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一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
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（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位、職數(shù)及要求
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┱嗡枷牒?，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。
（二）愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任感。
?。ㄈ┥眢w健康，能適應崗位要求。
?。ㄋ模┲泄颤h員優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
招聘工作采取面向社會招聘、個人報名、考試考核和組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照報名、資格審查、考核、聘用的程序進行。
（一）公布招聘信息
在廣西人事考試網(wǎng)公開發(fā)布廣西區(qū)專用通信局2019年招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：報名時間為2019年3月26日～2019年4月8日。
2、報名要求：報名采用網(wǎng)上遞交簡歷方式。應聘人員將簡歷及相關證書發(fā)至郵箱253704495@qq.com ,聯(lián)系電話：07718806678。
3、資格審查：人事處負責對應聘人員簡歷進行資格審查，篩選出符合條件的應聘人員，確定參加考試考核人員名單。
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考試：分筆試面試兩個環(huán)節(jié)，筆試成績和面試成績各占50%。
考核：由局考核小組對應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質等進行考察了解，對應聘者進行綜合評定，政審合格后提出聘用建議和意見。
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組織考核合格人員進行體檢，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績的排序依次遞補。體檢費用由應聘者本人自行支付。
（五）公示與聘用
1、公示：根據(jù)面試及考核結果，經(jīng)局考核委員會議研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等信息進行公示，并在廣西人事網(wǎng)網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
2、聘用辦理：公示期滿無異議的，按照有關程序報送人事部門核準，辦理聘用及入編手續(xù)。
2019年3月25日
