一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)具有下列情形之一的人員,不得報考:1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,3.被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;5.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(六)年齡界定:18周歲至35周歲(1983年7月15 日至2001年7月14日(含本日)期間出生),18周歲至40周歲(1978年7月15日至2001年7月14日(含本日)期間出生)。
(七)招聘崗位及要求
序號招聘崗位學歷
要求學位職稱/職業(yè)資格年齡專業(yè)要求其他條件招聘人數(shù)用編情況
1輔導員一本科
及以上無要求中級及以上職稱18-40周歲不限1.中共黨員;
2.具有高校教師資格證;
3.具有中級及以上職稱;
4.具有4年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷;(含在學生處、團委、系學生專干崗位工作)。9實名編
2輔導員二研究生碩士無18-35周歲不限1.中共黨員;
2.具有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷(含在學生處、團委、系學生專干崗位工作)。4實名編
3汽車實訓教師本科
及以上無要求中級及以上職稱,具有職業(yè)資格證18-40周歲交通運輸或車輛工程或汽車服務工程或機械設計及理論1.具有高校教師資格證;
2.有2年及以上高校或企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.具有二級/技師及以上汽車維修工(汽車修理工)職業(yè)資格證書(具有一級/高級技師職業(yè)資格證者年齡可放寬到45周歲)。1實名編
4體育類教師研究生碩士無18-35周歲體育學類(體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學)、體育類具有國家一級裁判和一級運動員證書。1實名編
合計15
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
市教育局在柳州市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章,同時我校官網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1.報名時間
2019年5月6日—2019年5月14日
2.報名地點
柳州市社灣路28號柳州職業(yè)技術學院人事處(行政樓202室),電話:3156501
3.資格審查
資格審查時間:2019年5月13、14日上午8:20—12:00,下午:15:00—18:00。
請應聘者在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、職稱證,以及崗位要求的其他證明材料原件和復印件一份,和《柳州職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》(附件1)二份,到柳州職業(yè)技術學院人事處進行資格審查。
若報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,報考人員所學專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。此項由報考人員自行舉證,舉證須先與學校人事處取得聯(lián)系,經(jīng)同意后,填寫《柳州職業(yè)技術學院招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件2),附本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄原件(須有學校公章),以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄原件(須有該校公章),在報名進行資格審查時直接提交學校人事處。
(三)面試人選的確定
根據(jù)每個招聘崗位的應聘條件,通過資格審查的報考人員確定為面試人選。
(四)面試
1.面試時間
2019年5月18日。
具體面試時間和地點將在開考前兩天以《面試資格確認書》形式告知符合參加面試的人員。
2.面試形式
(1)汽車實訓教師、體育類教師崗位:試講+結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報考人員的教學水平和專業(yè)能力。
(2)輔導員崗位:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
3.面試程序
(1)我校將提前兩天通過電話方式通知符合面試人選到我校人事處領取《面試資格確認書》。通知書內(nèi)容含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄,并有2名工作人員簽字確認。
(2)考生于面試前一天持本人身份證原件到柳州職業(yè)技術學院人事處(行政樓202室)領取面試資格確認書??忌嬖嚠斕斐直救松矸葑C原件、面試資格確認書,經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不符合要求的,我校按相關規(guī)定有權取消面試人選的面試資格,所有責任由面試考生自負。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序現(xiàn)場備課、備考,進行面試。
(5)面試結(jié)束后,通過面試公告欄公布成績。
4.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。
面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入備考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績零分處理,其余情況酌情扣3-5分處理。
(五)組織考核
面試結(jié)束后,根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度、工作實績、勤政廉政等情況??己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,學校提出申請,報主管部門、人社部門同意,可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
(六)體檢
對考核合格考生,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標準。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考考生自愿放棄的,經(jīng)學校核實后,可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
(七)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局網(wǎng)站和柳州職業(yè)技術學院官網(wǎng)同步進行公示,公示期為7個工作日,公示后無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用進編手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘崗位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
(二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消應聘資格:
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在公招各個環(huán)節(jié)中作弊的;
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
附件下載:
招聘崗位及要求.doc
柳州職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.doc
招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc
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招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc
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