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一、選聘原則
1、堅持公開公平公正:選拔招聘崗位、條件與辦法在網(wǎng)上公布,招錄過程接受監(jiān)督,招錄人員名單向社會公示,杜絕徇私舞弊。
2、堅持擇優(yōu)錄用:依據(jù)各申報人員的綜合素質(zhì)從高到低擇優(yōu)錄用,寧缺勿濫。
3、明確崗位需求:根據(jù)教科所目前教研員崗位設置與需求情況,確定公開選聘教研員及相關人員名額為9人。
二、選聘范圍
本次公開選拔招聘的范圍為市教育局直屬公辦學校的相關人員。
三、選聘崗位與條件
高中化學教研員1名
基本條件:化學本科及以上學歷、中小學一級教師及以上職稱,有豐富的高中化學教育教學經(jīng)驗,有較強研究和組織管理能力,承擔過市級以上教育科研課題研究任務。年齡原則上在50周歲以下,市級以上學科帶頭人、特級教師可適當放寬年齡限制。
高中物理教研員1名
基本條件:物理本科及以上學歷,中小學一級教師及以上職稱,至少有兩輪高中大循環(huán)物理課程教學經(jīng)歷,有豐富的高中物理教育教學經(jīng)驗,有較強研究和組織管理能力,承擔過市級以上教育科研課題研究任務。年齡原則上在50周歲以下,市級以上學科帶頭人、特級教師可適當放寬年齡限制。
高中英語教研員1名
基本條件:英語本科及以上學歷,中小學一級教師及以上職稱,有高中英語教學經(jīng)歷和豐富的教學經(jīng)驗,有較強研究和組織管理能力,承擔過市級以上教育科研課題研究任務。年齡原則上在50周歲以下,市級以上學科帶頭人、特級教師可適當放寬年齡限制。
初中歷史教研員1名
基本條件:歷史本科及以上學歷,中小學一級教師及以上職稱,有豐富的初中歷史教學經(jīng)驗,有較強研究和組織管理能力,承擔過市級以上教育科研課題研究任務。年齡原則上在50周歲以下,市級以上學科帶頭人、特級教師等可適當放寬年齡限制。
中學音樂教研員1名
基本條件:音樂本科及以上學歷,中小學一級教師及以上職稱,有豐富的中學音樂教學經(jīng)驗,有較強研究和組織管理能力,承擔過市級以上教育科研課題研究任務。年齡原則上在50周歲以下,市級以上學科帶頭人、特級教師等可適當放寬年齡限制。
初中語文教研員1名
基本條件:語文本科及以上學歷,中小學一級教師及以上職稱,有豐富的初中語文教學經(jīng)驗,有較強研究和組織管理能力,承擔過市級以上教育科研課題研究任務。年齡原則上在50周歲以下,市級以上學科帶頭人、特級教師等可適當放寬年齡限制。
初中生物教研員1名
基本條件:生物本科及以上學歷,中小學一級教師及以上職稱,有豐富的初中生物教學經(jīng)驗,有較強研究和組織管理能力,承擔過市級以上教育科研課題研究任務。年齡原則上在50周歲以下,市級以上學科帶頭人、特級教師等可適當放寬年齡限制。
行政管理人員1名
基本條件:?？萍耙陨蠈W歷,有豐富的行政管理經(jīng)驗,有較強寫作和組織能力,工作踏實,任勞任怨。年齡原則上在45周歲以下。工作能力突出,可適當放寬年齡限制。
會計1名
基本條件:?？萍耙陨蠈W歷,有豐富的財務管理經(jīng)驗,有較強財會管理能力,工作踏實,任勞任怨。年齡原則上在45周歲以下。工作能力突出,可適當放寬年齡限制。
四、選聘辦法
1、公開報名:應聘人員直接到市教科所辦公室公開報名。報名時間:2019年6月1日至6月20日。(需上交報名表及個人簡歷)
2、資格審核:由桂林市教科所選聘領導小組進行資格審核。
3、面試和綜合考核:由選聘領導小組組織專家組進行面試,以及綜合考核。
4、公開錄用:由市教育局根據(jù)面試成績和綜合考核結果擇優(yōu)錄用。
附:桂林市教科所選聘教研員及相關人員報名登記表
桂林市教育科學研究所
2019年5月31日
附件:
桂林市教科所選聘教研員及相關人員報名登記表
| 姓 名 | 性 別 | 出生年月 | 相片 | ||||
| 民 族 | 政治面貌 | 擬聘崗位 | |||||
| 畢業(yè)學校及 所學專業(yè) |
文化程度 | ||||||
| 原工作單位及工作性質(zhì) | 工作年限 | ||||||
| 職 務 | 職稱 | 聯(lián)系電話 | |||||
| 個人簡歷 | |||||||
| 主要事跡 | |||||||
