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為進一步加大我市引才力度，吸引國內外優(yōu)秀人才、廣西本土人才到防城港干事創(chuàng)業(yè)，我市決定面向國內外重點高校開展人才招聘工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象主要是我市急需緊缺崗位的博士、碩士、中級專業(yè)技術資格及以上高層次人才，以及急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科畢業(yè)生，具體包括：
（一）企事業(yè)單位急需的高層次經營管理人才和高層次專業(yè)技術人才；
（二）高新技術、支柱產業(yè)、重大工程、重點項目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術人才和經營管理人才；
（三）具有碩士及以上學位或取得中級專業(yè)技術資格及以上的專業(yè)技術人才；
（四）經濟、土建、冶金、海洋科學、環(huán)境科學等領域急需緊缺人才。
二、招聘計劃
共約100個相關企事業(yè)單位聘用崗位（詳見附件3、附件4）。
三、招聘條件
（一）報考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.符合《防城港市2019-2020年急需緊缺人才專業(yè)目錄》或《防城港市2019年面向國內外重點高校招聘人才工作崗位需求表》的專業(yè)和學歷條件（詳見附件2、附件3、附件4）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員;
3.防城港市事業(yè)單位在職在編人員（含市轄縣區(qū)）聘用合同服務期限未滿的;
4.機關事業(yè)單位被辭退的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘日程安排
（一）市外招聘
第一組：（聯絡員：劉永靖 13907809521）
復旦大學：5月20日上午9:30，邯鄲校區(qū)葉耀珍樓202室；
華中科技大學：5月22日上午9:30，研究生活動中心；
湖南農業(yè)大學：5月24日上午9:30，第十一教北539室。
第二組：（聯絡員：黃政然 18607706672）
中國農業(yè)大學：5月20日下午14：30，東校區(qū)一號學生公寓（公主樓）就業(yè)培訓室；
天津大學：5月22日下午13:30，北洋園校區(qū)行政服務中心第四會議室（B301）；
中國海洋大學：5月24日上午9:30，嶗山校區(qū)行知樓203室。
第三組：（聯絡員：蔡芳芳 15907800991）
西安電子科技大學： 5月20日上午9:00，階梯教室605室；
西北農林科技大學：5月21日下午15:00，南繡山就業(yè)中心團體輔導室；
四川大學：5月23日上午9:00，望江就業(yè)指導中心209教室；
西南大學：5月25日上午9:00，第八教學樓103室。
第四組：（聯絡員：丁領 18907704433）
廣西大學：5月20日上午9:00，君武館2樓宣講大廳；
廣西師范大學：5月24日上午9:00，雁山校區(qū)就業(yè)指導中心3樓宣講教室。
（二）市內招聘
市內招聘采取現場報名的方式，時間：5月20-26日，地點：防城港市人力資源市場（防城港市金花茶大道中段市人力資源市場一樓防城港市人才服務管理辦公室），筆試和面試的時間、地點另行通知。聯系人及聯系電話：蘇文宏，0770-2826021。
五、招聘工作流程
（一）發(fā)布公告
在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com/）、防城港黨建網（http://www.fcgdj.gov.cn/portal.php）、全國相關招聘信息網及各高校媒體網站面向社會公開發(fā)布招聘信息，并通過提前聯系各高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動宣傳。自本公告發(fā)布之日起接受報名，應聘者需提前在網站下載《防城港市2019年面向國內外重點高校招聘人才報名登記表》（詳見附件1），填寫好發(fā)送至防城港市委人才辦電子郵箱（fcgrcb@163.com）。
（二）現場宣講和報名
招聘期間，在相關高校召開現場宣講會，介紹防城港的情況、防城港的人才政策、企事業(yè)單位崗位需求情況及招聘的條件要求等。同時，在高校開設專場招聘會，接受應聘者的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，收集應聘者的報名登記表和身份證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證書等材料復印件，經審核符合用人崗位要求的，通知筆試、面試時間及地點。
（三）組織考試及錄用
1.筆試。根據有關規(guī)定，全日制本科生需參加筆試，具有碩士及以上學位或中級專業(yè)技術資格及以上職稱的考生免筆試。筆試由招聘工作組負責組織命題并劃定分數線。
2.面試。采取結構化面試方式進行，由考官與考生面談，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書。根據考試成績從高到低確定意向人選（其中，全日制本科生按面試成績60%、筆試成績40%確定總成績），雙方達成就業(yè)意向后，現場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
4.體檢和考察。按公考錄用體檢規(guī)定，到防城港市進行統(tǒng)一體檢，考生體檢、往返交通（不含飛機票）、住宿等費用由防城港市委人才辦負責。體檢合格后，由用人單位按照有關規(guī)定對擬錄用人員進行考察。
5.公示和聘用。根據考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。受聘人員為初次就業(yè)的大學應屆畢業(yè)生或工作未滿1年的畢業(yè)生，試用期為12個月；工作滿1年的畢業(yè)生試用期為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
（一）正式錄用為事業(yè)單位的工作人員，除可以享受國家規(guī)定的薪酬待遇外，還可以享受防城港市引進人才的相關待遇。
1.正高級專業(yè)技術人員可享受20萬元的安家補貼，博士和副高級專業(yè)技術人員可享受15萬元的安家補貼，碩士可享受7.5萬元的安家補貼，均分5年發(fā)放。
2.試用期滿考核合格的，博士研究生和碩士研究生可優(yōu)先分別聘任為七級管理崗位和八級管理崗位，取得專業(yè)技術職稱的也可優(yōu)先聘任到相應的專業(yè)技術崗位級別。其中表現優(yōu)秀者，可以通過“先掛后任”的方式，符合調任條件的，可優(yōu)先調入機關單位。
3.提供3年免租金人才周轉房。
4.各用人單位推行導師制。為每名引進人才安排導師，導師為單位分管領導、往屆表現優(yōu)秀的青年人才以及業(yè)務骨干，指導幫助引進人才學習進步。
5.提供“二次選崗”機會，即在崗工作1年左右，本人可提出申請調整工作崗位，由市委人才辦統(tǒng)籌安排。
（二）企業(yè)聘用人員按照企業(yè)有關政策執(zhí)行。
七、其他
本公告由防城港市委人才辦負責解釋。未盡事宜請咨詢防城港市委人才辦，聯系人：何冰，聯系電話：0770-2818018。
附件：1.《防城港市2019年面向國內外重點高校招聘人才報名登記表》
2.《防城港市2019-2020年急需緊缺人才專業(yè)目錄》
3.《防城港市2019年面向國內外重點高校招聘人才工作崗位需求表（一）》
4.《防城港市2019年面向國內外重點高校招聘人才工作崗位需求表（二）》
中共防城港市委人才工作領導小組辦公室
2019年5月10日
