根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155 號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位 2019 年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位簡(jiǎn)介
廣西廣播電視監(jiān)測(cè)中心是隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)廣播電視局的全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全區(qū)廣播電視監(jiān)測(cè)以及安全播出工作，負(fù)責(zé)全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)站視聽節(jié)目監(jiān)測(cè)工作，查找違規(guī)網(wǎng)站并為監(jiān)管部門提供輿情分析報(bào)告。
二、招聘崗位
本次公開招聘（實(shí)名編制）工作人員4名，具體崗位要求附后。
三、應(yīng)聘人員資格
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愿意從事廣播電視及相關(guān)工作；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的具體條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘崗位及崗位所需具體條件
（一）招聘崗位1：專業(yè)技術(shù)崗位3個(gè)。
符合以下條件：
全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷取得學(xué)士學(xué)位同時(shí)取得工程師資格，或全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷取得碩士學(xué)位，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)工程、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化，年齡40周歲以下（計(jì)算至報(bào)名首日）。
工作地點(diǎn)：廣西南寧市
崗位描述：
1.熟悉云平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)，熟悉云平臺(tái)后臺(tái)系統(tǒng)及各類系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)維工作，能及時(shí)解決故障并優(yōu)化各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)；
2.熟悉廣播電視發(fā)射、傳輸、接收等基本常識(shí)；
3.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和sql語(yǔ)言，熟悉MS SQL、MySql、SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。
4.熟悉 Linux 操作系統(tǒng)及 Linux 環(huán)境編程，對(duì)系統(tǒng)性能相關(guān)問題有較深刻理解，熟練Linux常用命令；
5.熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng)，熟悉計(jì)算機(jī)及周邊軟硬件安裝、故障排除；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問題能力，有責(zé)任感，吃苦耐勞，具備較好的溝通和協(xié)作能力。
7.具備應(yīng)用軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力。
（二）招聘崗位2：財(cái)會(huì)崗位1個(gè)。
符合以下條件：
全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)，年齡35周歲以下（計(jì)算至報(bào)名首日）。
崗位描述：
熟悉稅法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，具備薪酬福利方面專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉薪酬福利管理流程以及社會(huì)保險(xiǎn)操作流程，具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練操作辦公應(yīng)用軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)：廣西南寧市
五、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）/廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、主管部門網(wǎng)站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
六、招聘流程
（一）考生報(bào)名
應(yīng)聘報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日--2019年6月20日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
以上時(shí)間不含星期六、星期日和法定節(jié)假日。
報(bào)名材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（已婚者附配偶、子女等家庭情況）、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（限應(yīng)屆生）、相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求提供的資格證書及其它相關(guān)報(bào)考資格所需證明材料。
（2）海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
（3）本人近期生活照1張。
2.報(bào)名步驟：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到本單位報(bào)名，按要求填寫《廣西廣播電視監(jiān)測(cè)中心2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)貼上本人近期1寸證件照1張），并提交有關(guān)報(bào)名材料參加審核驗(yàn)證，核原件，留復(fù)印件。
電子郵件報(bào)名須將上述應(yīng)聘所需材料發(fā)至我中心招聘郵箱（jct102@163.com）。郵件主題請(qǐng)注明“××應(yīng)聘廣西廣播電視監(jiān)測(cè)中心××崗位”。
聯(lián)系方式：監(jiān)測(cè)中心人事科0771-3929563
地址：南寧市安陽(yáng)路22號(hào)（安吉萬(wàn)達(dá)對(duì)面）廣西廣播電視監(jiān)測(cè)中心人事科507號(hào)辦公室。
所需報(bào)名材料不齊全者視為放棄報(bào)名；未提供材料原件審核驗(yàn)證的視為放棄報(bào)名。
應(yīng)聘人員須對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其考試及聘用資格。
（二）資格審查
1.根據(jù)崗位需要，由人事科對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。
2.在自治區(qū)廣電局網(wǎng)站公布通過資格初審名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。 同時(shí)將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試及聘用資格。
（三）招聘方法
1.本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
2.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位和財(cái)會(huì)崗位均需進(jìn)行筆試和面試。
3.筆試和面試由廣西廣播電視監(jiān)測(cè)中心組織。
（四）考試方式
1.筆試（總分100分）
（1）在自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格初審名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
（2）應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位及財(cái)會(huì)崗位，需進(jìn)行筆試。
（3）筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。
（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)另行通知。
（5）開考比例：每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，并及時(shí)發(fā)布變更開考比例公告后，方能開考；確實(shí)不能開考的，由人事部門確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。
（6）進(jìn)入面試的人員的姓名、成績(jī)和崗位排名，在招聘單位主管部門（自治區(qū)廣播電視局）網(wǎng)站公布。
2.面試（總分100分）
（1）筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定考生進(jìn)入面試。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位主管部門審核，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。
（2）經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（3）面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
（4）面試時(shí)間另行通知。
（5）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
需進(jìn)行面試的崗位：專業(yè)技術(shù)崗位及財(cái)會(huì)崗位。
（五）總成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
2.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)分。
（六）確定考核人選
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位，按招聘崗位1：1.5的比例總分排前五名的考生進(jìn)入考核；對(duì)于財(cái)會(huì)崗位，按招聘崗位1：1.5的比例總分排前兩名的考生進(jìn)入考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。廣西廣播電視監(jiān)測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
（七）體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（八）公示
在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)廣播電視局網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)監(jiān)測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用，可根據(jù)工作需要按該招聘崗位應(yīng)聘者按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
實(shí)行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2632652
招聘聯(lián)系方式：監(jiān)測(cè)中心人事科0771-3929563


附件：廣西廣播電視監(jiān)測(cè)中心2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls