0771-2094277
一、招聘崗位及名額
來賓市紅十字會辦公室工作人員1名。
二、工作職責(zé)
協(xié)助市紅十字會辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室日常工作。
三、招聘資格條件
?。ㄒ唬┱嗡枷氡憩F(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正；
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德；
?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ㄋ模┚哂写髮；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在45周歲以下；
?。ㄎ澹┯邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
四、聘用程序
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本人填寫《來賓市紅十字會辦公室工作人員聘用報名表》于2019年6月10日至6月16日17：00點(diǎn)前將報名表電子版報送至lh4278682@163.com郵箱。
?。ǘ┵Y格審查
報名結(jié)束后，對報名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查通過后進(jìn)入面試程序。審查結(jié)果于2019年6月22日前告知報名人員。
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市紅十字會辦公室工作人員崗位招聘工作小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進(jìn)行面試，具體時間、地點(diǎn)由辦公室電話通知考生。
（四）考核、體檢
確定面試成績第一名進(jìn)行考核、體檢，考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
1．考核。由市紅十字會組成2人以上的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時對考核對象進(jìn)行報考資格審查。
2．體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
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1．根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市紅十字會班子研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市紅十字會辦公室工作人員崗位招聘工作小組及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
2．經(jīng)公示無異議的，市紅十字會、勞務(wù)公司與受聘人員簽訂聘用合同書，期限一般為1年（試用期1個月）。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號）文件執(zhí)行。聘用期滿后如無特殊情況可續(xù)聘。
以上公告，來賓市紅十字會有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與市紅十字會辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0772-4278682。
附件下載：
來賓紅十字會辦公室工作人員聘用報名表.doc
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