一、招聘崗位

1.學(xué)報(bào)編輯崗位1名（事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）。

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)。

3.崗位要求：碩士（含）以上學(xué)歷；良好的政治思想品質(zhì)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2012年以來(lái)在省級(jí)以上公開(kāi)刊物獨(dú)立發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇以上，英文水平達(dá)到六級(jí)以上，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)；年齡在35周歲以下（1980年4月1日及以后出生）的全日制高等院校畢業(yè)生。同等條件有編輯工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2015年4月29日至2015年5月22日。

2.報(bào)名方式。采用電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話(huà)或其他形式報(bào)名。

報(bào)名人員請(qǐng)登錄廣西人事考試網(wǎng)或廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站，下載并如實(shí)、正確填寫(xiě)《廣西社會(huì)主義學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》(附件)，填寫(xiě)完畢后將表格及身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、1篇公開(kāi)發(fā)表的論文代表作及已發(fā)表的論文完整目錄等材料電子版發(fā)至gxsy3891522@163.com

報(bào)名需將上述應(yīng)聘材料按順序編號(hào)，壓縮打包后發(fā)送。應(yīng)聘材料需命名為“材料+序號(hào)：應(yīng)聘材料名稱(chēng)”（如“材料1：報(bào)名表”）。壓縮包需命名為“姓名+專(zhuān)業(yè)”（如“姓名 某某專(zhuān)業(yè)”）。

（二）資格審查

學(xué)院人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)和廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公示。

資格審查情況公示時(shí)間：2015年6月上旬公示。

請(qǐng)報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢(xún)。

招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3比例，必須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩種方式，考試時(shí)須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

筆試與面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在廣西人事考試網(wǎng)和廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

1.筆試（100分）

采用閉卷答題的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選。如果面試人選達(dá)不到1:5比例，按實(shí)際參加筆試的人數(shù)進(jìn)行面試?？忌墓P試成績(jī)作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績(jī)。

2.面試（100分）

面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70％以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:2的比例確定考核人選。如果第二名的面試成績(jī)相等，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核時(shí)間：2015年7月底前完成。

（五）體檢

考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單，組織應(yīng)聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者或不按時(shí)參加體檢者，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

體檢時(shí)間：2015年8月上旬完成。

（六）公示

經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等情況。

公示時(shí)間：2015年8月底前。

（七）聘用及待遇

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，聘用后的管理和待遇按國(guó)家和自治區(qū)的事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期1年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格或未達(dá)到要求的不再聘用。

三、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0771－3891522

聯(lián)系郵箱：gxsy3891522@163.com。

學(xué)院主頁(yè)：http://www.gxsy.org/

地　　址：廣西南寧市新村大道6號(hào)廣西社會(huì)主義學(xué)院人事處

聯(lián) 系 人：陳寶瑩

                             廣西社會(huì)主義學(xué)院

　　　　　　　　　　　　                                　2015年4月29日