核
  考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé),應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
  2.體檢
  (1)招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
 ?。?)考生的體檢由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;
  (3)體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí);
 ?。?)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān);
 ?。?)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
 ?。?)體檢出現(xiàn)不合格的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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  1.公示
  公開(kāi)招聘結(jié)果在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
  2.聘用
  公示期滿無(wú)異議,或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘單位同意,報(bào)梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核、批準(zhǔn)后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù),并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限4年),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
  五、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理
  (一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
  (二)考核管理??h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),在聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科,或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位,搭建工作平臺(tái),鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績(jī)效考評(píng),并定期通報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
  對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以傾斜;對(duì)考核不合格者,按照規(guī)定調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
  (三)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。
 ?。ㄋ模艏⑷耸潞忘h團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
  六、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇
 ?。ㄒ唬┬匠甏觥L貚徣漆t(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和自治區(qū)財(cái)政共同承擔(dān),2019年按8萬(wàn)元/人.年給予補(bǔ)助,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資性支出。
  特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。
  設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
  (二)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇。各設(shè)崗單位要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。
 ?。ㄈ┙逃嘤?xùn)。衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目??h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用,每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn),有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
 ?。ㄋ模┞毞Q(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升,享受基層衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用。
  (五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)長(zhǎng)期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí),拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,也可通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
  聘期結(jié)束后,對(duì)于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、編制、人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政部門(mén)核準(zhǔn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用,按用編人員管理,對(duì)于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核,縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、編制、人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn),在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)空余編制內(nèi),由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用,并將其納入編制內(nèi)崗位管理。
  七、紀(jì)律和監(jiān)督
  本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度,并由梧州市龍圩區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照規(guī)辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確??荚囌衅腹ぷ黜樌M(jìn)行
  八、其他事項(xiàng)
  (一)咨詢電話
  梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(0774-2722285):
  梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0774-2722717).
  (二)監(jiān)督電話
  派駐龍圩區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室 (0774-2727958)。
  (三)相關(guān)網(wǎng)站
  梧州人才網(wǎng)、梧州市龍圩區(qū)人民政府網(wǎng)站。
  本《公告》由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:1.《梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
 
  梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
  2019年3月13日

附件1

梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員
計(jì)劃名額分配表
序號(hào) 單位 分配名額
1 大坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 1
2 廣平鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2
3 新地鎮(zhèn)衛(wèi)生院 1
合計(jì)  
4

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南寧志公教育
電話:0771-2094277
地址:南寧市大學(xué)路51號(hào)志公教育大廈(地鐵1號(hào)線魯班路站B出口)
桂林志公教育
電話:0773-2899676
地址:桂林市中山南路86號(hào)如家精選酒店5樓(中山南路與雉山路交界處)
柳州志公教育
電話:0772-2896674
地址:柳州市文昌路20號(hào)樂(lè)和大廈13樓
百色志公教育
電話:0776-2811899
地址:百色新環(huán)球商業(yè)廣場(chǎng)左塔21樓(龍景明月湖酒店對(duì)面)
玉林志公教育
電話:0775-2294260
地址:玉林市東門(mén)商業(yè)廣場(chǎng)A座21樓2103室(南城百貨樓上)
河池志公教育
電話:0778-2788680
地址:金城東路34號(hào)萬(wàn)博時(shí)代廣場(chǎng)B座5樓
貴港志公教育
電話:0775-4249089
地址:貴港市港北區(qū)中山路79號(hào)貴和明德酒店7樓
貴港平南志公教育
電話:19375599961
地址:廣西貴港市平南縣西山路52號(hào)國(guó)麗公寓2樓
來(lái)賓志公教育
電話:0772-4226344
地址:來(lái)賓市興賓區(qū)柳來(lái)路167號(hào)森明大廈10樓(格瑞酒店10樓)
欽州志公教育
電話:0777-3898366
地址:欽州市欽南區(qū)子材東大街陽(yáng)光曼哈頓3座702
北海志公教育
電話:0779-2029270
地址:北海市北京路與北海大道交匯處粵桂大廈A座17樓
賀州志公教育
電話:0771-2094277
梧州志公教育
電話:0771-2094277
崇左志公教育
電話:0771-2094277
防城港志公教育
電話:0771-2094277