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柳州市人力資源和社會保障信息管理中心招聘公告

作者:志公教育     來源:柳州市人力資源和社會保障局     時間:2019-05-19 15:04:14     閱讀:

  為全力打造柳州市“12333”人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線(以下簡稱“12333”)為民便民服務(wù)品牌,不斷完善“12333”的功能結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會招聘3名“12333”座席員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
  一、招聘崗位
  柳州市“12333”人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)熱線座席員。
  二、招聘人數(shù)
  3人。
  三、招聘條件和崗位要求
  (一) 應(yīng)聘人員必須具備以下條件
  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng);
  2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,無不誠信等不良記錄,服從工作安排,愛崗敬業(yè);
  3. 具有中華人民共和國國籍,18周歲以上、43周歲以下(1976年5月17日至2001年5月17日期間出生,以發(fā)布時間推算);
  4.大專(含大專)以上文化程度,專業(yè)不限;
  5.自愿到“12333”工作一年以上,沒有違法違紀(jì)行為;
  6.有一定的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識,熟練操作電腦;
  7.普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,吐字清晰,表達(dá)能力強、能聽懂本地語言,有話務(wù)工作經(jīng)驗或社保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有氣排球、羽毛球等文體特長者優(yōu)先;
  (二)下列人員不得報考
  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的;
  2.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;
  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、招聘程序
  (一)報名和資格初審
  采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試等方式公開招聘。在規(guī)定的時間內(nèi),報考人員從公告中下載《柳州市人力資源和社會保障信息管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員報名登記表》(附件1),填寫完成后,將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、獎項證書、本人簽字的《柳州市人力資源和社會保障信息管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員報名登記表》以及報考崗位所要求的其他資格條件等電子版報送至電子郵箱lzldbzxxzx@163.com,聯(lián)系電話:0772—2864629。
  報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,因提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成資格審查不通過等后果的,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。本次報名應(yīng)聘不收取任何費用。
  根據(jù)報名人員的文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎勵等情況進(jìn)行資格初審,對初審合格人員,通知其進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核,初審沒有通過的,不再另行通知。
  報名時間:2019年5月17日至5月23日。
  資格初審時間:2019年5月17日至5月23日。
  資格復(fù)核時間:具體時間另行電話通知。
  (二)面試
  1.面試人選從報名資格審核通過的人員中,按實際資格審核通過的人數(shù)確定。
  2.通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供前述資格初審材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的,當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不相符的,取消面試資格,所有責(zé)任由報考人員自負(fù)。
  3.面試人員名單在面試前3個工作日通知。
  4.進(jìn)入面試的報考人員須按規(guī)定攜帶身份證、面試資格確認(rèn)書,經(jīng)驗證無誤后方能參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要結(jié)合崗位要求和特點測試應(yīng)聘者的實際工作能力。
  5.面試成績于當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為體檢人選。
  (三)體檢
  體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)計劃聘用人數(shù)1∶1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢不合格的不予聘用。
  體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由招聘單位負(fù)責(zé)。
  (四)聘用
  1.聘用人員與單位首次簽訂勞動合同,期限為2年,試用期2個月。試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者終止勞動合同并解除勞動關(guān)系,勞動合同期滿后視工作需要、個人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。
  2.聘用人員工資及各項福利待遇按市政府《柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)規(guī)定并結(jié)合單位實際執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險一金,按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和其他福利待遇。
  五、聯(lián)系方式
  電話:0772—3815675、0772-2864629
  地址:柳州市高新一路北一巷7號12樓
  電子郵箱:lzldbzxxzx@163.com

附件:
  柳州市人力資源和社會保障信息管理中心
  2019年5月16日

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