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2019廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘8人公告

作者:志公教育     來源:廣西人事考試網(wǎng)     時間:2019-04-29 10:13:51     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)將我院2019年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡介
  廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年,坐落在“中國綠城”廣西首府南寧市美麗的相思湖畔、邕江之濱,是經(jīng)教育部批準成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳,是全國首批、廣西首家國家示范性骨干高職院校,全國高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)院,國家示范性高職建設(shè)重點培育8所院校之一,金磚國家工商理事會中方技能發(fā)展工作小組成員單位(全國唯一一所高職院校)。
  學(xué)院占地776畝,校舍面積32萬平方米,固定資產(chǎn)3.8億元?,F(xiàn)有全日制在校生1.3萬多人,是廣西第一所全日制在校生超過萬人的高職院校。畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)15年保持在90%以上,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量逐年提高,用人單位對畢業(yè)生綜合評價的滿意度達到98%以上,位居廣西高職院校首位。
  學(xué)院現(xiàn)有專兼職教師698人,雙師素質(zhì)教師比例達到91.5%,其中教授、副教授、高級工程師等高級職稱教師達教師總數(shù)的33.6%;具有研究生學(xué)歷的教師達教師總數(shù)的56.5%。其中有廣西五一勞動獎?wù)芦@得者3人,自治區(qū)教學(xué)名師3人,廣西技能大獎獲得者5人,廣西技術(shù)能手13人,廣西五四青年獎?wù)芦@得者1人,廣西“高校優(yōu)秀人才資助計劃”入選5人,廣西創(chuàng)新人才培養(yǎng)教學(xué)團隊3個,自治區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團隊6個。學(xué)院還匯集知名企業(yè)中的國家技術(shù)能手和廣西技術(shù)能手,在校內(nèi)組建了4 個技能大師工作室,擁有了一支“專業(yè)帶頭人+骨干教師+兼職型能工巧匠”的結(jié)構(gòu)合理的專兼職教學(xué)科研團隊。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實名編制工作人員8名,其中教師崗位3名,行政教輔崗位5名,具體招聘崗位及條件見附件1。
  三、報名基本條件
  ㈠具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀守法、品行端正,政治素質(zhì)好;
 ?、鎽?yīng)聘年齡要求:本科及碩士研究生35周歲以下(1984年4月28日及以后出生),博士研究生40周歲以下(1979年4月28日及以后出生);
  ㈢具有正常履行職責的身體條件;
  ㈣具有招聘崗位要求的工作能力,專業(yè)知識和專業(yè)技能;
  ㈤具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;
 ?、攴险衅笉徫黄渌麠l件要求,詳見附件1。
 ?、胗邢铝星樾沃坏牟坏脠罂?。
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
  4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
  6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)(www.gxcme.edu.cn/)發(fā)布。
 ?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報名
  1.報名時間:2019年4月28日至2019年5月9日,逾期不再受理。
  2.報名方式
  采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位。出現(xiàn)一人報多個崗位,或所報應(yīng)聘崗位序號和應(yīng)聘崗位名稱不對應(yīng)的,均視為報名無效。報名表一旦提交后不得變更。
  3.報名步驟
  分兩個步驟完成:
  步驟一:網(wǎng)上填報階段
  報名人員須先填寫《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及《廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名匯總表》(附件3)的電子版,并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱:gxjdzzhb6042@163.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位序號”。因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系考生本人所造成的后果,學(xué)院不負任何責任。
  步驟二:提交應(yīng)聘材料階段
  應(yīng)聘者在網(wǎng)上填報信息結(jié)束后,需同時向我院提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件,材料包括:報名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能競賽獲獎證書、身份證等,材料一式四份,按順序裝訂成冊。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。材料提交可選擇以下任意一種方式進行:
  現(xiàn)場提交階段
  在報名時間范圍內(nèi)的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-17:30,攜帶本人的應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓213室,由工作人員當場接收,查驗材料后則把原件退還本人。
  快遞送達
  請將應(yīng)聘材料在指定時間內(nèi)通過快遞方式投遞到我院,并在信封上注明“公開招聘報名材料”。以我院收到材料的時間為準,超出規(guī)定時間范圍的視為報名無效。以快遞方式投遞應(yīng)聘材料的,須在報名截止后2個工作日內(nèi)攜帶本人應(yīng)聘材料的原件到廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓213室,由工作人員當場查驗。
  投寄地址:廣西南寧市大學(xué)東路101號
  收件人:廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處公招辦
  電話:0771-3244123 、3276123
  郵編:530007
  (二)資格審查
  學(xué)院對應(yīng)聘者的資格進行審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程,主要校對報考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和年齡等是否符合招聘崗位要求。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。報名截止后5個工作日內(nèi)完成資格審查,資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布,公布內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷(學(xué)位)、應(yīng)聘崗位等信息。
  2019屆畢業(yè)生可報名參加我院公開招聘,但需根據(jù)現(xiàn)所就讀學(xué)校出具的證明進行資格審查,按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可辦理增人手續(xù)和聘用;不能按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證書所記載專業(yè)與報考專業(yè)不一致的,視為不通過資格審查,不予聘用。
 ?。ㄈ┕P試
  凡是應(yīng)聘教師崗位和行政教輔位的人員均需參加筆試。
  1.發(fā)布筆試信息。進入筆試人員名單與資格審查結(jié)果同時在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布,并公布筆試開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
  2.準考證辦理。通過資格審查的人員須在本次公開招聘筆試開考前兩天內(nèi)持本人近期免冠二寸正面彩色照片1張到我院行政辦公樓二樓213室辦理準考證。逾期不辦理者視為自動放棄考試資格。
  3.筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試采取閉卷考試的方式進行,主要內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的公共知識、職業(yè)教育知識、專業(yè)知識等,筆試成績按百分制計算。筆試成績按20%的比例計入總成績。
  4.筆試開考比例。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達不到1:3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準后及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。
  5.筆試成績發(fā)布。筆試后2個工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布筆試成績和進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)。
  (四)面試
  1.面試人選確定。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試人選。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進入面試人數(shù)達不到1:3的開考比例,須經(jīng)報請廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核同意后方能開考。
  2.面試公告發(fā)布。面試前3天,在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布面試公告,
  3.面試方式。面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
  ①行政教輔崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,采用百分制評分,面試成績按80%的比例計入總成績。面試時間控制在12分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題10分鐘)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、溝通與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
 ?、诮處煃徫徊捎迷囍v方式進行,采用100分制評分,試講成績按80%的比例計入總成績。試講時間控制在20分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容,具體試講內(nèi)容及試講方式在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站以公告方式另行公布。
  4.面試合格分數(shù)線確定。面試成績滿分為100分,60分為合格。其中,經(jīng)主管部門核準或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分及以上的方可進入招聘的下一個程序??忌煽兌歼_不到70分,則取消該崗位的招聘。
  5.總成績計算。各崗位總成績的計算辦法如下:
  總成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。
  面試成績不合格的不予計算總成績,不進入考核程序,不予聘用。
  6.面試成績和總成績發(fā)布。每個考場面試結(jié)束后,即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名,考生確認本人面試成績并簽名。面試成績、總成績及相應(yīng)崗位排名在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布。
  (五)考核
  根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定進入綜合考核的人員(按四舍五入計算人數(shù))。綜合考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。
  考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補。
  (六)體檢
  組織擬聘人員進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行,在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。如體檢不合格的,將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
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  體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)學(xué)院審定后在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信廳網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。
  (八)聘用
  經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
  六、紀律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
 ?。ǘ┕_招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話:07713248723。

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